【正文】 保管人如遇需帶公章、合同章外出辦事使用時，需與辦事人一同前往或指派代表一同前往。人事行政部主要職責是對印章的使用進行合理性管理，而印章保管人具有使用、監(jiān)督、保管等多重責任與權(quán)力，具體劃分如下： (1)職能部門印章保管人對印章具有獨立使用權(quán)力，同時負全部使用責任。 (2)、遺失印章時應由印章保管人員填寫《廢止申請單》，并呈公司經(jīng)理核準后，簽批遺失處理及處罰辦法后，交由人事行政部按批示處理，如是遺失公司基本印章時必需登報申明。 (3)、法人私章：法人私章由公司或分公司出納保管，主要用于銀行匯票、現(xiàn)金支票等業(yè)務，使用時憑審批的支付申請或取匯款憑證方可蓋章。綜合 行政部 需將《印章使用申請表》與《印章使用登記薄》同期留檔。由被授權(quán)人在總經(jīng)辦簽字領取印章，指定專人保管。印章刻好后由總經(jīng)辦辦理印章登記手續(xù)，填寫《 印章管理登記表》備案并留好印章樣圖。 違反本規(guī)定故意或過失泄露公司秘密的，視情節(jié)及危害后果予以行政 處分或經(jīng)濟處罰，直至予以除名。非接觸公司秘密的員工，不準打聽公司秘密。公司秘密包括下列秘密事項： (一 )公司經(jīng)營發(fā)展決策中的秘密事項； (二 )人事決策中的秘密事項； (三 )專有技術； (四 )招標項目的標底、合作條件、貿(mào)易條件； (五 )重要的合同、客戶和合作渠道； (六 )公司非向公眾公開的財務情況、銀行帳戶帳號； (七 )股東會或總經(jīng)理確定應 當保守的公司其他秘密事項。 重慶創(chuàng)富餐飲文化有限公司員工管理制度 9 第三章 保密制度 為 保守公司秘密，維護公司利益，制訂本制度。 四 、 歸檔資料必須符合下列要求： (一 )文件材料齊全完整； (二 )根據(jù)檔案內(nèi)容合并整理、立卷； (三 )根據(jù)檔案內(nèi)容的歷史關系，區(qū)別保存價值、分類、整理、立卷，案卷標題簡明確切，便于保管和利用。不得將文件壓放分散，如需備查，重慶創(chuàng)富餐飲文化有限公司員工管理制度 8 應按照公司有關規(guī)定，并征得 行政部 同意后，予以復印或摘抄，原件應及時歸檔周轉(zhuǎn)。 (2)閱讀文件應抓緊時間，當天閱完后應在下班前將文件 行政部文員處 ，閱批文件一般不得超過 2 天，閱后應簽名以示負責。如涉及幾個單位會辦的文件，應同主辦單位聯(lián) 系后再分轉(zhuǎn)處理。 (2)本公司外出人員開會帶回的文件及資料應及時送交 行政部文重慶創(chuàng)富餐飲文化有限公司員工管理制度 7 員 進行登記編號保管，不得個人保存。按照分工的原則，全公司各類文件由 行政部歸口管理。 (五 )不斷學習，提高水平，精通業(yè)務。 二、員工守則 (一 )遵紀守法，忠于職守，愛崗敬業(yè)。 (五 )公司鼓勵員工積極參與公司的決策和管理，鼓勵員工發(fā)揮才智，提出合理化建議。 一、 公司管理制度大綱 (一 )公司全體員工必須遵守公司章程，遵守公司的各項規(guī)章制度和決定。 ............................................................................................. 23 二、作息時間： .................................................................................................... 23 三、考勤 ............................................................................................................... 23 第十一章 休假制度 .......................................................................... 24 一、法定節(jié)假日 .................................................................................................... 24 二、年休假 ............................................................................................................ 24 三、事假 ............................................................................................................... 26 四、病假 ............................................................................................................... 27 五、婚假 ............................................................................................................... 27 六、工傷假 ............................................................................................................ 28 七、喪假 ............................................................................................................... 28 八、產(chǎn)假 ............................................................................................................... 28 九、請假審批權(quán)限 ................................................................................................. 29 十、附則 ............................................................................................................... 30 第十二章 出差管理制度 ................................................................ 30 第十三章 通訊管理制度 ................................................................ 33 第十四章 公司宴請接待制度 ........................................................ 35 第十六章 借款和報銷的規(guī)定 ........................................................ 37 第十七章 員工招聘、調(diào)動、離職等規(guī)定 ..................................... 40 第十八章 計算機管理規(guī)定 .......................................................... 41 第十九章 合 同 管 理 制 度 ...................................................... 42 重慶創(chuàng)富餐飲文化有限公司員工管理制度 3 第十九章 衛(wèi)生管理規(guī)定 .............................................................. 49 第二十一章 財務管理制度 ............................................................ 50 第二十二章 財務報銷管理制度 .................................................... 52 第二十三章 員工薪酬管理制度 ................................................ 56 第二部分、各部門職責 .................................................................... 59 第一章 行政人事部職責 ................................................................ 59 第二章 財務部職責 ........................................................................ 60 第三章 銷售部職責 ...................................................................... 61 第四章 技術部 ............................................................................. 61 第五章 生產(chǎn)部 ............................................................................. 62 第六章 采購部 ..........................