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總經(jīng)理在20xx年公司新春團(tuán)拜會(huì)上的講話與總經(jīng)理在技改創(chuàng)新大會(huì)上的講話匯編-全文預(yù)覽

2024-11-23 03:52 上一頁面

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【正文】 最大的勇氣和信心提升產(chǎn)品的附加值。我們新的夢(mèng)想就是要生產(chǎn)出優(yōu)質(zhì)鋼,真正讓xx的核心技術(shù)成為我們分析形勢(shì)是為了堅(jiān)定信心,我們要在國(guó)家宏觀調(diào)控政策引導(dǎo)下,直面挑戰(zhàn),以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和銳意進(jìn)取的作風(fēng)全力做好工作,確實(shí)打好抗風(fēng)險(xiǎn)的底則。要進(jìn)一步減少部門的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu),形成多兵少將的垂直管理體系。 篩選淘汰機(jī)制的運(yùn)作,消除大家麻木不仁、不思進(jìn)取的思想,激發(fā)大家的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),危機(jī)意識(shí),責(zé)任意識(shí),激活全員的潛能,挖掘生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過程中的潛力,從而達(dá)到優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)、提升全員素質(zhì)。優(yōu)勝劣汰,適者生存,這自然規(guī)律不變的法則。 在XX年全球性金融危機(jī)的特殊時(shí)期,別的企業(yè)是減產(chǎn)、減員、降薪,而我們xx卻是 一次性招工3000余人。 操作經(jīng)驗(yàn)的提高等綜合因素形成的。此時(shí),我想就精崗精員的事與大家做一交流:市場(chǎng)沒有包容,政策沒有遷就。進(jìn)一步抓好職工隊(duì)伍建設(shè),提升公司核心競(jìng)爭(zhēng)力。實(shí)現(xiàn)了煉鐵風(fēng)溫由1150℃提高到1250℃,%,煤氣利用率達(dá)到48%,燃料比由536 kg降到495kg以下;鐵水含硅小于0. 4%的比例由30%提高到80%,%%;%%;。要將反對(duì)浪費(fèi),控制消耗作為全體xx人的職責(zé),更要作為領(lǐng)導(dǎo)干部的第一要?jiǎng)?wù)去對(duì)待。我們一直認(rèn)為“有倒閉的企業(yè),但沒有倒閉的行業(yè)”。第二是受國(guó)際四大礦山的壟斷經(jīng)營(yíng),利潤(rùn)持續(xù)倒掛?;仡櫿麄€(gè)中國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展歷程,是一個(gè)由饑餓型起步,追趕型發(fā)展的過程,即先從追求數(shù)量、追求速度開始 滿足社會(huì)需求的需要。我們不僅要通過獎(jiǎng)金額度體現(xiàn)價(jià)值的大小,更要把獎(jiǎng)勵(lì)變成一種受人尊重、被人敬佩的氛圍。但是隨著收入的提高,在我們生存的條件基本滿足后,要按照體現(xiàn)尊重,激發(fā)智慧,由物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)向充實(shí)精神轉(zhuǎn)變。同樣在我們xx有句話,細(xì)心的人是聰明的人,認(rèn)真的人是最有希望的人?;仡櫸覀儀x五一技改創(chuàng)新的發(fā)展歷程,在XX年時(shí),我們?cè)黾恿艘豁?xiàng)內(nèi)容,就是獎(jiǎng)勵(lì)在公司各條戰(zhàn)線上涌現(xiàn)出來的技術(shù)狀元和比武冠軍。平均每十天就有一項(xiàng)專利產(chǎn)生,是名副其實(shí)的世界汽車領(lǐng)航國(guó)家。究其原因就是將實(shí)業(yè)作為立國(guó)之本,強(qiáng)國(guó)之道。因此大家要摒棄只注重物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)的思維模式,由物質(zhì)變精神,精神變信心,信心變信念,信念變信仰。隨著時(shí)代的發(fā)展,xx的不斷壯大,在我們尊重歷史,繼承傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上,要給五一表彰獎(jiǎng)勵(lì)賦予新的時(shí)代內(nèi)涵。我們就是要傳承xx文化,塑造xx品牌,將這種精神延續(xù)下去,打造百年老店的xx。在xx的發(fā)展過程中,我們這種活動(dòng)是持續(xù)、不間斷的。借此機(jī)會(huì),我代表公司向全體職工、干部、工程技術(shù)人員、駐外辦事工作人員致以節(jié)日的問候!向日夜兼程辛勤工作在一線的職工同志們致以良好的祝愿!向被評(píng)選的創(chuàng)新先鋒、技改能手、技術(shù)狀元表示崇高的敬意和熱烈的祝賀!剛才xx副總對(duì)XX年度的技改創(chuàng)新工作 做了全面的總結(jié),特別是對(duì)典型的創(chuàng)新案例作了在大會(huì)結(jié)束之后,要求全公司各部門、各單位:一要認(rèn)真組織領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)合本單位實(shí)際,對(duì)會(huì)議精神進(jìn)行深入學(xué)習(xí)和討論,抓住重點(diǎn)、領(lǐng)會(huì)實(shí)質(zhì),切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到會(huì)議精神上來;二要從全局和戰(zhàn)略的高度充分認(rèn)識(shí)加快高素質(zhì)職工隊(duì)伍建設(shè)的重要性和緊迫性,不斷增強(qiáng)全員的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力、競(jìng)爭(zhēng)能力,推動(dòng)職工整體隊(duì)伍的知識(shí)化進(jìn)程,造就一支緊跟公司發(fā)展步伐的高素質(zhì)隊(duì)伍,成為推動(dòng)xx可持續(xù)發(fā)展的源動(dòng)力。大會(huì)隆重表彰了xx名“技改創(chuàng)新能手”和xx名“技能競(jìng)賽標(biāo)兵”, 他們的優(yōu)秀事跡凝聚了xx人的智慧和力量,體現(xiàn)了xx人開拓進(jìn)取和求實(shí)創(chuàng)新的精神源動(dòng)力,展示了xx人默默奉獻(xiàn)的崇高思想和不懈追求的時(shí)代風(fēng)尚,他們不僅是xx人的驕傲,更是我們事業(yè)追求和學(xué)習(xí)的楷模。 攻堅(jiān)克難謀發(fā)展為實(shí)現(xiàn)xx的可持續(xù)發(fā)展而努力奮斗二十二個(gè)春秋的艱辛跋涉,二十二個(gè)寒暑的堅(jiān)韌開拓,記錄了xx發(fā)展的輝煌歷程,奠定了百年xx宏圖偉業(yè)的基石。企業(yè)騰飛開盛景,龍馬精神熱力人。公司在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和親切關(guān)懷下;在“規(guī)范管理行為,實(shí)施人才興企,提高供熱質(zhì)量,謀求更好發(fā)展”統(tǒng)一管理思想下;在廣大干部職工的不懈努力與無私奉獻(xiàn)下,我們適時(shí)提高了供熱質(zhì)量和服務(wù)水平,創(chuàng)造了更多的社會(huì)價(jià)值,企業(yè)得到了更好、更快的發(fā)展,供熱面積突破了1700萬平方米,發(fā)展規(guī)模又一次實(shí)現(xiàn)了大跨越。我們告別成績(jī)斐然的XX,迎來了充滿希望的XX,在這辭舊迎新、吉祥喜慶的時(shí)刻,我謹(jǐn)代表公司黨政班子,向一年來辛勤工作在各個(gè)崗位的廣大干部職工表示衷心的感謝!向所有關(guān)心、支持公司發(fā)展的局領(lǐng)導(dǎo)、公司的老領(lǐng)導(dǎo)、退休的老同志致以崇高的敬意!借此也轉(zhuǎn)達(dá)我對(duì)各位職工家屬的深切祝福!祝大家在新的一年里和氣致祥、身體健康、家庭康泰,萬事如意!過去的一年,是奮戰(zhàn)的一年;是開創(chuàng)的一年;是豐收的一年;是供熱質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量全面提升的一年;更是我公司投入最大、改造力度最大,供熱最平穩(wěn)的一年。一元復(fù)始山河
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