領(lǐng)導干部作風建設(shè)工作意見與領(lǐng)導干部作風建設(shè)年活動分析材料匯編-全文預覽
【正文】 設(shè)社會主義新農(nóng)村的能力。因此，我們必須增強做好工作的責任感和使命感。這次調(diào)查走訪，我了解到群眾對我的期望值很高，反映出來的種種問題表明，我所做的工作距群眾的要求還有相當大的一段距離，我和班子所取得的工作成果群眾不滿意，不完全認可。有時脾氣暴燥，讓同志下不來臺。造成這此問題的原因主要是自己有過于求穩(wěn)的傾向，生怕一時疏忽給事業(yè)造成人為的損失，不好向黨和人民交待。要堅持邊整邊改，把整改貫穿于活動始終；要堅持作風建設(shè)與為群眾辦實事相結(jié)合，把了解民情、反映民意、關(guān)注民生、集中民智貫穿于活動始終；要正確處理搞好主題活動與抓好日常工作的關(guān)系，統(tǒng)籌兼顧，合理安排，把促進各項工作貫穿于活動始終，用工作的成果來檢驗主題活動的成效，真正做到“兩促進，兩不誤”。（三）強化督查，嚴肅紀律。要把這次活動列入重要議事日程，建立領(lǐng)導機構(gòu)，制定具體方案，做出具體安排，采取有力措施，強力推進領(lǐng)導干部作風建設(shè)主題活動的扎實開展。領(lǐng)導小組辦公室設(shè)在區(qū)委廉政辦，*同志擔任辦公室主任，*、*同志為副主任，并從領(lǐng)導小組成員單位抽調(diào)工作人員，具體負責組織協(xié)調(diào)、調(diào)查研究、督促檢查等工作。通過制度建設(shè)，鞏固整改成果，逐步形成領(lǐng)導干部作風建設(shè)的長效機制。對群眾反映的問題，能夠及時解決的，要盡快解決；一時難以解決的，要積極創(chuàng)造條件予以解決；需要相關(guān)部門共同解決的，要確定牽頭部門協(xié)調(diào)解決。各單位領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部個人要針對作風方面存在的問題，制定整改措施，明確整改時限，提出整改要求，重點解決七個方面的突出問題：一是對群眾疾苦漠不關(guān)心、麻木不仁的問題；二是忽視學習、學用脫節(jié)的問題；三是搞“花架子”，做“表面文章”的問題；四是有令不行、有禁不止的問題；五是“家長制”、“一言堂”的問題；六是自律意識不強，甚至以權(quán)謀私的問題；七是奢侈浪費、情趣低俗的問題。要在查擺問題、剖析根源的基礎(chǔ)上，寫出領(lǐng)導班子和領(lǐng)導個人作風建設(shè)自查報告，經(jīng)主要領(lǐng)導審核簽字后，召開專題民主生活會，認真檢查作風方面存在的突出問題，積極開展批評與自我批評。第二階段：對照檢查，剖析根源（5月1日至5月31日）。各部門領(lǐng)導干部要到幫扶村和幫扶對象家中進行走訪；各鎮(zhèn)辦要實行領(lǐng)導包片、干部包村（社區(qū)）責任制，深入到村組和社區(qū)逐戶走訪。要采取集中學習與個人自學相結(jié)合，讀原文與聽輔導相結(jié)合，學習理論與專題研討相結(jié)合，力爭做到學有所思，學有所獲，學有所悟。領(lǐng)導干部作風建設(shè)工作意見與領(lǐng)導干部作風建設(shè)年活動分析材料匯編第 12 頁 共 12 頁領(lǐng)導干部作風建設(shè)工作意見一、指導思想堅持以*理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，不斷加強領(lǐng)導干部思想作風、學風、工作作風、領(lǐng)導作風和生活作風建設(shè)，大力弘揚*總書記倡導的八個方面的良好風氣，著力解決領(lǐng)導干部作風方面存在的突出問題，努力實現(xiàn)領(lǐng)導干部作風的進一步轉(zhuǎn)變，為打造實力*、魅力*、活力*提供堅強保障。組織領(lǐng)導干部認真學習*理論、《*文選》和*總書記在中紀委七次全會上的重要講話，學習*同志和*同志在省、市紀委全會上的重要講話，學習中央和省、市關(guān)于加強領(lǐng)導干部作風建設(shè)的紀律規(guī)定。要將集中學習和走訪群眾相結(jié)合，組織開展“千名干部進百村、訪萬戶”活動，做到每村必進、每戶必訪。區(qū)委、區(qū)政府在政府大樓一樓大廳公布干部作風監(jiān)督電話，在*網(wǎng)站設(shè)立民情直達電子郵箱，開辟討論專欄，各鎮(zhèn)辦也要在辦公地點和各村公布干部作風監(jiān)督電話，接受群眾監(jiān)督。領(lǐng)導干部要重在思想上找根源，看世界觀、人生觀、價值觀是否發(fā)生變化，權(quán)力觀、利益觀
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