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政府干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)意見(jiàn)與政府干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)匯報(bào)匯編-全文預(yù)覽

  

【正文】 能結(jié)合實(shí)際,狠抓各項(xiàng)工作任務(wù)的落實(shí)。并要求各村、各單位也成立相應(yīng)機(jī)構(gòu),制定實(shí)施方案和學(xué)習(xí)計(jì)劃,確定專(zhuān)人負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作。各責(zé)任單位要認(rèn)真完成在“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)中承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù),主要責(zé)任單位要切實(shí)履行職責(zé),主動(dòng)謀劃好組織落實(shí)好工作,協(xié)同責(zé)任單位要積極支持配合好工作。在認(rèn)真總結(jié)的基礎(chǔ)上,把作風(fēng)建設(shè)的好做法、新經(jīng)驗(yàn),上升為制度規(guī)范,轉(zhuǎn)化為經(jīng)常之舉,不斷鞏固和擴(kuò)大作風(fēng)建設(shè)的成果,促進(jìn)作風(fēng)建設(shè)的科學(xué)化、規(guī)范化和制度化,形成作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制,為保持和發(fā)展干部隊(duì)伍的良好作風(fēng)提供有力的制度保證。表彰先進(jìn)。各單位要在干部作風(fēng)建設(shè)基本告一段落后,及時(shí)對(duì)開(kāi)展活動(dòng)的做法、成效和經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行全面總結(jié),并結(jié)合新情況深化完善整改措施,深入持久地推進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè)。牢固樹(shù)立和大力弘揚(yáng)生活正派、情趣健康的作風(fēng)通過(guò)在全區(qū)開(kāi)展干部風(fēng)采展示、廉政歌曲大家唱、干部知識(shí)測(cè)試,組織領(lǐng)導(dǎo)干部參加警示教育等豐富多彩的活動(dòng),加強(qiáng)干部道德修養(yǎng)、注重培養(yǎng)干部健康的生活情趣,保持高尚的精神追求。牢固樹(shù)立和大力弘揚(yáng)秉公用權(quán)、廉潔從政的作風(fēng)(1)嚴(yán)格規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律行為。(2)高度重視并認(rèn)真及時(shí)辦理領(lǐng)導(dǎo)批示件、上級(jí)交辦件及督辦件。進(jìn)一步加強(qiáng)和完善全區(qū)招待費(fèi)的支出和管理,嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn),實(shí)行總量控制。凡是需要對(duì)基層和單位進(jìn)行達(dá)標(biāo)考核的事項(xiàng)必須報(bào)區(qū)委辦、區(qū)政府辦,經(jīng)匯總后報(bào)區(qū)委研定。認(rèn)真執(zhí)行區(qū)委、區(qū)政府的工作周報(bào)、月報(bào)、季報(bào)、半年報(bào)、年報(bào)制度;對(duì)工作完成情況進(jìn)行分類(lèi)排查,及時(shí)通報(bào)。在黨員干部一幫一結(jié)對(duì)活動(dòng)的基礎(chǔ)上,每位干部要加大對(duì)困難戶(hù)幫扶力度,要用自己的誠(chéng)心實(shí)意和具體行動(dòng),讓貧困群眾感受到黨的溫暖。(3)建立單位聯(lián)系點(diǎn)制度。區(qū)領(lǐng)導(dǎo)每年至少有兩個(gè)月以上時(shí)間、局領(lǐng)導(dǎo)每年至少有三個(gè)月以上時(shí)間深入基層,直接聽(tīng)取基層干部和群眾的意見(jiàn),與群眾一道研究解決實(shí)際問(wèn)題。(2)實(shí)施干部“素質(zhì)工程”。要把學(xué)習(xí)的體會(huì)和成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、促進(jìn)工作的措施、領(lǐng)導(dǎo)工作的本領(lǐng)。召開(kāi)以加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)為主題的專(zhuān)題民主生活會(huì),領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)照胡錦濤同志提出的八個(gè)方面的要求和我區(qū)干部作風(fēng)存在的突出問(wèn)題,以實(shí)事求是的態(tài)度開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng),查找不足和差距,寫(xiě)出對(duì)照檢查材料,提出整改措施,明確整改方向。在深入學(xué)習(xí),提高認(rèn)識(shí)的基礎(chǔ)上,對(duì)照我區(qū)干部作風(fēng)方面存在“發(fā)展意識(shí)不強(qiáng),因循守舊、按部就班;群眾觀(guān)念淡薄,作風(fēng)飄浮、脫離實(shí)際;協(xié)調(diào)配合不強(qiáng),推諉扯皮、不敢碰硬;自律意識(shí)不強(qiáng),自損形象”等突出問(wèn)題,深入剖析自我,查找思想根源。從工作的實(shí)際需要出發(fā),本著缺什么補(bǔ)什么的原則,加快知識(shí)更新,優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu),不斷豐富做好工作的知識(shí)武裝和知識(shí)儲(chǔ)備。組織學(xué)習(xí)。通過(guò)廣泛深入的思想發(fā)動(dòng)和組織學(xué)習(xí),不斷提高干部的思想認(rèn)識(shí),切實(shí)增強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的自覺(jué)性和緊迫性,為全面推進(jìn)全區(qū)“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)打下思想基礎(chǔ)。政府干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)意見(jiàn)與政府干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)匯報(bào)匯編第 11 頁(yè) 共 11 頁(yè)
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