幼兒園教師管理制度(精選多篇)-全文預(yù)覽
【正文】 警告，第二次起開始扣10元/次。1幼兒園教師管理制度中，一個(gè)月內(nèi)所教的班級無發(fā)生安全事故及家長投訴的，獎勵(lì)教師50元。并將考勤列入獎懲、評比條例中。設(shè)立超工作量獎，按月班生數(shù)超30人起有補(bǔ)補(bǔ)貼，班生3135人 ，超過部分按人均5元補(bǔ)貼，當(dāng)班生36（含36人）人以上，按超過36人數(shù)人均補(bǔ)貼10元，其總數(shù)由班主任領(lǐng)70%，配班老師領(lǐng)30%。因看管不當(dāng)造成幼兒走失，造成嚴(yán)重后果的，屬教師嚴(yán)重失職，教師本人負(fù)全責(zé)。幼兒園教師管理制度中全勤的教職工每月發(fā)給全勤獎50元，有遲到、早退、曠工、等現(xiàn)象的，請假一天扣出勤獎40元/天，曠工者扣50元/次，超過扣工資，一學(xué)期原則上不超過6天。本班本人在本月內(nèi)無任何安全事故發(fā)生200元全得，有小的安全事故按責(zé)任扣除，重大事故或有醫(yī)療事故的按責(zé)任承擔(dān)相應(yīng)的民事賠償。 在午餐和午睡期間，避免孩子發(fā)生意外，老師必須隨手關(guān)好門并上鎖，才能進(jìn)教室，、切斷電源，將所用物品放在指定位置。，對待家長態(tài)度友好，避免與家長爭吵。家長找到學(xué)校的一次10元。每天下課后，每班要有一人在校園值班。第二篇：幼兒園教師管理制度幼兒園教師管理制度幼兒園教師必須遵守作息時(shí)間，不遲到、不早退、不曠工無大事不得請假，一個(gè)月內(nèi)允許請假一天（按全勤計(jì)算），另每多請一天按10元/天在工資中扣除。，對全勤的孩子給予獎勵(lì)，缺勤5天以上的孩子，老師必須主動與家長溝通詢問孩子的情況，家長意見不得隱瞞不報(bào)，否則按失職處理，同時(shí)要對家長意見做好書面記錄，每月的月底查看記錄情況，以便我們改進(jìn)。（）有上述情況，有當(dāng)班老師自己負(fù)責(zé)，接送期間孩子在園內(nèi)發(fā)生責(zé)任事故的，則有值班老師負(fù)責(zé)。，不帶情緒進(jìn)園，上班期間，閑談一切無關(guān)工作的事情，避免孩子發(fā)生意外，嚴(yán)格做到：視線絕對不能離開孩子，不允許讓孩子替教師做事，堅(jiān)持正面教育，禁止任何形式的體罰或變相體罰，嚴(yán)禁打罵孩子。孩子在室內(nèi)外活動娛樂期間（）必須有老師陪同看護(hù)，絕不能讓孩子自己玩耍，
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