20xx-黨支部書記對照檢查材料2篇(文件)
【正文】 是工作的全局性、前瞻性、創(chuàng)新性不夠，不能做到深入調(diào)研，超前思考、提前預測、及時準備。二是工作中有時有急躁情緒，處理有些問題和事不能冷靜對待，特別是工作中出現(xiàn)一些棘手問題，不能三思而后行，沉著冷靜地對待，亂發(fā)火。項目從籌建到生產(chǎn)，也沒有的去周邊同行業(yè)進行學習交流。特別是影響我公司員工的洗澡問題，三年來一直都未給予解決。二是缺乏系統(tǒng)性、針對性的學習政治業(yè)務理論，不能很好地用唯物主義的辯證觀點來解決生產(chǎn)工作實際過程中遇到的新情況、新問題。 (四)由于公司人員較少、加之目前產(chǎn)銷不平衡，員工招募難度大，因此在管理上要求和標準有所降低。自覺踐行黨的群眾路線，今后要制定學習計劃和學習檢查機制。 在工作作風上，要深入實際，聯(lián)系員工，傾聽員工意見，想員工之所想，急員工之所急，忙員工之所需，同員工建立起水乳交融的關系。 總之，在這次集中開展的黨的群眾路線教育實踐活動中，我將緊緊圍繞“學習教育、聽取意見，查擺問題、開展批評，落實整改、建章立制”這些環(huán)節(jié)深入推進，特別是在反對“四風”問題、今后改進措施與努力方向上作出公開承諾，接受監(jiān)督，并以實際行動履約踐諾。 粉煤灰磚自生產(chǎn)以來，至今沒有購進一臺檢測設備，對磚的質(zhì)量不能隨時進行抽檢，是否合格無數(shù)據(jù)說明，從而影響銷售。 。 不能很好的組織生產(chǎn)，很不連續(xù)，致使員工們的收入極不穩(wěn)定。 政治理論學習不夠，平時對集團公司各類文件學習不及時，不認真，不能很好的貫徹執(zhí)行，對員工宣傳做的不夠。對公司成員的意見、建議。確保中央八項規(guī)定的貫徹落實，不縮水、不走樣。學習廉政準則。對堅持改造世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不足，還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為群眾服務的牢固意識。 (一)因為年齡大了，主動學習的勁頭銳減，有倚老賣老的思想，政治理論學習不主動，不夠深入，政治理論修養(yǎng)有待進一步提高。建材公司雖然是一個獨立的法人子公司，有一定的人、財、物自定權，自公司建立至今，沒有發(fā)生過以權謀私現(xiàn)象，公司和本人不存在公款吃喝、宴請，公車私用等問題。 (三)享樂主義方面支部書記對照檢查材料因為管理的幅度和層面的關系，自己暨是管理人員又是生產(chǎn)工人，與員工同干同吃同
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