政府干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)意見與政府干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)匯報(bào)匯編-文庫(kù)吧資料
2024-11-23 04:09本頁(yè)面
【正文】 成果，促進(jìn)作風(fēng)建設(shè)的科學(xué)化、規(guī)范化和制度化，形成作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制，為保持和發(fā)展干部隊(duì)伍的良好作風(fēng)提供有力的制度保證。對(duì)評(píng)選出來(lái)的先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行表彰，激勵(lì)先進(jìn)，鞭策后進(jìn)，形成爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍，進(jìn)一步推進(jìn)干部隊(duì)伍作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。表彰先進(jìn)。各單位要在全面總結(jié)的基礎(chǔ)上，認(rèn)真開展一次“回頭看”活動(dòng)，重點(diǎn)檢查突出問(wèn)題的整治、整改措施的落實(shí)、規(guī)章制度的建立健全和貫徹執(zhí)行情況，切實(shí)做好查缺補(bǔ)漏工作。各單位要在干部作風(fēng)建設(shè)基本告一段落后，及時(shí)對(duì)開展活動(dòng)的做法、成效和經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行全面總結(jié)，并結(jié)合新情況深化完善整改措施，深入持久地推進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè)。通過(guò)對(duì)開展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)進(jìn)行全面總結(jié)，開展“回頭看”活動(dòng)，評(píng)比表彰作風(fēng)建設(shè)的先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人，進(jìn)一步激發(fā)全區(qū)廣大干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)、服務(wù)發(fā)展的積極性和創(chuàng)造性，鞏固和擴(kuò)大作風(fēng)建設(shè)的成果。牢固樹立和大力弘揚(yáng)生活正派、情趣健康的作風(fēng)通過(guò)在全區(qū)開展干部風(fēng)采展示、廉政歌曲大家唱、干部知識(shí)測(cè)試，組織領(lǐng)導(dǎo)干部參加警示教育等豐富多彩的活動(dòng)，加強(qiáng)干部道德修養(yǎng)、注重培養(yǎng)干部健康的生活情趣，保持高尚的精神追求。(2)加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督。牢固樹立和大力弘揚(yáng)秉公用權(quán)、廉潔從政的作風(fēng)(1)嚴(yán)格規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律行為。建立健全領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則和決策程序，認(rèn)真實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度。(2)高度重視并認(rèn)真及時(shí)辦理領(lǐng)導(dǎo)批示件、上級(jí)交辦件及督辦件。牢固樹立和大力弘揚(yáng)顧全大局、令行禁止的作風(fēng)(1)牢固樹立全區(qū)一盤棋的思想，對(duì)全區(qū)部署的各項(xiàng)工作任務(wù)和目標(biāo)要求要不折不扣的完成。進(jìn)一步加強(qiáng)和完善全區(qū)招待費(fèi)的支出和管理，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)行總量控制。牢固樹立和大力弘揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的作風(fēng)(1)嚴(yán)格控制各類會(huì)議、接待、津補(bǔ)貼等非生產(chǎn)性支出，繼續(xù)清理各單位“小金庫(kù)”，嚴(yán)禁設(shè)立賬外賬。凡是需要對(duì)基層和單位進(jìn)行達(dá)標(biāo)考核的事項(xiàng)必須報(bào)區(qū)委辦、區(qū)政府辦，經(jīng)匯總后報(bào)區(qū)委研定。大力精減各種文件、各類會(huì)議和接待陪同，堅(jiān)決改變文山會(huì)海和迎來(lái)送往等效率低下的不良作風(fēng)，具體辦法由區(qū)委辦、區(qū)政府辦統(tǒng)一制定。認(rèn)真執(zhí)行區(qū)委、區(qū)政府的工作周報(bào)、月報(bào)、季報(bào)、半年報(bào)、年報(bào)制度；對(duì)工作完成情況進(jìn)行分類排查，及時(shí)通報(bào)。根據(jù)干部崗位特點(diǎn)，將全部工作細(xì)化，定職責(zé)，明獎(jiǎng)懲，形成激勵(lì)機(jī)制，實(shí)行定期考核。在黨員干部一幫一結(jié)對(duì)活動(dòng)的基礎(chǔ)上，每位干部要加大對(duì)困難戶幫扶力度，要用自己的誠(chéng)心實(shí)意和具體行動(dòng)，讓貧困群眾感受到黨的溫暖。對(duì)聯(lián)系點(diǎn)發(fā)生的問(wèn)題和矛盾，要及時(shí)幫助解決。(3)建立單位聯(lián)系點(diǎn)制度。(2)實(shí)現(xiàn)為民辦實(shí)事工程。區(qū)領(lǐng)導(dǎo)每年至少有兩個(gè)月以上時(shí)間、局領(lǐng)導(dǎo)每年至少有三個(gè)月以上時(shí)間深入基層，直接聽取基層干部和群眾的意見，與群眾一道研究解決實(shí)際問(wèn)題。各單位要結(jié)合實(shí)際做好干部培訓(xùn)工作，創(chuàng)新培訓(xùn)方式，力求實(shí)效，不斷提升干部綜合素質(zhì)，提高領(lǐng)導(dǎo)能力。(2)實(shí)施干部“素質(zhì)工程”。各鎮(zhèn)黨委、各街道黨工委和區(qū)直各單位黨組織要圍繞中心工作
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