【正文】 解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)提前_______日以書面形式通知甲方。　?。ㄈ┮曳接上铝星樾沃坏模追娇梢越獬齽趧雍贤骸　≡谠囉闷陂g被證明不符合錄用條件的；　　經(jīng)常遲到、早退和有曠工行為的；　　故意違反操作規(guī)程，給公司生產(chǎn)設(shè)備和生產(chǎn)安全造成重大損失的；　　嚴(yán)重失職，徇私舞弊，或以崗位便利謀取私利對公司形象和利益造成影響和損失的；　　偷盜公司財物或涉毒、賭博被查處的；　　行兇打架、或以暴力傷害他人的；　　請人代工的；　　在崗員工兼任第二職業(yè)或從事經(jīng)營活動為自己創(chuàng)收謀利的；　　以弄虛作假手段建立勞動關(guān)系的；　　被依法追究刑事責(zé)任的。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項安全操作規(guī)程。　　甲方實行工資承包的崗位，乙方的工資按照甲方用人部門的承包協(xié)議執(zhí)行。乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動，甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)?！　嵭胁欢〞r工作制　　乙方上下班時間根據(jù)工作需要和甲方的安排而定?！　《⒐ぷ鲀?nèi)容　　甲方安排乙方在______________崗位（工種）上工作。其中試用期個月，從___________年______月___日至___________年______月___日止?！　∫?、勞動合同期限　　雙方約定按下列第______款確定勞動合同期限：　　本合同為無固定期限的勞動合同?！　〉诹鶙l其他未盡事項按照國家及地方現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。　　第三條乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的，甲方于每月_______日支付工資，支付的工資為___________元/月，其中試用期的工資為______________元/月?！　〉谝粭l本合同期限自____________年______月______日起至____________年______月______日止?！　∈?、其它　?。ㄒ唬┍竞贤幢M事宜或合同條款與現(xiàn)行法律法規(guī)規(guī)定有抵觸的，按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行?！　?。協(xié)商不成的，可以向本單位工會尋求解決或向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲方依法應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，?yīng)在乙方辦結(jié)工作交接時支付。　?。ㄆ撸┯邢铝星樾沃?，甲方需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但占甲方職工總數(shù)百分之十以上的，甲方應(yīng)提前三十日向工會或者全體職工說明情況，在聽取工會或者職工的意見，并將裁減人員方案向勞動行政部門報告后，可以裁減人員：　?。弧　?；　　、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整，經(jīng)變更勞動合同后，仍需裁減人員的；　　，致使勞動合同無法履行的?！　。ㄈ┘追接邢铝星樾沃坏?，乙方可以通知甲方解除勞動合同：　??；　　；　??；　　、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；　　、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同，致使勞動合同無效的；　　、排除乙方權(quán)利，致使勞動合同無效的；　　、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定，致使勞動合同無效的；　　、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形。變更合同應(yīng)采用書面形式?！　×⒁?guī)章制度　?。ㄒ唬┘追揭婪ㄖ贫ǖ囊?guī)章制度，應(yīng)當(dāng)告知乙方?！　∥?、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)　?。ㄒ唬┘追桨磭液褪?、市有關(guān)勞動保護(hù)規(guī)定，提供符合國家　　安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動作業(yè)場所和必要的勞動防護(hù)用品，切實保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康?！　∷?、社會保險和福利待遇　?。ㄒ唬┘滓译p方按照國家和省、市有關(guān)規(guī)定，參加社會保險，繳納社會保險費(fèi)?！　。ㄈ┘追矫吭耞___日發(fā)放工資?！　。ㄋ模┮曳降钠渌菹⑿菁侔才牛骸　____________________________________________________________________。　　，即經(jīng)勞動保障行政部門審批，乙方所在崗位實行不定時工作制。　　二、工作內(nèi)容和工作地點　　乙方的工作內(nèi)容（崗位或工種）__________________________?！　。簭腳_______________年_________________月_____________日起?！　〉谑龡l、本合同自雙方簽字或蓋章后生效，一式份，雙方各執(zhí)一份，本合同的任何條款的變更，應(yīng)當(dāng)以書面形式并經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認(rèn)。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的，由乙方賠償。否則，給其他單位造成損失的，乙方單獨承擔(dān)責(zé)任，與甲方無關(guān)?！　〖追桨凑諊蚁嚓P(guān)規(guī)定為乙方繳納合法比例五險一金。具體工作時間由甲方在國家標(biāo)準(zhǔn)工時原則上，根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要安排，乙方應(yīng)當(dāng)服從?！　〉谌龡l、工作內(nèi)容　　乙方的工作崗位為_______，甲方根據(jù)工作需要可以調(diào)換乙方的的工作崗位和工種。　　七、本合同壹式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份，具有法律效力，自雙方簽訂之日起生效?！　?yán)重失職，營私舞弊或泄露商業(yè)秘密，給公司的利益造成重大損害并經(jīng)查實的甲方有權(quán)解除合同?！　〖追接辛x務(wù)為乙方開展業(yè)務(wù)工作創(chuàng)造相應(yīng)的條件和支持，乙方不得以公司的名義從事任何與本職業(yè)務(wù)無關(guān)一切活動，凡由此產(chǎn)生的一切后果公司不承擔(dān)任何責(zé)任，全部由本人自負(fù)。非推廣期不需要出差的，則在公司正常上班，上班時間為_______________，負(fù)責(zé)與客戶日常聯(lián)絡(luò)等工作。　　四、工作時間及差旅費(fèi)用　　工作時間：　　1）每天_____小時工作制（含中午）（_______________），乙方也可以根據(jù)工作需要自行合理安排工作時間，甲方根據(jù)需要可以隨時要求乙方回公司安排工作?！　⊥茝V期薪酬：底薪__________，試用期合格后薪酬標(biāo)準(zhǔn)為：底薪____________________?！　∈占?、掌握并反饋競爭對手的營銷策劃，產(chǎn)品價格、市場動向等方面信息，公司經(jīng)營決策提供參考?！　∫?、合同期限　　甲、乙雙方同意從__________年________月______日起到__________年________月______日止，聘請__________為本公司；合同期限為_____年。甲方向乙方提供包括解除勞動合同在內(nèi)的相關(guān)證明。經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議如下：　　第一條：乙方因甲方產(chǎn)生________的原因，要求提前解除與甲方的勞動合同。現(xiàn)甲乙雙方同意提前解除勞動合同關(guān)系?！　〉谌龡l：乙方在合同解除后____日內(nèi)辦理完各項交接工作，離職手續(xù)?！　〖追剑篲_________________　　乙方：__________________　　______年____月____日　　　　甲方：__________________　　乙方：__________________　?。追剑┢赣胈___________（乙方）為____________，雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本協(xié)議，建立勞動關(guān)系，并共同遵守履行?！　∝?fù)責(zé)公司推銷及相關(guān)業(yè)務(wù)的接洽與聯(lián)系，同時將相關(guān)客戶資料備案到負(fù)責(zé)人處?！　∪?、薪酬制度　　推廣期實行底薪+提成方式，非推廣期只計提成方式?！　〖追矫吭露ㄆ谝袁F(xiàn)金形式支付乙方薪酬；甲方的薪酬發(fā)放日為每月15日。事假必須提前一天向公司負(fù)責(zé)人請假，否則按曠工處理。甲方有權(quán)對乙方執(zhí)行情況進(jìn)行督促、檢查、考核和獎懲。變更勞動合同，雙方應(yīng)簽訂《附加協(xié)議書》?！　〕竞贤碛幸?guī)定外，任何一方解除或終止本合同，需提前三十日通知對方，如通知時間不足的，應(yīng)當(dāng)按相差的天數(shù)，以解除或終止合同前一個月乙方的日平均工作為標(biāo)準(zhǔn)，支付賠償金給對方。　　試用期限為：______________　　第二條、工作地點　　_______省_______市_______路_______號?！　〉谒臈l、工作時間和休息休假　　工作時間：標(biāo)準(zhǔn)工時制，甲方保證乙方每天工作不超過8小時，每周工作不超過40小時?！　〖追奖ＷC按月發(fā)放工資，具體發(fā)放日期為：_______________________?！　〉诰艞l、乙方在簽訂本協(xié)議時，未與其他任何單位保持勞動關(guān)系或者簽訂競業(yè)限制協(xié)議?！　≡诮獬蛘呓K止勞動合同時，乙方應(yīng)當(dāng)將正在負(fù)責(zé)的工作事項以及甲方交付乙方使用的財物與甲方指定的工作人員進(jìn)行交接。　　第十二條、本合同未約定的事項，按照法律、法規(guī)、行政規(guī)章以及地方性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行。　?。簭腳