《某公司新員工職業(yè)心態(tài)培訓(xùn)資料》-全文預(yù)覽
【正文】 的態(tài)度 ?對工作有強烈的意愿與熱情，能全力以赴； ?自發(fā)、主動地執(zhí)行工作，改善及充實工作上的知識； ?能和他人協(xié)調(diào)、合作； ?對工作具有責(zé)任心。 保證工作的有效性。 4. 工作匯報 新員工綜合培訓(xùn) 新員工培訓(xùn) 二、中間報告： 主要作用和目的： 讓主管了解你的工作進度。 ?各種辦公用品、文書仔細規(guī)劃放置地點。 ?用完的工具立刻返還 。 ?要成為這方面的專家。 新員工綜合培訓(xùn) 新員工培訓(xùn) ?工作時間，集中精神，專心工作 ?做事要有做事的態(tài)度，你要關(guān)心自己的工作，要有完成工作的意愿，工作時間集中精神、專心工作，不要一邊工作一邊和同事聊天、談笑、吃零食。 ?準備好必要的工具 、 材料 、 器材 。 ?不斷思考是否更有效率的工作方法 。 ?當(dāng)然，這要求你站在上司的高度考慮問題，以更嚴格的標準要求自己的工作成果，需要付出更多的努力。 ?你若能從前手、后手的更廣泛角度來評估自己的工作，將更能把握住完成你工作的重點。權(quán)限是完成工作的配備，負的責(zé)任愈大就需配備相對的權(quán)限 ?新進人員經(jīng)常會感覺到自己權(quán)限有限，人微言輕，請你也相對地認識到自己所負的責(zé)任也是有限的。向你的上級要你的崗位說明書。 新員工綜合培訓(xùn) 新員工培訓(xùn) 3. 場所意識 ?競爭的場所 ?企業(yè)是一個競爭的場所，你必須做出比競爭者更能滿足消費者的產(chǎn)品。 ?但是在企業(yè)內(nèi)要相處的對象不限于同年齡層的同事，你相處的對象有不同的年齡、不同的性別、不同的個性、不同的人格特質(zhì)、不同的喜好、不同的目的、不同的動機，因此公司是你學(xué)習(xí)、體驗、鍛煉你人際關(guān)系的最佳場所 。你能從工作中大膽地證明自己、實現(xiàn)自我。 ?你知道你的競爭者是誰 ？ 公司和競爭者比較有哪些特征 ？ 你知道競爭者有哪些長處及弱點 ？ 你知道公司在業(yè)界的市場占有率是多少 ？ 排名第幾 ？ 新員工綜合培訓(xùn) 新員工培訓(xùn) ?團隊的一分子 ?獨立獨行，凸出的個人表現(xiàn)，固然令人欣賞，但企業(yè)是一個通過組織達成目標的群體，因此你必須覺察自己是企業(yè)團隊的一份子，唯有透過同事間不斷的密切合作，你在未來的職業(yè)生涯中才能贏得穩(wěn)固、長久的優(yōu)勢。 ?滿足后工序的需求 。 ?進行的工作不要疏于向上級報告 。 ?身為組織內(nèi)的新員工，我要做好下列事項配合公司的運轉(zhuǎn) 新員工綜合培訓(xùn) 新員工培訓(xùn) ?提供有用的情報供上級及同事參考 。 ? 新員工綜合培訓(xùn) 新員工綜合培訓(xùn) 新員工培訓(xùn) 二、基本意識 新員工綜合培訓(xùn) 新員工培訓(xùn) 角色轉(zhuǎn)換 ?過去并不等于未來 ?關(guān)鍵是認清現(xiàn)在，調(diào)整心態(tài) 新員工綜合培訓(xùn) 新員工培訓(xùn) ?問題意識是對現(xiàn)在的做法感到可能會發(fā)生什么問題，或?qū)ΜF(xiàn)在的做法感到欠缺、不足的地方，甚至對現(xiàn)在感到不安。 我心里怎樣思考，就會怎樣去做。 ” 改為 “ 我一定能。 總是先尋求自己的改變，從而帶 動別人改變。 總是將注意力放在自己不能解 決的范圍。 ?五十二歲時，當(dāng)選美國第十六任總統(tǒng) 新員工綜合培訓(xùn) 新員工培訓(xùn) 培養(yǎng)積極心態(tài) ? ，多角度的看待問題 ? ? ? 新員工綜合培訓(xùn) 新員工培訓(xùn) ?用不同的眼光看待世界 ?不是沒有方法，只是暫時沒找到而已，相信不久就會看到 ?一個問題有多種解決方法 ? ，多角度的看待事物 斷了手指的國王、非洲賣鞋 新員工綜合培訓(xùn) 新員工培訓(xùn) 刺 激 回 應(yīng) 消極的思維反應(yīng)模式 ? 新員工綜合培訓(xùn) 新員工培訓(xùn) 積極的思維反應(yīng)模式 刺 激 回 應(yīng) 選擇的空間 想象力 良知 自我意識 ? 獨立意識 新員工綜合培訓(xùn) 新員工培訓(xùn) 不是對方做了什么傷害我們，往往是我們選擇的回應(yīng)傷害了我們。 ?三十六歲時，角逐美國聯(lián)邦眾議員再度落選。 ?二十四歲時，做生意再度失敗。 新員工綜合培訓(xùn) 新員工培訓(xùn) 積極的自我意識 明確的目標 良好的自我狀態(tài) 積 極 心 態(tài) 心態(tài)的兩種類型 消極的自我意識 模糊的目標 萎糜的自我狀態(tài) 消 極 心 態(tài) 新員工綜合培訓(xùn) 新員工培訓(xùn) 面對難題 兩種心態(tài)的不同特征 認真思考，作出選擇 不動腦筋，安于現(xiàn)狀 面對挑戰(zhàn) 積極心態(tài)的人：有目標、敢于承擔(dān)責(zé)任、獨立自主。 ?不熟悉公司法令規(guī)章。新員工綜合培訓(xùn) 新員工綜合培訓(xùn) 新員工培訓(xùn) 新員工綜合培訓(xùn) ——職業(yè)心態(tài) 新員工綜合培訓(xùn) 新員工培訓(xùn) 你是否有下列感覺？ ?陌生的臉孔環(huán)繞著你。 ?對新工作有力不從心的感覺。 新員工綜合培訓(xùn) 新員工培訓(xùn) 職業(yè)心態(tài) ?積極心態(tài) (1H
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