順外工業(yè)園小企業(yè)創(chuàng)業(yè)基地調(diào)研材料-預(yù)覽頁
【正文】 技有限公司江西分公司、南昌杰誠制蓋有限公司、南昌市迪百斯特有限公司、旭翔服飾（南昌）有限公司、南昌坤士利科技有限公司、南昌市順昌特種變壓器廠、南昌永成家俱廠等50多家企業(yè)，安排從業(yè)人員1300余人?！ 《?、 當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢對小企業(yè)創(chuàng)業(yè)基地內(nèi)各企業(yè)的影響及應(yīng)對措施 當(dāng)前形勢對小企業(yè)創(chuàng)業(yè)基地內(nèi)各企業(yè)的影響主要是： ?。盒枨鬁p弱，訂單減少，銷售下降，庫存增加，產(chǎn)品銷售價格下降，人民幣升值等導(dǎo)致出口受阻?！ ?yīng)對措施： 企業(yè)要積極承擔(dān)社會責(zé)任，通過調(diào)整、管理、創(chuàng)新，主動應(yīng)對金融危機(jī)的影響，保障職工合法權(quán)益，要著眼長遠(yuǎn)和發(fā)展，處理好當(dāng)前勞動關(guān)系問題。各級協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方要加強(qiáng)對企業(yè)裁員事前指導(dǎo)、事中監(jiān)督和事后服務(wù)工作，規(guī)范企業(yè)裁員行為，切實維護(hù)職工合法權(quán)益。通過集體協(xié)商，妥善處理勞動關(guān)系矛盾。企業(yè)協(xié)商薪酬后，致使勞動合同中有關(guān)勞動報酬的約定無法履行的，應(yīng)協(xié)商變更勞
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