【正文】 23 附件 六 員工宿舍物品放行條 NO： 姓 名 部 門 備 注 有效時(shí)間 年 月 日 時(shí) 分 至 時(shí) 分 所攜物品 數(shù) 量 攜往何處 作何用途 行政部 負(fù)責(zé)人 宿舍主管 簽名 宿舍管理員 簽 名 部門印章 宿舍值班 門衛(wèi)簽名 放行時(shí)間 月 日 時(shí) 分 附注：本放行條有涂改痕跡及無 行政部 印章者無效。 第八章 補(bǔ)充條款 一、 節(jié)約使用水電，如發(fā)現(xiàn)故意浪費(fèi)現(xiàn)象，按《員工手冊(cè)》有關(guān)規(guī)定處理。 五 、凡以上各種人事異動(dòng)超過退房時(shí)間不辦理退房手續(xù)的，按每天 30元的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算房租（水電費(fèi)另計(jì)），不足一天按一天計(jì)。 三、被取消住宿資格員工退房 《取消員工住宿資格通知單》經(jīng)批準(zhǔn)后，被取消住宿資格的員工，按《取消員工住宿資格通知單》上要求退房時(shí)間到宿舍收拾行李，退還衣柜鑰匙和房間鑰匙給宿舍管理員。 4）對(duì)投訴事宜，經(jīng)調(diào)查，如屬實(shí)，將按酒店制度嚴(yán)格處罰。 獎(jiǎng)懲制度 1） 在每 月 宿舍綜合評(píng)比中，得分位于前 三名的宿舍，一次性獎(jiǎng)勵(lì)舍 長(zhǎng) 5 分，獎(jiǎng)勵(lì)其他成員勞動(dòng)衛(wèi)生分 3 分，并 頒發(fā)“文明宿舍”流動(dòng)紅旗； 2） 得分位于后 3 名的宿舍，扣除 舍 長(zhǎng)工作分 2 分，扣除其他成員勞動(dòng)衛(wèi)生分 1 分，并給予通報(bào) 批評(píng) ； 3）每 月 2次位于最后 3名的宿舍及每季度位于最后 3名的宿舍，都必須更換舍長(zhǎng)； 4）宿舍員工在宿舍的表現(xiàn)及宿舍的評(píng)比結(jié)果將直接與員工評(píng)優(yōu)、評(píng)先進(jìn)及晉職晉級(jí)直接掛鉤 九 、違紀(jì)管理 宿舍員工違紀(jì) 14 1） 凡違反宿舍日常管理規(guī)定，并經(jīng)宿舍管理員勸告不聽的員工，宿舍管理員 陳述事實(shí)經(jīng)過，并填寫《過失單》 —— 宿舍主管 核實(shí) ，填寫處理意見 —— 報(bào) 行政部 經(jīng)理審批 ； 2） 對(duì)超過三次違反住宿日常管理規(guī)定且不聽勸告的員工，宿舍管理員可 填寫《取消員工住宿資格通知單》（見附件十四 ） —— 宿舍主管 核實(shí) —— 行 政部 經(jīng)理審批并知會(huì)違紀(jì)員工所在部門負(fù)責(zé)人 —— 宿舍管理員通知違紀(jì)員工限一周內(nèi)搬離宿舍（逾期未搬離者宿舍管理可作強(qiáng)制搬離處理） —— 宿舍主管 將《取消員工住宿資格通知單》存檔，并復(fù)印一份備案。 宿舍檢查 參照《員工宿舍公共區(qū)清潔標(biāo)準(zhǔn)》和《宿舍內(nèi)務(wù)及清潔標(biāo)準(zhǔn)》 檢查辦法 1） 每日由宿舍管理員對(duì)宿舍 房間 的衛(wèi)生進(jìn)行抽查（每天至少一層樓），填寫 《 宿舍日檢異 常記錄》 ， 交 宿舍主管 。如無法明確責(zé)任人，則由該房間員工平均分?jǐn)偅? 2）公共區(qū)域設(shè)施（備）出現(xiàn)故障或自然損壞時(shí)，維修費(fèi)用由酒店承擔(dān)；人為損壞時(shí)，維修費(fèi)用由當(dāng)事人承擔(dān)。 2） 宿舍區(qū)配備 電 視房。程序辦理：?jiǎn)T工遞交申請(qǐng)單（見附件 十 11 《親 人 住宿申請(qǐng)單》 所在部門負(fù)責(zé)人審核 行政部 負(fù)責(zé)人 審批 交 宿舍主管 員工到財(cái)務(wù)部交費(fèi) 交費(fèi)單交 宿舍主管 宿舍管理員安排入住。其中公共區(qū)域衛(wèi)生由宿舍清潔工承擔(dān)，房間衛(wèi)生由各房間住宿員工輪值； 各宿舍區(qū)公共區(qū)域包括地面、走廊、樓梯、衛(wèi)生間、沖涼房、電視房、天臺(tái)、電梯等； 宿舍區(qū)清潔工實(shí)行白班制，隨時(shí)保潔。 9） 樓梯、走道 和天臺(tái)門等部位應(yīng)當(dāng)保持暢通無阻，不得擅自封閉，不得堆放物品 等 ； 10） 發(fā)現(xiàn)他人違章用火、用電或損壞消防設(shè)施及器材行為，要及時(shí)勸阻、制止，并向 宿舍管理員 報(bào)告。 三 、安全管理 防火 安全 管理 1） 宿舍防火工作實(shí)行宿舍 主管 、宿舍 管理員 、宿舍室長(zhǎng)負(fù)責(zé)制， 酒店保安部 監(jiān)督實(shí) 2）宿舍員工應(yīng) 嚴(yán)格遵守消防安全制度，禁止 擅自挪用、移動(dòng)、損壞消防設(shè)備和消防設(shè)施。 二 、出入管理 宿舍區(qū)設(shè)置門衛(wèi)保安員，實(shí)行 24小時(shí)三班制值班，不另設(shè)宿舍巡邏保安員； 住宿員工進(jìn)出宿舍區(qū)，須主動(dòng)向宿舍區(qū)門衛(wèi)出示員工個(gè)人工卡（含 行政部 發(fā)放的臨時(shí)工卡）。 各宿舍區(qū)每一房間住宿員工須推選一名宿舍長(zhǎng)，配合宿舍管理員負(fù)責(zé)該房間的日常管理。 二、員工辦理調(diào)房（床）手續(xù)的時(shí)間為每周的周一和周四。 宿舍管理員在《員工宿舍入住單》上注明入住時(shí)間并簽名后交回 宿舍主管 處存檔。 一、新入職員工申請(qǐng)入住手續(xù)的辦理： 要求入住宿舍的新入職員工，持 行政部 簽發(fā)的《入職程序表》，到 宿舍主管 辦理入住手續(xù) ，隨到隨辦； 宿舍主管 填寫《員工宿舍入住單》（見附件二），交所在部門負(fù)責(zé)人簽認(rèn)， 行政部 經(jīng)理審批后， 根據(jù)《員工宿舍住房情況一覽表》以及員工職務(wù)、崗位、班次等情況，安排相應(yīng)的宿舍區(qū)、房間與床位，并在相關(guān)入職手續(xù)單上簽名，交申請(qǐng)入住員工到宿舍管理員處辦理入住手續(xù)； 宿舍管理員收到經(jīng) 宿舍主管 交來 的《員工宿舍入住單》后，發(fā)放相應(yīng)房間及衣柜鑰匙，協(xié)助新入職員工入?。? 宿舍管理員在《員工宿舍入住單》上注明入住時(shí)間并簽名后交回 宿舍主管 處存檔。 二、宿舍的區(qū)位分配，按主管級(jí)以上（含主管級(jí)）和主管級(jí)以 下分別安排入住不同的宿舍區(qū)；宿舍的房間、床位分配，按員工職務(wù)應(yīng)該享有的住房標(biāo)準(zhǔn)和 “ 同部門同崗位集中安排 ” 的原則予以分配。 1 馨百 酒店員工宿舍管理制度 第一章 總則 一、為規(guī)范酒店員工宿舍（以下簡(jiǎn)稱宿舍）在員工入住、換房（床）、退房以及宿舍衛(wèi)生、安全、紀(jì)律、設(shè)施、費(fèi)用等方面的管理，以創(chuàng)造一個(gè)溫馨、舒適、有序的員工居住環(huán)境，特制定本制度。 2 第二章 宿舍分配 一、酒店每一位員工均有權(quán)申請(qǐng)入住宿舍。 3 第三章 入住管理 員工入住宿舍分新入職員工申請(qǐng)入住和在職員工申請(qǐng)入住。對(duì)因多次違反住宿紀(jì)律曾被取消住宿資格的員工， 宿舍主管 應(yīng)拒絕受理，并將有關(guān)情況知會(huì) 行政 4 部 負(fù)責(zé)人，由 行政部 負(fù)責(zé)人反饋 給 員工所在部門負(fù)責(zé)人； 對(duì)符合入住條件的員工， 經(jīng)審批后 宿舍主管 根據(jù)《員 工宿舍住房情況一覽表》以及員工職務(wù)、崗位、班次等情況，安排相應(yīng)的宿舍區(qū)、房間與床位， 并 在《員工宿舍入住單》上簽名后返申請(qǐng)入住員工交宿舍管理員，后者發(fā)放房間及衣柜鑰匙并協(xié)助其入住。 5 第四章 調(diào)房（床）管理 一、 員工因職務(wù)、崗 位變化 原因 或因其它特殊原因 ，可申請(qǐng)調(diào)房或調(diào)床。 一、住宿檔案管理 宿舍管理員 將住宿員工按 房號(hào)、 部門 等 細(xì)分 ，填寫《宿舍員工入住登記表》（見附件四），并及時(shí)更新； 宿舍管理員將退房員工按退 房類別，部門、房號(hào)等細(xì)分，填寫《宿舍員工退房登記表》（見附件五）； 每月末由 宿舍主管 將本月住宿情況匯成員工宿舍月報(bào)表（月報(bào)內(nèi)容包括宿舍員工入住登記、宿舍員工退房登記、每月宿舍紀(jì)律情況、衛(wèi)生檢查評(píng)比情況、宿舍員工處罰、獎(jiǎng)懲情況等）， 行政部 經(jīng)理簽認(rèn) 后 ，呈送總經(jīng)理 。電子文檔備存一份，紙書 留存 一份。 住宿員工從宿舍樓帶出的 大件行李物品，須到 宿舍主管 處填寫《員工宿舍物品放行條》（見附件六 ），經(jīng) 宿舍主管 簽認(rèn)， 行政部負(fù)責(zé)人審批， 加蓋 行政部 印章后，宿舍