后備干部培養(yǎng)工作計劃-全文預覽
【正文】 擔負重任，崗位鍛煉。 加強培養(yǎng)嚴格考核。后備干部調整工作要突出黨管干部的原則，注重黨支部的考察、把關及決策。采取民意調查、組織考核相結合的方式，做出對年輕后備干部的考核意見并及時反饋給個人。個性要把增強黨性鍛煉，增強人格力量，貫穿培養(yǎng)全過程?！ ⌒@在后備干部培養(yǎng)工作上要加強培訓強化過程管理。校園成立以校長、黨支部書記周國清為主要負責人的領導機構。我校把后備干部的培養(yǎng)選拔擺在校園的中心工作位置。要成立后備干部工作督查組和檢查組，及時對后備干部工作進行督查和驗收。村黨支部書記為具體責任人的考核制度，強化責任，完善責任體系，真正形成“一級抓一級、一級帶一級”和“一把手抓一把手、一把手抓一班人”的工作責任制。要結合“三個代表”重要思想和xx大精神的學習貫徹，按照“四化”方針和德才兼?zhèn)湓瓌t，積極推行公示制、公開選拔制、試用期制、競爭上崗制，把那些“靠得注有本事”的優(yōu)秀年輕干部及時選拔到工作崗位上來。通過培訓，不斷增加廣大后備干部的各方面素質，以適應新形勢、新情況的需要?！ 《?、教育培訓的任務、方法及主要內容 xx年我們將根據(jù)我鄉(xiāng)的實際情況，適時進行后備干部的培訓，全鄉(xiāng)18個行政村，每個村培訓2—3名，鄉(xiāng)機關包括七站八所人員，按照1：3的比例，預計培訓25人，全鄉(xiāng)共培訓人員65名，按部就班，逐步完成。同時，要鼓勵后備干部參加大中專函授與正規(guī)化學歷教育，提高他們的自身素質。 定期培訓?！ 《◢忓憻??！ 〗∪刹空勗捄徒逃芾碇贫取Ｒ龑Ш团囵B(yǎng)后備干部廣泛學習各種知識，學習先進的教育理念，加強業(yè)務學習和鍛煉，不斷提高自身綜合素質，更好地適應各項工作的需要。嚴格、高標準地要求，提高政治思想覺悟。要認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，真正掌握辯證唯物主義和歷史唯物主義的世界觀，堅定馬克思主義政治立場和政治觀點?！ 〖訌姾髠涓刹康臉I(yè)務技能學習。積極引導他們
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