【正文】 7月，保育組的《幼兒不良飲食習(xí)慣矯正的研究被評為鎮(zhèn)第三屆教育教學(xué)研究成果二等獎。 一滴汗水，獲得一點(diǎn)成功；一片心血，催化一項(xiàng)事業(yè)。落后就要挨打、就會被社會所淘汰這已成為我們每個保育組成員的共識了。 就如上學(xué)期，我們結(jié)合幼兒園園務(wù)計(jì)劃中的人人都說普通話活動，開展“人人都來當(dāng)一回主持”的教研活動，通過她們自己選擇材料、閱讀、談?wù)劯邢?、主持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、建立個人業(yè)務(wù)聯(lián)系體弱兒童等環(huán)節(jié)，既鍛煉了成員之間口頭交流的膽量和能力，也使他們的普通話基礎(chǔ)整體有了明顯的提高。象這學(xué)期，幼兒園中來了一位特殊幼兒，大小便在身情況特別多，不能說每天吧，但起碼每周總不止一次，我們的揚(yáng)夫珍保育員總是在第一時間為孩子換上干凈的衣褲，有一天一連7次，有時還在剛剛午餐后，但是她總是毫無怨言的服務(wù)著……象這樣的事在我們其他成員身上也時有發(fā)生?！?每天，幼兒園中第一個來園的一定是我們的保育組成員，最后離園的也當(dāng)數(shù)他們。我們就是大盈幼兒園保育組全體成員們。 認(rèn)識能力（操作能力）。 2觀察幼兒的客觀表現(xiàn)，主要看在幼兒園的幾種關(guān)系： 幼兒與同伴的關(guān)系。幼兒園教師管理制度幼兒園教師管理制度幼兒園教師管理制度幼兒園教師管理制度幼兒園教師管理制度幼兒園教師經(jīng)驗(yàn)交流材料本學(xué)期里我們班制定了一項(xiàng)工作，就是要求對班上孩子每天分別進(jìn)行觀察，并認(rèn)真制定填寫觀察記錄，起初我對觀察的形式、內(nèi)容、記錄方式都不太清楚，只是一味的記錄孩子早上的蒙氏工作情況。幼兒園教師管理制度中值班老師應(yīng)遵守值班時間，比正(請你繼續(xù)關(guān)注好：)常上班時間早到半小時，下班時遲走半小時，當(dāng)班或值班時間，不能因私事離開孩子幼兒園教師管理制度中一月公布一次出勤。幼兒園教師管理制度中班中物品需保管好，如有工作變動，必須交清，如有丟失或損壞，需及時報(bào)告，如隱瞞不報(bào)，造成不良后果，按失職處理。幼兒園教師管理制度中全勤的教職工每月發(fā)給全勤獎30元，有遲到、早退、曠工、等現(xiàn)象的，無全勤獎，另外遲到、早退者在當(dāng)月的工資中扣除1元/次，曠工者扣5元/次。四、教室里的水、電設(shè)施要經(jīng)常巡視，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報(bào)，采取必要措施修復(fù)。1嚴(yán)格按功課表上課，不得隨意私調(diào)功課，否則按請假扣出勤獎。1上課時間教師不得離開教室，不得在上課時間接手機(jī)，聊qq，不得做與教學(xué)無關(guān)的事。1幼兒園教師管理制度中教師要認(rèn)真組織好幼兒一天學(xué)習(xí)、生活。幼兒園教師管理制度中值班老師應(yīng)遵守值班時間，比正常上班時間早到半小時，下班時遲走半小時，當(dāng)班或值班時間，不能因私事離開孩子，午休起床前老師要提前十分鐘起床，并幫助幼兒整理衣物。幼兒園教師管理制度中教師在校內(nèi)、校外都應(yīng)自覺維護(hù)教師形象和幼兒園聲譽(yù)。發(fā)現(xiàn)違規(guī)一律扣20元。沒有完成周教學(xué)計(jì)劃的每次扣10元。教師根據(jù)自己制定的教育教學(xué)計(jì)劃、月計(jì)劃、周計(jì)劃認(rèn)真履行教學(xué)。每天記錄孩子出勤情況，缺勤5天以上的孩子，老師必須主動與家長溝通詢問孩子的情況，家長意見不得隱瞞不報(bào)，否則按失職處理，同時要對家長意見做好書面記錄，每月的月底查看記錄情況，向?qū)W校報(bào)告。（有醫(yī)療事故的按責(zé)任另行處理）班中所有物品保管好，如有變動、丟失或損壞等及時報(bào)告，如隱瞞不報(bào)造成后果有老師負(fù)責(zé)。發(fā)現(xiàn)沒有人值班扣5元。教師要把精力放在工作上，不帶情緒進(jìn)園，上班期間，不隨意換班、替班、更不能串班閑談一切無關(guān)工作的事情，避免孩子發(fā)生意外，嚴(yán)格做到：視線絕對不能離開孩子，不允許讓孩子替教師做事，堅(jiān)持正面教育，禁止任何形式的體罰或變相體罰，嚴(yán)禁打罵孩子。，避免孩子發(fā)生意外，老師必須隨手關(guān)好大門并上鎖，才能進(jìn)教室，.方可離園。，對待家長態(tài)度友好，避免與家長爭吵。幼兒園教師管理制度(精選多篇)與幼兒園教師經(jīng)驗(yàn)交流材料(精選多篇)匯編第 27 頁 共 27 頁幼兒園教師管理制度目錄第一篇：幼兒園教師管理制度第二篇：幼兒園教師管理制度第三篇：幼兒園教師管理制度第四篇：幼兒園教師管理制度第五篇：幼兒園教師管理制度正文第一篇：幼兒園教師管理制度幼兒園教師管理制度，一個月內(nèi)允許請假一天（按基本工資扣除）超過一天（按基本工資扣除雙倍），注：請半天假（在中午十二點(diǎn)前算半天） ，另外遲到.早退者則在當(dāng)月工資中扣除10元/次。，如隱瞞不報(bào)造成后果有老師負(fù)責(zé)，老師和孩子離開教室期間必須關(guān)掉所有電器，另外物品或工具不準(zhǔn)隨手亂放，用完后必須放回原處。，注意孩子衛(wèi)生，教室和宿舍每天必須消毒，每周六將被褥晾曬一次，午睡后必須做到被褥整齊，地面干凈，被褥有污染及時拆洗，下班之前教室和宿舍全部打掃干凈，今天的事不能拖到明天來做，查到則按失職處理，在當(dāng)月工資中扣除當(dāng)班老師10元/次。遲到、早退、曠工5元/次。值班教師帶領(lǐng)學(xué)生到校園活動（每班兩人輪換）那班學(xué)生出問題，課間值班老師負(fù)責(zé)。有家長上訪到教辦的一次50元。孩子在室內(nèi)外活動娛樂期間（）必須有老師陪同看護(hù)，絕不能讓孩子自己玩耍，在午睡期間，各班孩子睡覺時，必須有老師值班。整潔衛(wèi)生、保證安全、方可離園。教學(xué)常規(guī)按時間上交、執(zhí)行100元全得，有少交情況的每次扣5元，教案每少一個扣5元，不按照計(jì)劃執(zhí)行的一次扣5元。幼兒園教師管理制度中教師要把全部精力放在工作，上班期間，教師不能隨便換班、替班、串班，要全面照顧幼兒，避免發(fā)生意外事故。設(shè)立綜合考評獎每月100元，按出勤、平時課堂教學(xué)常規(guī)、每周的反饋表的掌握情況來綜合評定，按百分制定，按得分多少領(lǐng)取，具體分案另定。幼兒園教師管理制度中教師有事情必須請假，凡未請假或請假未經(jīng)園長批準(zhǔn)而離開崗位者按曠工論處。1幼兒園教師管理制度中教師要認(rèn)真?zhèn)湔n，堅(jiān)持超前備課，保證每節(jié)課都要有教案，無教案不進(jìn)教室上課。有家長投訴的一次警告，二次記過扣20元，扣完為止。1教師在園內(nèi)要一律講普通話，上課時間除非不得已，不然不準(zhǔn)本地話。三、教育幼兒參與布置、美化教室，愛惜教室里的每一樣公物，保持室內(nèi)物品完好。張莊學(xué)校附屬幼兒園第五篇：幼兒園教師管理制度幼兒園教師管理制度中全體教職工必須嚴(yán)格遵守作息時間制度，不遲到、不早退、無大事不隨便請假。因看管不當(dāng)造成幼兒走失，造成嚴(yán)重后果的，屬教師嚴(yán)重失職，教師本人負(fù)全責(zé)，扣除工資100元/次。幼兒園教師管理制度中教師有事情必須請假，凡未請假或請假未經(jīng)園長批準(zhǔn)而離開崗位者按曠工論處。大型玩具沒有老師保護(hù)禁止幼兒玩耍，幼兒離園時要護(hù)送到安全地帶1幼兒園教師管理制度中學(xué)期結(jié)束，各方面表現(xiàn)優(yōu)秀，且班級無重大安全事故的，獎勵教師100元。 而觀察的內(nèi)容也可以分可多種，通過實(shí)驗(yàn)，我認(rèn)