【正文】 （二）常見 Qamp。餐卡 集門禁與用餐權(quán)限于一體，同仁有義務(wù)保管好自己的卡，防止不法分子用于違法行為。 7． 問 ： 融園宿舍外小攤林立，對同仁的出行產(chǎn)生安全隱患，公司如何 采取改善措施？ 答 ： 融園外部不屬于公司管理范圍，公司無法對商販進行管理。A 1． 問： 宿舍的硬件設(shè)備，如空調(diào)、熱水器等 壞了報修后需要多長時間 ？ 答： 正常狀況下，報修后 48 小時維修好，如果為零配件、設(shè)施損壞，則需訂購到貨 品后維修好，工程人員會告知報修人員，如有問題也可直接聯(lián)系宿舍服務(wù)中心了解051267024183 2． 問 ： 宿舍管理員在何種情況下可以進入同仁宿舍查房？ 答 ： 在以下三種情況下可以查房： 、 （抽煙，賭博，打架，留宿非本宿人員等）， （水管破裂等） 3． 問 ：如果出現(xiàn)意外情況，如 忘帶宿舍鑰匙 、鑰匙被鎖等 ， 應(yīng)該向誰求助？ 答 ： 在服務(wù)中心登記，并將識別卡或身份證押在服務(wù)臺管理員處，即可借用。（夏季制服： 30 元 /件，冬季制服 40 元 /件）。 制服（冬裝） 制服 (冬裝 ) 制服（夏裝） 福利服 （二） 常見 Qamp。 3. 問： 我所上班的位置在 F2 棟 1 樓 ,為庫房區(qū)域 ,在東側(cè)有 2 個很大的窗口 ,每天上班聽著很 大的噪音 ,嚴重影響到我們身心健康 ,請廠務(wù)工程 部門 盡快處理 。 2. 公司的硬體設(shè)備出現(xiàn)問題，如飲水機、空調(diào)等的處理程序： 請同仁撥打廠務(wù)值班室電話 1110/3110 報修，請同仁在 報修時說明報修內(nèi)容、具體位置以及聯(lián)系方式，值班人員會現(xiàn)場與同仁確認，然后根據(jù)實際狀況進行維修或改善。 4. 問： 對于 DL 拿到大?；虮究谱C之后 ,假如離職了可不可以 再 重新進友達 ?需要 多長時間 ? 答：正常離職后三個月可重新應(yīng)征 。A 1. 問 ： 鞋柜鑰匙 /拖鞋 /廠服 /識別證丟失如何辦理離職 ? 答 ： 先至公司指定銀行 (見離職申請單或西廳看板 )交款后 ,憑匯款單至西廳辦理 ；或 憑離職證明回執(zhí)單到公司西廳領(lǐng)離職證明。 招募錄用 — 離職篇 （一）政策小貼士 Tips： 、地點： 主管手冊 20 周一至周五下午 1： 003： 00 在西廳辦理離職手續(xù) 辦完離職手續(xù)后的隔周三下午 1： 00~3： 00 發(fā)放離職證明。 2） 實習(xí)生轉(zhuǎn)正時間：每天 8 月底 10 月底進行（依公告為準） 3） 實習(xí)生轉(zhuǎn)正步驟 ： HR 匯總名單并公告 (電子報及海 報 ) → 助理通知 → 個人按規(guī)定時間前來辦理 。A 1. 問 ： 哪里可以了解調(diào)檔落戶辦理流程及下載表單 ? 答 ： 至 myaus/HR 人力資源處 /公用表單柜 /員工調(diào)檔落戶申請單 中下載表單 ,及辦理 流程 2. 問： 變更學(xué)歷需要哪些手續(xù)？ 答： 人事資料 變更申請單 簽核到 HR 招募課主管 2 份給 HR 招募課承辦人 3. 問： 什么時間進行 DL 轉(zhuǎn)調(diào) IDL 作業(yè) ? 答： 每年的 8 月到 9 月公告后作業(yè) ,10 月 1 日生效 (依公告為準 ) 招募錄用 — 轉(zhuǎn)正篇 （一）政策小貼士 Tips： 主管手冊 19 1. 派遣員工政策： 1） 派遣員工轉(zhuǎn)正條件 ： .入職滿半年 ； 技術(shù)等級 Level1 以上 ； 轉(zhuǎn)正生效時 ,須年滿 18周歲 ； 轉(zhuǎn)正時提供的資料 (畢業(yè)證書 /身份證 ),必須和 HR 系統(tǒng)資料相符 。 轉(zhuǎn) IDL 作業(yè)條件： 1） 人力預(yù)算 ： 每年轉(zhuǎn)調(diào)總?cè)藬?shù)不可超過該廠 /處 DL 總?cè)藬?shù) ％ ,且該部門須有 IDL 人力預(yù)算 ； 2） 學(xué)歷 ： 專科 (含 )以上 ； 3） 年資 ： 任職 AUS 滿一年 (含 )以上 ； 4） 筆試 ： 工作職能量表，需適合該職務(wù)之需求 ,且公司英文能力測驗第三級 (含 )以上，并符合該職務(wù)最 低要求 。 注： 一般員工入職后發(fā)生的檔案托管費將由公司承擔 ， 即調(diào)檔時發(fā)生的檔案托管費可于每年 12 月份交 HR 承辦人處進行年終報銷 ， 報銷費用依公司入職日起計算 ,每月 10元 。學(xué)位證書 amp。 2. 問 ： 內(nèi)部推薦是怎么樣的一個流程．什么職務(wù)可以推薦？ 答 ： DL 內(nèi)部推薦：一般進行時間為每月 26~30 日（節(jié)假日除外）上午 8： 00~10： 30，地點為融園西門警衛(wèi) 2 樓（推薦條件可見公告或餐廳海報）。目前公司的 IDL 內(nèi)部競?cè)我矁H開放給 IDL 同仁。 地點：融園宿舍面談室（可乘 26 1 87 路公交車至婁江中路） 報名時需要攜帶的證件：畢業(yè)證書原件、身份證原件 面試的時 間：現(xiàn)場報名時 ,請詳見發(fā)放的面試通知單。 招募錄用 — 內(nèi)部推薦篇 （一）政策小貼 士 Tips： 1. DL 內(nèi)部推薦條件： 主管手冊 16 高中（職高、技校、中專）學(xué)歷；有身份證且年滿 18 周歲； 裸視 以上，矯正視力250 度以下，無色盲色弱；身體健康；有一定英語基礎(chǔ)；需適應(yīng)無塵室生產(chǎn)環(huán)境。 2. 問 ： 社團活動經(jīng)費補助來源如何？ 答 ： 社團活動經(jīng)費補助辦法依活動性質(zhì)分為三類： A. 例行性補助 ： 每個社團之每季經(jīng)費補助以一千元，用紙本請款單，每季度提前一個月申請。故各社團若有剩余，則于下季 度請款前一周繳還福委會。 2. 問 ：請問婚、喪、大病的申請流程是怎樣的 ？ 答 ： 由本人填寫福委會補助申請表 （ 補助申請表可至維力中心領(lǐng)取填寫，或到人力資源處網(wǎng)站下載 : 附上所需文件 → 交至維力中心→ 補助金將在 30 日內(nèi)發(fā)放至個人薪資中。A 1. 問 ： 每年福利品發(fā)放時間 和福利品是否一樣 ？ 答 ： 1)國家沒有規(guī)定福利品必須發(fā)放，也沒有規(guī)定發(fā)放時間。 3. 喪事補助申請： 范圍限父母、配偶、子女；補助金額： 400 元（原 100 元）； 所需文件：訃告或死亡證明影印本及親屬關(guān)系證明文件各一份。 2. 問 ：請問 內(nèi)部大專服務(wù)合同要滿 幾年？ 自己要報 名的費用是 多少？ 答 ： 公司內(nèi)部大專班，需要在 3 年的學(xué)習(xí)畢業(yè)后與公司簽訂 1 年的服務(wù)合同。畢業(yè)后相關(guān)資料變更：HR 會統(tǒng)一進行學(xué)歷資料變更，但薪資和工作內(nèi)容不會改變。 2. 問 ： TWI 一年可以提報幾次 ,具體時間是什么時候 ，具體在哪里報名 ? 答 ： TWI 基本每季都有進行提報，具體時間請以友達 (蘇州 )學(xué)院公告為主，相關(guān)資訊，可以具體咨詢工廠訓(xùn)練課。 5） 報刊雜志不外借，限在閱覽室內(nèi)閱讀。 ： 1） 進入書城不得攜帶食物及飲料。 3) 借閱時間：每次限借一本，借閱期為 15 天，請及時歸還。各工廠的教委會運營主要由其訓(xùn)練組負責運營，重點放在 DL 的發(fā)展。 主管手冊 10 ? 五大學(xué)院 滿足的是全公司性的培訓(xùn)發(fā)展需求，它們 分別是：工學(xué)院、管理學(xué)院、法商暨語言學(xué)院、資訊 e 學(xué)院與品質(zhì)學(xué)院 。國家法定月標準工時為 小時 /月，常日班同仁每月平均上班 天，所以每天是 8 小時。具體特休政策詳見員工手冊。A 1． 問： 請問 關(guān)于病假和事假 的工資 是如何計算的 ？ 答： 病假 =（ 850+年資津貼） /*請假時數(shù) *； 事假 =（ 850+年資津貼） /*請假時數(shù) 。 5．問：請問蘇州工業(yè)園區(qū)的 公積金可以買新區(qū)、市區(qū)的房子嗎？ 答： 購買非園區(qū)住宅商品房（需配偶社保繳交地在非園區(qū)購房地），僅可支付購房款 A、購買蘇州市城區(qū)范圍內(nèi)住房（或二手房）； B、因城市規(guī)劃拆遷而購買安置房、定銷房； C、按房改政策購買房改房。 3．問：蘇州的公積金是不是可以轉(zhuǎn)到其他有相關(guān)公積金制度的城市？ 答： 可以。 （二）常見 Qamp。 8．蘇州地區(qū)公積金會員卡修改密碼方式： 1） 園區(qū)公積金網(wǎng)站： ； 2） 咨詢電話： 62888222； 3） 園區(qū)公積金管理中心 11 樓服務(wù)大廳修改。）； 、醫(yī)療最低存款差額； 2 元用于家庭保障 ； 4） 特別專戶： 、醫(yī)療最低存款差額； 2 元用于家庭保障。 3） 帶“接收函”到園區(qū)公積金管理中心開相關(guān)轉(zhuǎn)移單，交給新單位作業(yè)人員。 薪資相關(guān) — 公積金篇 （一）政策小貼士 Tips： 1．公積金一次性提取的條件： 1) 大專以下文憑，農(nóng)村戶口并回鄉(xiāng)務(wù)農(nóng)者； 2) 公司做完減少手續(xù)（離職日期的下個月的 15 日作業(yè)）； 3) 每人只可提取一次。 3．問： 0607 我在友 達 在職全年 ,假如我在 1 月中旬離職的話 ,那么 我是否還有年終獎金？ 答： 獎金以發(fā)放當天在離職狀態(tài)確定發(fā)放與否，若發(fā)放當天同仁已經(jīng)為離職狀態(tài)，則不會予以發(fā)放。 （二）常見 Qamp。DL (實習(xí)生除外 ) 2020 B≤ 500 5% 0 500≤ B≤ 2020 10% 25 2020≤ B≤ 5000 15% 125 5000≤ B≤ 20200 20% 375 20200≤ B≤ 40000 25% 1375 …… DL 實習(xí)生 800 20% 247。 主管手冊 2 九級累進稅率表 員工類別 免稅基數(shù) A *應(yīng)稅所得 B 稅率 速算扣除數(shù) IDL247。 核給原則：公司將依上年度運營狀況及員工個人績效評定，按上一年在職比例核發(fā)。若遇秘書助理無法解決的問題，請與薪酬福利課 利平（分機 1641）聯(lián)系。 答：公司的所得稅扣除嚴格參照國家稅法規(guī)定執(zhí)行，詳細規(guī)則您可參照 2020 年 12 月 17日發(fā)放的《 2020 年年終獎金發(fā)放公告》里面有詳細介紹所得稅扣除規(guī)定及案例試算。 2)公積金區(qū)間轉(zhuǎn)移 是否轉(zhuǎn)入園區(qū)不做要求，個人自行決定 入職一個月后，帶身份證原件到園區(qū)公積金管理中心（蘇華路 2 號，國際大廈 3 樓）開“接收函”； “接收函”到原單位所在社會保障局開“養(yǎng)老”和“醫(yī)療”關(guān)系 區(qū)外轉(zhuǎn) 移單，交給 HR； “職工住房公積金銷戶轉(zhuǎn)移通知書”， 在三個工作日內(nèi)交到園區(qū)公積金管理中心財務(wù)室 4．公積金轉(zhuǎn)移（離職轉(zhuǎn)出友達）： 1）是否轉(zhuǎn)出園區(qū)不做要求，個人自行決定； 2） 在區(qū)外的新單位入職一個月后，并正常繳交“社保”帶身份證原件到當?shù)厣? 會保險管理中心（以下簡稱“社保中心”）開“接收函”。 6．蘇州地區(qū)專戶公積金用途： 1） 養(yǎng)老專戶：用于退休養(yǎng)老； 2） 醫(yī)療專戶：用于基本醫(yī)療保險； 3） 普通專戶： ：支付購房款，按月攤還銀行貸款； （按同仁前十二個月計入普通專戶金額平均數(shù)的 20%計算，可提額度與租戶的月租金比，以低者為準。 失業(yè)會員可按月領(lǐng)取失業(yè)救濟金，領(lǐng)取的期限按其累計繳納公積金的年限核定，繳費每滿一年可領(lǐng)取 2 個月，最長領(lǐng)取期限不超過 24 個月。 主管手冊 6 10．蘇州地區(qū)公積金對帳單的發(fā)放時間 ： 1 月和 7 月 公積金中心會將對帳單發(fā)給公司， 2 月和 8 月公司會將對帳單整理發(fā)放給同仁。現(xiàn)已在原學(xué)校畢業(yè)，戶口遷回老家（外地農(nóng)村），請問是否需要出示證明？提取公積金時會有困難嗎？ 答： 為維護您退休后的法定保障權(quán)益， 公司不贊成一次性提取，具體公積金提取細節(jié)建議直接與公積金中心咨詢。我的戶籍地區(qū)也沒有相關(guān)的公積金制度， 請問 離職后公積金會如何處理？ 答： 離開后你公積金中心的余額會保留在園區(qū)公積金中心，待你退休后作為你的養(yǎng)老 /醫(yī)金。