【正文】 日期為年月日，乙方完成本工程乙方工種的工作任務時本合同終止。賠償金按違約方實際造成的損失計算?！　∫曳皆诩追教峁┑膭趧訄蟪旰蛣趧訔l件不低于本合同終止前的標準的情況下，不與甲方續(xù)訂勞動合同的，甲方可不發(fā)給生活補助費。　?。ㄊ┙獬蚪K止合同后，甲方應當在十日內(nèi)辦理終止或解除勞動合同手續(xù)?！　。ㄆ撸┮曳接邢铝星闆r之一的，甲方不得依據(jù)以上第（五）、（六）項規(guī)定解除本合同：　?。保悸殬I(yè)病或因工負傷，醫(yī)療終結(jié)后被確認為喪失或部分喪失勞動能力的；　　２．患病或負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；　　３．女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的；　?。矗戏伞⒎ㄒ?guī)規(guī)定的其他情況的。　?。ǘ┯邢铝星闆r之一的，符合條件的一方可以單方面變更本合同的相關(guān)條款：　?。保竞贤喠r所依據(jù)的法律、法規(guī)已經(jīng)修改或失效；　?。玻撸撸撸撸撸撸撸撸撸撸撸撸撸撸撸撸撸撸撸撸撸撸撸撸撸撸撸撸撸撸撸撸撸撸撸撸撸撸撸撸撸撸撸?；　　３．＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿；　?。ㄈ┙?jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同?！　×?、勞務協(xié)議勞動紀律　　乙方應嚴格遵守國家的各項法律、法規(guī)，遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，服從甲方的管理和教育?！　。ǘ┬菹⑿菁佟　。保追奖ＷC乙方每周至少休息一天；　?。玻曳揭婪ㄏ碛蟹ǘǖ墓?jié)日假、公休日假、年休假、探親假、婚喪假、產(chǎn)假和計劃生育假等有薪假期；　?。常追皆诠ぷ魅?、休息日安排乙方加班加點，可給予乙方同等時間補休，但補休后不再支付加班工資；無法安排補休的，甲方應按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付加班工資?！　。ǘ└＠?？　　甲方應為乙方提供以下福利待遇＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。具體辦法在本合同第十二條中明確?！　。ǘ┰囉闷跐M后，甲方根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方執(zhí)行以下第＿＿＿＿＿＿種工資形式：　?。保嫊r工資：乙方的工資由以下幾部分組成：＿＿＿＿＿＿＿＿、＿＿＿＿＿＿＿＿、＿＿＿＿＿＿＿＿、＿＿＿＿＿＿＿＿＿、＿＿＿＿＿＿＿＿、＿＿＿＿＿＿＿＿＿乙方正常工作情況下的最低工資標準為＿＿＿＿＿＿元／月?！　。ǘ╇p方同意本合同有效期的前＿＿＿＿＿＿＿＿個月為試用期?！　∫?、勞務協(xié)議合同期限　?。ㄒ唬┘住⒁译p方同意按以下第＿＿＿＿＿＿種方式來確定本合同期限：　?。保泄潭ㄆ谙蓿簭模撸撸撸撸撸吣辏撸撸撸撸撸咴拢撸撸撸撸撸呷掌鸬剑撸撸撸撸撸吣辏撸撸撸撸撸咴拢撸撸撸撸撸呷罩梗缓贤谙逓椋撸撸撸撸撸吣辏撸撸撸撸撸邆€月；　?。玻疅o固定期限：從＿＿＿＿＿＿年＿＿＿＿＿＿月＿＿＿＿＿＿日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時止；　　３．以完成一定的工作為期限：從＿＿＿＿＿＿年＿＿＿＿＿＿月＿＿＿＿＿＿＿日起至＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿工作任務完成時止；并以＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿為工作任務完成并終止合同的標志?！　∪?、勞務協(xié)議勞動報酬？　?。ㄒ唬┮曳皆囉闷陂g的工資標準為：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿元／月?！　。矗渌べY形式?！　∷?、勞務協(xié)議社會保險和福利待遇　?。ㄒ唬┥鐣ｋU　?。保?、乙雙方按照國家和省、市有關(guān)社會保險的規(guī)定參加退休養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、醫(yī)療、生育等社會保險，繳納社會保險金；　　２．乙方患職業(yè)病或因工負傷，治療期間或醫(yī)療終結(jié)后的工傷保險待遇按國家和省、市工傷保險規(guī)定執(zhí)行；　　３．乙方患病或非因工負傷，其醫(yī)療待遇和停工治療期間的病假工資和疾病救濟費按廣州市醫(yī)療保險規(guī)定和甲方的規(guī)定執(zhí)行；　?。矗曳揭蚬せ蚍且蚬に劳龅膯试嵫a助費、供養(yǎng)親屬撫恤費、救濟費、一次性撫恤金、一次性優(yōu)撫金、生活補貼、供養(yǎng)親屬死亡補助費等，按國家和本市有關(guān)規(guī)定由社會保險機構(gòu)和甲方分別計發(fā)?！　。常追饺绨才乓曳郊影嗉狱c，應按《勞動法》第四十一條的規(guī)定執(zhí)行?！　。ㄎ澹┮曳接袡?quán)拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評并可向有關(guān)部門檢舉、控告。　　變更勞動合同，雙方應簽訂《變更勞動合同協(xié)議書》?！　。┘追綖l臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難，確需裁減職工而與乙方解除本合同的，必須按照國家、省、市有關(guān)企業(yè)經(jīng)濟性裁員規(guī)定所確定的程序進行?！　∫曳揭狼翱钜?guī)定解除本合同，給甲方造成經(jīng)濟損失的，應當賠償甲方的以下經(jīng)濟損失：　?。ㄊ┓舷铝袟l件之一的，本合同