總工會正風(fēng)肅紀(jì)工作報(bào)告與總工會法律生產(chǎn)勞保宣教部20xx年工作總結(jié)匯編-全文預(yù)覽
【正文】 ，通過政府、本級工會經(jīng)費(fèi)投入和社會募捐等多種形式籌集到一定的資金。建會企業(yè)建立勞動爭議調(diào)解委員會達(dá)60%以上。集體合同和工資協(xié)議名單建立了電子名錄并上報(bào)市總法律勞保宣教部。年內(nèi)職工人數(shù)50人以上，生產(chǎn)經(jīng)營正常的國有、集體及其控制股企業(yè)合同建制率達(dá)到了100%。四月份根據(jù)來賓市總工會轉(zhuǎn)發(fā)的《關(guān)于做好XX年自治區(qū)勞模生活狀況調(diào)查、補(bǔ)助金發(fā)放、體檢和考評工作的通知》精神，組織自治區(qū)勞模進(jìn)行了身體健康檢查。及時參與5起安全生產(chǎn)事故的處理工作，按時上報(bào)季度事故報(bào)表。成立職工維權(quán)中心，有辦公場所、牌匾、制度、人員、具體措施、檔案，勞動爭議調(diào)解組織建制率達(dá)70%以上。一、把落實(shí)正風(fēng)肅紀(jì)有關(guān)規(guī)定情況納入到干部日?？己水?dāng)中，對機(jī)關(guān)全體工作人員進(jìn)行作風(fēng)紀(jì)律和工作質(zhì)量考核，將考核記錄作為表彰獎勵和選拔任用的重要依據(jù)。三、完善機(jī)制鞏固成果完善制度。（4）“兩節(jié)”杜絕公款請客送禮、吃喝娛樂，取消了單位干部職工節(jié)日福利開支。目前機(jī)關(guān)全體工作人員辦公用房面積均控制在規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)之內(nèi)。根據(jù)查找揭擺出的問題分別如實(shí)填報(bào)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部《正風(fēng)肅紀(jì)專項(xiàng)行動對照檢查表》。二、自查自糾認(rèn)真整改對照自查?？偣L(fēng)肅紀(jì)工作報(bào)告與總工會法律生產(chǎn)勞保宣教部2018年工作總結(jié)匯編第 9 頁 共 9 頁總工會正風(fēng)肅紀(jì)工作報(bào)告按照縣委《關(guān)于在全縣開展正風(fēng)肅紀(jì)和環(huán)境創(chuàng)優(yōu)專項(xiàng)行動的實(shí)施方案》的要求，我單位用近兩個月的時間開展了正風(fēng)肅紀(jì)專項(xiàng)行動。通過認(rèn)真學(xué)習(xí)，提高了機(jī)關(guān)全體工作人員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部落實(shí)“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”總要求的自覺性和根除形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)“四風(fēng)”重要意義的認(rèn)識，堅(jiān)定了實(shí)現(xiàn)“轉(zhuǎn)作風(fēng)、見行動、惠民生、聚民心”目標(biāo)的信心，為搞好專項(xiàng)行動打好了思想基礎(chǔ)。還發(fā)動機(jī)關(guān)一般干部職工及基層工會干部和職工代表提意見、擺問題，向市總工會領(lǐng)導(dǎo)班子及各部室征求意見和建議。（1）針對辦公用房面積超標(biāo)的問題，常務(wù)副主席辦公室由原來的三間變?yōu)橐婚g，兩位副主席合并辦公室，根據(jù)工作人員數(shù)量對各部室辦公室也進(jìn)行了調(diào)整，共騰退辦公用房4間計(jì)120平米?，F(xiàn)在，領(lǐng)導(dǎo)公務(wù)用車時租用普通車。查糾整改期間通過公開欄對領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部自查自糾及整改情況進(jìn)行公開公示，并通過意見箱、網(wǎng)上信箱接受監(jiān)督。強(qiáng)化考核。以協(xié)調(diào)勞動關(guān)系，維護(hù)職工合法權(quán)益，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社
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