【正文】 還存在開完會請吃飯現(xiàn)象，沒能貫徹勤儉辦事，厲行節(jié)約的要求。　　牢記黨的根本宗旨，始終不渝的做到立黨為公、執(zhí)政為民?！　∽龅絻?yōu)質(zhì)高效，爭創(chuàng)一流業(yè)績?！　『葑ヂ鋵?shí)，敢于碰硬。不斷提高班子的綜合素質(zhì)，使整體水平上升到一個新的臺階，以適應(yīng)新時代不斷發(fā)展對領(lǐng)導(dǎo)班子的不同要求，時刻保持與時俱進(jìn)。創(chuàng)新是生命力永葆旺盛的血液。二是執(zhí)行制度不嚴(yán)，規(guī)章制度很多，但真正得到有效貫徹執(zhí)行的不多?！　≡跊Q策方面，行政決策不科學(xué)、不*、決策的透明度和公眾參與度不高。在一起比吃、比喝、比玩。主要原因還是存在一些怕得罪人的思想。班子成員與工作人員交流溝通較少，平時只是局限于工作上，對思想、家庭困難方面的問題知之甚少，造成帶著情緒工作，被動接受任務(wù)，未能做到思想和行動上的統(tǒng)一?！　?五)深入基層調(diào)查研究不夠。有的找不到工作著力點(diǎn)，無所事事，出勤不出力，方法簡單，工作效率低。有的喪失工作熱情，缺乏愛崗敬業(yè)意識。認(rèn)為學(xué)習(xí)也是個人的事，班子成員間共同學(xué)習(xí)，經(jīng)常交流，相互促進(jìn)的自覺性不夠?！　?。堅持聯(lián)系群眾，以民為本，把教職工和家長滿意不滿意作為衡量我們工作的第一標(biāo)準(zhǔn)。保證學(xué)習(xí)時間，明確學(xué)習(xí)內(nèi)容，確保學(xué)習(xí)效果，使學(xué)習(xí)制度化、規(guī)范化、常態(tài)化。　　四、整改措施　　。究其原因，是革命意志、奮斗精神衰減。日常工作過程中，班子成員的工作負(fù)擔(dān)都很重，具體事務(wù)擠占了很多時間，到教育教學(xué)一線調(diào)查研究、了解情況、征求意見、解決問題的時間相對減少。究其原因，價值觀取向發(fā)生偏差。如在實(shí)際工作中，敢于堅持真理，修正錯誤的勇氣不足。學(xué)習(xí)安排上集中少、自學(xué)多，專題討論少、宣讀文件多，剖析問題少、部署工作多，在主觀上對加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的緊迫感認(rèn)識不足。幼兒園在教玩具采購使用保管、杜絕浪費(fèi)飯菜、辦公室、教室“長明燈”以及打印耗材、空調(diào)控溫等方面制度不夠完善，示范作用不夠，宣傳不多，督導(dǎo)不夠。對教職工和家長普遍反映的一些熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，如師德師風(fēng)、人事管理等還存在畏難情緒，有的尚未得到有效解決。日常生活中遇到一些難事，雖也能努力想辦法解決，但有時也有畏難心理，指導(dǎo)分管部門積極主動協(xié)調(diào)溝通的力度還不夠。重管理輕服務(wù)，習(xí)慣于“管”，還沒有自覺地把幼兒園教職工對班子的滿意程度作為檢驗(yàn)工作成效的標(biāo)準(zhǔn)。有時不能耐心聽取一線的意見，聽到不同的聲音會有急躁情緒，官本位的思想時有顯現(xiàn)。此外針對幼兒園女教師群體特征的心理指導(dǎo)和溝通還很欠缺。幼兒園制定了較為健全的規(guī)章制度，但存在著重建章立制、輕認(rèn)真落實(shí)的現(xiàn)象，具體的制度執(zhí)行力度不夠，沒有建立監(jiān)督檢查制度執(zhí)行情況的長效體制和機(jī)制，誰來監(jiān)督、怎樣監(jiān)督、監(jiān)督結(jié)果如何使用等問題沒有得到有效解決，且缺少有效的問責(zé)手段和辦法，未能發(fā)揮“以制度服人”的功效。集體學(xué)習(xí)缺乏深入研討和思想碰撞，特別是運(yùn)用集體智慧提出與實(shí)際工作相結(jié)合舉措的研討活動較少，沒有達(dá)到通過集中學(xué)習(xí)服務(wù)幼兒園發(fā)展的目的?！　《?、“四風(fēng)”方面存在的主要問題　　這次黨的群眾路線教育實(shí)踐活動的主要任務(wù)是聚焦作風(fēng)建設(shè)，集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)這“四風(fēng)”問題，重點(diǎn)剖析存在的“四風(fēng)”問題及根源，做到查擺問題準(zhǔn)、原因分析透、危害后果明、整改措施實(shí)。幼兒園黨支部能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十x大精神，政治上同黨中央保持高度一致，切實(shí)遵守黨的政治紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定以及省市的有關(guān)規(guī)定要求，堅持為民務(wù)實(shí)清廉的工作作風(fēng)，積極推進(jìn)幼兒園各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展。在此基礎(chǔ)上，為了保質(zhì)保量撰寫對照檢查材料，支部也會同行政召開了專題會議，重點(diǎn)研究本單位領(lǐng)導(dǎo)班子存在的突出問題、根源和改進(jìn)措施，共凝練出四方面突出問題，提出四方面整改思路。堅持開門整改，重點(diǎn)辦領(lǐng)導(dǎo)班子整改方案討論通過后，按規(guī)定在一定范圍內(nèi)公布。堅持立足當(dāng)前、著眼長遠(yuǎn)，按照科學(xué)管用、簡便易行的原則，努力用好的制度來有效管理人、財、物，鞏固作風(fēng)建設(shè)成果：一是梳理已有制度。　　。為集中解決一批群眾反映強(qiáng)烈的民生突出問題，自今年6月起至12月底，分時段、有計劃地開展系列專項(xiàng)整治活動。領(lǐng)導(dǎo)干部要從自身做起，帶頭嚴(yán)格控制好公車使用和“三公”經(jīng)費(fèi)的消費(fèi)支出等，嚴(yán)格遵守執(zhí)行好“三公”經(jīng)費(fèi)的有關(guān)規(guī)章制度的具體標(biāo)準(zhǔn)和細(xì)化措施，嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定。班子成員與分管股室和職工要經(jīng)常性談心交心，形成提醒與相互提醒、批評與自我批評的良好氛圍。一是抓好機(jī)關(guān)制度建設(shè)。要真正撲下身子，深入基層了解單位業(yè)務(wù)開展情況及當(dāng)?shù)厝罕娂部?，努力在群眾反映前，切?shí)把問題解決好，不能解決的耐心跟群眾解釋好，有效減少來信來訪數(shù)量，切實(shí)改進(jìn)作風(fēng)?！　。鰪?qiáng)工作的預(yù)見性。二是要結(jié)合本職工作，優(yōu)化學(xué)習(xí)方式與內(nèi)容，加強(qiáng)調(diào)研與思考。抓好常態(tài)學(xué)習(xí)與調(diào)查研究，培養(yǎng)創(chuàng)新能力。八項(xiàng)規(guī)定出臺后，縣里也采取了各項(xiàng)有效措施，單位根據(jù)實(shí)際情況，大力整治公款吃喝、公車私用、公物私占等問題及行為，取得了一定成效。奢靡之風(fēng)的實(shí)質(zhì)是物欲膨脹的結(jié)果之一。一定時期存在著“小節(jié)影響不大”的思想誤區(qū)，對正風(fēng)肅紀(jì)放不開手腳，沒有正確運(yùn)用批評與自我批評這個有力工具，領(lǐng)導(dǎo)班子成員間還存在談心交心不夠充分，相互提醒拉不下面子、怕不利于團(tuán)結(jié)、怕影響和諧等思想顧慮等等。班子成員有的產(chǎn)生“船到碼頭車到站”的消極想法，不能時刻保持旺盛的進(jìn)取心和奮斗精神。享樂主義的實(shí)質(zhì)是革命意志衰退、奮斗精神減弱，根源是世界觀、人生觀、價值觀沒有正確牢固樹立。有的有時對群眾來信來訪不夠耐心細(xì)致，沒有換位思考，未能及時為群眾排憂解難，解決影響他們生產(chǎn)生活的切身利益問題。我辦在官僚主義方面主要表現(xiàn)在傾聽基層意見不夠、深入一線調(diào)研不夠、關(guān)心職工不夠等問題。學(xué)習(xí)永無止境，作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，沒有，只有更好。形式主義的實(shí)質(zhì)是主觀主義、功利主義，根源是政績觀錯位、缺位，沒有用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)實(shí)踐，責(zé)任意識不強(qiáng)。辦公資源浪費(fèi)行為仍然存在，辦公時間有些辦公室燈火長明，空調(diào)長開?！　?四)奢靡之風(fēng)方面　　　　具體表現(xiàn)在整治鋪張浪費(fèi)力度不夠。具體表現(xiàn)在隨著工作時間的不斷增長，工作激情、工作勁頭有所衰退，有松懈想法。如秘書股長期存在人手少、工作量大、任務(wù)繁雜等困難，業(yè)務(wù)股又存在搞拆遷又兼管資金撥付等困難。下任務(wù)壓擔(dān)子較多，教方法、出點(diǎn)子和激勵相對較少。工作總結(jié)、報告、方案存在模塊化現(xiàn)象。習(xí)慣以文件貫徹文件、以會議落實(shí)工作，學(xué)習(xí)時緊時松?！叭毕M(fèi)在八項(xiàng)規(guī)定出臺后有所下降，但仍有下降空間等等?，F(xiàn)就對照檢查情況報告　　一、遵守黨的政治紀(jì)律和貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神情況　　自成立以來，重點(diǎn)辦黨支部始終自覺在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致，以黨章為準(zhǔn)繩，忠于祖國、忠于人民，強(qiáng)化政治意識和大局意識，堅定不移地貫徹落實(shí)中央、省委、市委和縣委的重大決策部署，工作取得了一定成效，但也存在一些不足：　　(一)遵守黨的政治紀(jì)律方面　　重點(diǎn)辦班子總體較好，政治立場堅定，黨性覺悟較高，組織原則性較強(qiáng)，但也存在政治上不夠敏感等問題。在今后的工作中，本人要努力加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高個人的品質(zhì)修養(yǎng)，在廠黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)引領(lǐng)車間黨員干部職工奮力拼搏，積極進(jìn)取，努力完成各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)，為我廠的發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)?！　≌J(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)，深入開展反腐敗斗爭?！　∵M(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，不斷改進(jìn)工作方法?！　∫皇蔷o緊圍繞廠中心任務(wù)，扎實(shí)做好車間政治工作。滿足于不出問題，創(chuàng)新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。經(jīng)常把學(xué)習(xí)當(dāng)作軟任務(wù)，把工作作為硬指標(biāo)，出現(xiàn)了學(xué)習(xí)與工作脫節(jié)的現(xiàn)象。　　享樂主義方面的問題：　　艱苦奮斗、勤儉節(jié)約意識有待進(jìn)一步加強(qiáng)。平時工作精力花在業(yè)務(wù)工作的時間多，理論學(xué)習(xí)的時間相對不足，在學(xué)習(xí)中還存在著不夠主動，不夠深入，特別是學(xué)習(xí)的廣度和深度需要進(jìn)一步加強(qiáng)。加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)是保持黨的先進(jìn)性和純潔性的必然要求。還存在探究不深、鉆研不透的問題，離上級的要求和自身需要還存在較大差距。帶頭遵守政治紀(jì)律，嚴(yán)格按照要求約束言行，堅決執(zhí)行黨中央、省委、山鋼、萊鋼一系列指示命令，自覺做到講政治、聽招呼、守規(guī)矩，令行禁止，言行一致?！　∩頌橐幻h員，就要積極的踐行黨中央開展群眾路線的各項(xiàng)工作，要通過集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)相結(jié)合，并根據(jù)相關(guān)規(guī)章對照檢查，及時的查漏補(bǔ)缺。在學(xué)習(xí)基礎(chǔ)上，重點(diǎn)圍繞“為民、務(wù)實(shí)、清廉”要求，“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，對個人“四風(fēng)”方面的問題進(jìn)行了認(rèn)真查擺，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：　　一、 遵守和執(zhí)行黨的政治紀(jì)律情況　　作為車間支部書記能夠帶頭加強(qiáng)對黨的最新理論成果的學(xué)習(xí)，準(zhǔn)確把握精神實(shí)質(zhì)，提高理論素養(yǎng)，堅定政治信念。在政治理論學(xué)習(xí)上，只是按照上級要求完成學(xué)習(xí)任務(wù)。關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項(xiàng)規(guī)定，為黨員干部的行為規(guī)范樹立了新標(biāo)準(zhǔn)，體現(xiàn)了黨中央領(lǐng)導(dǎo)狠抓黨的工作作風(fēng)，體現(xiàn)我黨嚴(yán)于律己，樹立良好黨風(fēng)形象的決心和自信，也表達(dá)了密切聯(lián)系群眾，保持與人民群眾血肉聯(lián)系的誠意?！　∪?、個人“四風(fēng)”方面存在的突出問題　　形式主義方面的問題：　　理論學(xué)習(xí)有時停留于形式，學(xué)習(xí)的主動性、廣度和深度都有待進(jìn)一步加強(qiáng)。貫徹民主集中制也有待進(jìn)一步加強(qiáng)，特別是學(xué)習(xí)型班組創(chuàng)建工作這塊，有時工作存在畏難現(xiàn)象、工作方式簡單，沒有充分發(fā)揮職工的積極性和創(chuàng)造性?！　∷摹⒋嬖趩栴}的主要原因　　上述問題的存在，雖然有一定的客觀原因，但從思想深層次上綜合分析，主要有以下幾個方面：　　對系統(tǒng)政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)的重要性和必要性缺乏有深度的認(rèn)識。工作要求和標(biāo)準(zhǔn)不高，沒有完全按照高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量的要求，去認(rèn)真完成好每一項(xiàng)工作?！　〖訌?qiáng)業(yè)務(wù)能力建設(shè)，切實(shí)提升服務(wù)水平。三是增強(qiáng)工作的主動性和創(chuàng)新性，不斷提升服務(wù)基層、服務(wù)群眾的能力和水平。三是腳踏實(shí)地工作，努力提高工作能力和服務(wù)水平，以工作實(shí)績?nèi)⌒庞诿瘛！　〗?jīng)過對“四風(fēng)”的剖析，找到了自身存在的問題和不足。近期，通過群眾提、自己找、上級點(diǎn)、集體議等方式，我辦黨支部對照“三嚴(yán)三實(shí)”要求和焦裕祿精神，針對領(lǐng)導(dǎo)班子“四風(fēng)”問題和作風(fēng)之弊、行為之垢，進(jìn)行了深刻分析檢查，明確今后進(jìn)一步改進(jìn)作風(fēng)的整改方向和具體措施。　　(二)貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定方面　　堅決擁護(hù)并執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定，總體還好，但也存在調(diào)查研究不細(xì)致等問題，下鄉(xiāng)鎮(zhèn)了解掌握情況不全面、不深入、為基層群眾特別是拆遷戶解決切身利益問題仍顯不夠，如因鐵路施工建設(shè)影響當(dāng)?shù)厝罕娚a(chǎn)生活及施工爆破導(dǎo)致紅線外民房受損等問題?！　?一)形式主義方面　　主要表現(xiàn)在學(xué)風(fēng)不夠扎實(shí)。工作安排每年大同小異、變化不大、針對性不夠強(qiáng)、創(chuàng)新性不夠，實(shí)效性不高。雖然領(lǐng)導(dǎo)班子按照縣里要求，經(jīng)常深入基層、深入一線、深入群眾，但仍存在聯(lián)系基層和本單位職工不夠緊密、管理不夠大膽、隊伍建設(shè)抓得不夠緊、對鐵路沿線鄉(xiāng)村拆遷工作管理不嚴(yán)等問題，具體表現(xiàn)為“五多五少”：在工作上要求較多、較高，生活上關(guān)心相對較少。有的干職工工作量偏多，有的相對較少。近年來經(jīng)過大家的努力，單位工作在很多方面都取得了一定成績，工作基礎(chǔ)也上了一個臺階，班子取得了一些榮譽(yù)，班子成員也獲得了一些榮譽(yù)，工作中逐漸有自滿思想，創(chuàng)新力度漸弱，享樂主義思想有所抬頭。比如在老贛龍站前廣場拆遷安置戶土地證辦理等一些歷史遺留問題的處理上，存在敢擔(dān)當(dāng)、愿負(fù)責(zé)的勇氣和膽識不夠的問題，有回避思想，致使問題久拖不決，部分群眾有意見。單位2部辦公用車的油費(fèi)、修理費(fèi)在保證公務(wù)需要的基礎(chǔ)上，仍需合理控制支出。拋開客觀因素，從主觀方面深挖思想根源、剖析制度病灶，原因梳理　　(一)責(zé)任意識不強(qiáng)。雖然在學(xué)中干、干中學(xué)，但工作與學(xué)習(xí)總是一只手硬、一只手軟，對學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不足，學(xué)風(fēng)建設(shè)未能抓緊抓實(shí)，導(dǎo)致班子總體能力不斷透支，干部水平?jīng)]有可持續(xù)發(fā)展，存在吃老本現(xiàn)象。官僚主義的實(shí)質(zhì)是公仆意識、服務(wù)意識缺失和群眾觀點(diǎn)的淡薄，根源在于“官本位”思想。如有的深入基層、深入群眾不夠，沒有面對面認(rèn)真細(xì)致地傾聽群眾疾苦與呼聲，掌握第一手資料，缺乏焦裕祿同志“嚼別人吃過的饃沒味道”的求實(shí)精神，這往往會導(dǎo)致工作質(zhì)量的下降，甚至于對工作的基本分析判斷與決策。　　(三)進(jìn)取意識不強(qiáng)。但由于單位管理的一些客觀原因和主觀上的低調(diào)求穩(wěn)務(wù)實(shí)心理，單位工作的整體積極性沒有得到充分發(fā)揮，創(chuàng)新機(jī)制和能力欠缺，亮點(diǎn)特色較少，沒有更好地提升單位形象和地位。對艱苦樸素優(yōu)良傳統(tǒng)的繼承和發(fā)揚(yáng)有所放松，對社會上的物質(zhì)享受攀比思想有所抬頭