政府干部作風建設年活動意見與政府干部作風建設年活動匯報匯編-全文預覽
【正文】 能結(jié)合實際，狠抓各項工作任務的落實。并要求各村、各單位也成立相應機構(gòu)，制定實施方案和學習計劃，確定專人負責此項工作。各責任單位要認真完成在“干部作風建設年”活動中承擔的各項工作任務，主要責任單位要切實履行職責，主動謀劃好組織落實好工作，協(xié)同責任單位要積極支持配合好工作。在認真總結(jié)的基礎上，把作風建設的好做法、新經(jīng)驗，上升為制度規(guī)范，轉(zhuǎn)化為經(jīng)常之舉，不斷鞏固和擴大作風建設的成果，促進作風建設的科學化、規(guī)范化和制度化，形成作風建設的長效機制，為保持和發(fā)展干部隊伍的良好作風提供有力的制度保證。表彰先進。各單位要在干部作風建設基本告一段落后，及時對開展活動的做法、成效和經(jīng)驗進行全面總結(jié)，并結(jié)合新情況深化完善整改措施，深入持久地推進干部作風建設。牢固樹立和大力弘揚生活正派、情趣健康的作風通過在全區(qū)開展干部風采展示、廉政歌曲大家唱、干部知識測試，組織領(lǐng)導干部參加警示教育等豐富多彩的活動，加強干部道德修養(yǎng)、注重培養(yǎng)干部健康的生活情趣，保持高尚的精神追求。牢固樹立和大力弘揚秉公用權(quán)、廉潔從政的作風(1)嚴格規(guī)范領(lǐng)導干部廉潔自律行為。(2)高度重視并認真及時辦理領(lǐng)導批示件、上級交辦件及督辦件。進一步加強和完善全區(qū)招待費的支出和管理，嚴格標準，實行總量控制。凡是需要對基層和單位進行達標考核的事項必須報區(qū)委辦、區(qū)政府辦，經(jīng)匯總后報區(qū)委研定。認真執(zhí)行區(qū)委、區(qū)政府的工作周報、月報、季報、半年報、年報制度；對工作完成情況進行分類排查，及時通報。在黨員干部一幫一結(jié)對活動的基礎上，每位干部要加大對困難戶幫扶力度，要用自己的誠心實意和具體行動，讓貧困群眾感受到黨的溫暖。(3)建立單位聯(lián)系點制度。區(qū)領(lǐng)導每年至少有兩個月以上時間、局領(lǐng)導每年至少有三個月以上時間深入基層，直接聽取基層干部和群眾的意見，與群眾一道研究解決實際問題。(2)實施干部“素質(zhì)工程”。要把學習的體會和成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、促進工作的措施、領(lǐng)導工作的本領(lǐng)。召開以加強干部作風建設為主題的專題民主生活會，領(lǐng)導班子及領(lǐng)導干部對照胡錦濤同志提出的八個方面的要求和我區(qū)干部作風存在的突出問題，以實事求是的態(tài)度開展批評與自我批評，查找不足和差距，寫出對照檢查材料，提出整改措施,明確整改方向。在深入學習，提高認識的基礎上，對照我區(qū)干部作風方面存在“發(fā)展意識不強，因循守舊、按部就班；群眾觀念淡薄，作風飄浮、脫離實際；協(xié)調(diào)配合不強，推諉扯皮、不敢碰硬；自律意識不強，自損形象”等突出問題，深入剖析自我，查找思想根源。從工作的實際需要出發(fā)，本著缺什么補什么的原則，加快知識更新，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，不斷豐富做好工作的知識武裝和知識儲備。組織學習。通過廣泛深入的思想發(fā)動和組織學習，不斷提高干部的思想認識，切實增強作風建設的自覺性和緊迫性，為全面推進全區(qū)“干部作風建設年”活動打下思想基礎。政府干部作風建設年活動意見與政府干部作風建設年活動匯報匯編第 11 頁 共 11 頁
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1