20xx-黨支部書記對照檢查材料2篇-全文預覽
【正文】 勞動，大的方面不存在享樂問題。如對文件的學習只是照本宣科，只停留在字面篇章的表象之中，缺乏深層理解和解讀，推推動動，更談不上積極主動創(chuàng)造性地執(zhí)行。 黨支部書記對照檢查材料【二】 通過員工提、自己找等方式，查找自己在宗旨意識、工作作風、廉潔自律方面的差距，剖析在形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這“四風”方面存在的主要問題、具體表現(xiàn)、主觀原因和思想根源，提出自己今后的努力方向。還要帶頭講真話、帶頭聽真話、帶頭講群眾想講的話，才會形成干群之間的良性互動。 (三)埋頭苦干實干，造福一方百姓 實事求是、真抓實干的村干部最受群眾歡迎，只有養(yǎng)成實干的工作作風，才能為群眾做事，做成事。 (二)密切聯(lián)系群眾，牢固樹立服務意識 結合黨的群眾路線教育實踐活動，堅持一切從群眾的利益出發(fā)，急群眾所急，想群眾所想，切實做到情為民所系，權為民所用，利為民所謀。今后，我將從以下幾個方面改進: (一)加強理論學習，增強黨性修養(yǎng) 要通過電視新聞和廣播積極了解國家大事和黨的政策，多向學習能力強的身邊榜樣請教學習方法，多向年輕黨員學習接受新知識新能力的技巧。忽視了自己的一言一行都會影響黨的地位與形象，有時把自己等同于普通黨員，工作上只求過得去、不求過得硬，標準上只求不違規(guī)、不求作表率，工作繁重、壓力大的時候，首先想到的是怎樣盡快完成任務，降低了工作標準。宗旨意識不扎實、不牢固。這對工作的開展是不利的。說話太直，有時脾氣也不太好，工作方法有時比較急躁，批評不注意方式方法，盡管對事不對人，也給部分同志造成了一些誤會。 (四)艱苦奮斗精神弱化，勤儉節(jié)約意識不強。沒有很好堅持群眾路線，沒有很好擺正個人的位置，在處理個人與集體、干部與群眾的關系上，自我感覺良好，深入群眾、請教群眾不夠，工作浮在面上多，聯(lián)系群眾、與群眾打成一片少。現(xiàn)對照檢查如下: 一、存在問題 (一)理論學習不夠深入。通過廣泛征求意見、自身積極查找、鎮(zhèn)包村干部和村“兩委”干部群眾幫助查找、鎮(zhèn)督導組協(xié)助查找等形式，對自己在思想觀念、執(zhí)政為民、工作作風等方面存在的問題，進行了認真剖析和深刻反思，教育和觸動很大。 (二)聯(lián)系群眾欠緊密。工作有怕艱苦、貪圖安逸的思想，存在著“干好干壞一個樣、干多干少一個樣”的情緒，勇爭一流的信念
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