順豐快遞培訓(xùn)心得體會范文-預(yù)覽頁
【正文】 20xx年7月9日上午我聯(lián)系了郵政管理局李科長，表達了我校去快遞企業(yè)實踐學(xué)習(xí)以增加快遞業(yè)務(wù)員培訓(xùn)業(yè)務(wù)實踐經(jīng)驗的意愿，并求助于李科長幫助我們協(xié)調(diào)快遞企業(yè)。運作部趙偉根據(jù)我的實際情況給我安排了負責(zé)北商場片區(qū)的孫哥帶我熟悉業(yè)務(wù)。 第二，孫哥在派送快件的時候是非常謹慎的。這大大增加了業(yè)務(wù)的完成效率，也為企業(yè)培養(yǎng)了一批忠實客戶。這時只見孫哥從電動車里拿出來了一個可以折疊的拉桿筐，還有一個背包，他把電腦、打印機等統(tǒng)統(tǒng)放到拉桿筐里，背上背包，一個人就可以上樓了，我只得跟在后面拿一些其他的小件。在快件分揀的時候也能看出順豐制度的執(zhí)行力度。 第六，上門攬收快遞。順豐與好多企業(yè)是有業(yè)務(wù)約定的，這些常年需要快遞運送的企業(yè)是按月給順豐結(jié)算的，那天正好是孫哥給他們送月結(jié)單的時候，從月結(jié)單的數(shù)量判斷，順豐利用這樣的思路，牢牢地控制了中高端快運的市場。這樣的方式存在較大的丟包隱患。包括電話禮儀、著裝禮儀和行為禮儀等，由于快遞從業(yè)人員的文化程度整體相對較低，在和一些人溝通的時候會存在一些“文化代溝”，使客戶對快遞企業(yè)產(chǎn)生一些不良印象。一般來說，由于快遞業(yè)務(wù)員的失誤導(dǎo)致快件丟失、破損等事件的，都要快遞業(yè)務(wù)員幾倍于快件價格的罰款，而且對企業(yè)的名譽會產(chǎn)生很難磨滅的不利影響。加之快遞業(yè)務(wù)的流量將會不斷加大，如何才能更有效率的實現(xiàn)派送和攬收，降低快件派送和收攬的成本，這是我們亟待研究解決的一個問題。從業(yè)人員持證上崗會讓他們對自己的職業(yè)另眼相看，首先自己尊重了自己，才能贏得別人的尊重。 一、培訓(xùn)實踐內(nèi)容 第一天，在順豐分部，我的工作主要是協(xié)助倉管員，主要工作內(nèi)容：在規(guī)定的時效性內(nèi)，負責(zé)快件的出入庫操作及客戶上門收取快件處理，準確無誤地完成上級下發(fā)的相關(guān)規(guī)定及異常情況處理。通過培訓(xùn)，使我對物流工作有了深層次的感受和理性的認識。 從最基本的對貨，點貨，告訴我哪里的貨該放在什么位置。實踐鍛練我的能力，讓自己變得更強更壯，鍛練靈活性和實踐性等等?？爝f業(yè)是一個對原則要求非常嚴謹?shù)男袠I(yè)。合理有效的工作方法能事半功倍。 二、培訓(xùn)心得 在實踐時間里，通過主管及同事們的支持和幫助，我對自己的工作職責(zé)有了明確的認識，讓我了解到，做事一定要細心有條理，同時做任何工作都要重視時效性， 任何時候都來不得半點馬虎，唱不得半點高調(diào)，來不得絲毫僥幸。 通過這次的認識，使我對順豐速運認識進一步加深了，對它的未來充滿了希
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