20xx年廣東專插本管理學(xué)考試大綱-全文預(yù)覽
【正文】 準(zhǔn)； ⑸ 外部招聘與內(nèi)部提升的優(yōu)缺點(diǎn)； ⑹ 員工招聘的作用、程序與方法； ⑺ 員工的解聘； ⑻ 員工培訓(xùn)的目標(biāo)與方法； ⑼ 管理人員培訓(xùn)的方法； ⑽ 效績(jī)?cè)u(píng)估的程序與方法。 二、考核要求 一、組織設(shè)計(jì) 1. 識(shí)記 ⑴ 組織設(shè)計(jì)的概念； ⑵ 組織結(jié)構(gòu)的概念； ⑶ 職能部門化、產(chǎn)品或服務(wù)部門化、地域部門化、顧客部門化、流程部門化的含義； ⑷ 管理幅度的含義； ⑸ 職權(quán)的定義； ⑹ 直線職權(quán)、參謀職 權(quán)、職能職權(quán)的定義； ⑺ 集權(quán)、分權(quán)的定義； ⑻ 授權(quán)的定義 。 ： 能運(yùn)用基本理論、基本方法分析和解決問題。 ： ⑴ 計(jì)劃的性質(zhì)； ⑵ 計(jì)劃的類型； ⑶ 計(jì)劃編制過程。 二、考核要求 （一）決策與決策方法 （ p117122 蔡，那些計(jì)算題多看一下， 2021 年和 2021 年的真題考過兩次那里的內(nèi)容了，選擇題形式出現(xiàn)。 （五）信息與信息化管理 本資料由廣東專插本 習(xí)習(xí) 網(wǎng)整理提供，請(qǐng)使用者勿做商用，歡迎來訪我站： 第 5 頁，共 10 頁 廣東專插本習(xí)習(xí)網(wǎng) 歡迎您！ ： 信息化的定義。 （第三版： p7071） 管理控制系統(tǒng)的制定邏輯 1）全球化企業(yè)必須通過分公司 的戰(zhàn)略實(shí)施而服務(wù)于總部協(xié)調(diào)確定價(jià)值創(chuàng)造過程； 2）管理控制系統(tǒng)必須幫助分公司適應(yīng)其當(dāng)?shù)丨h(huán)境，有利于分公司挖掘當(dāng)?shù)厮械臋C(jī)會(huì)與潛力。 ⑸ 全球化經(jīng)營(yíng)的組織模式 ； （第三版： p6468） 1） 全球化的壓力； 2） 當(dāng)?shù)鼗膲毫Γ? 3） 全球化組織模式的選擇； (多國(guó)組織模式、國(guó)際組織模式、全球組織模式、跨國(guó)組織模式 )。 ⑴ 全球化的內(nèi)涵 ； （第三版： p46） 全球化是指一個(gè)國(guó)家或地區(qū)的經(jīng)濟(jì)與世界其他領(lǐng)域之間的關(guān)系程度。 （第三版： p43） 1）辦好企業(yè)，把企業(yè)做大，做強(qiáng)、做久； 2）企業(yè)一切經(jīng)營(yíng)管理行為應(yīng)符合道德規(guī)范； 3）社區(qū)福利投資； 4）社會(huì)慈善事業(yè)； 5）自覺保護(hù)自然環(huán)境。 （注：這些都要深刻的去看，考里面的知識(shí)點(diǎn)； 這里的知識(shí)點(diǎn)第二版和第三版沒有沒有變化。 6） 合乎道德的管理具有自律的特征； 7） 合乎道德的管理以組織的價(jià)值觀為行為導(dǎo)向。 ⑶ 社會(huì)責(zé)任的概念； （第三版： p40） ： ⑴ 倫理道德的管理學(xué)意義 ； （第三版： p2829） 1) 經(jīng)濟(jì)與經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的意義，尤其是對(duì)終極意義的追求； 2) 企業(yè)組織； 3) 人文力與企業(yè)精神； 4) 企業(yè)及其產(chǎn)品的價(jià)值觀。 （三） 管理 道德與 企業(yè) 社會(huì)責(zé)任 ⑴ 倫理 道德的概念； （第三版： p28） 倫理道德是指：評(píng)價(jià)人類行為善于惡的社會(huì)價(jià)值形態(tài)，在日常生活中具體表現(xiàn)為一定的行為規(guī)范和準(zhǔn)則。 二、考核要求 （一）管理與管理學(xué) ： ⑴ 管理的概念； ⑵ 管理的基本職能 ： ⑴ 管理學(xué)的研究對(duì)象； （蔡： p5） ⑵ 管理學(xué)的特性 ； （蔡 p56） 管理學(xué)作為一門學(xué)科，具有以下特性： 1） 管理學(xué)是一門綜合性學(xué)科； 2） 管理學(xué)是一門 不精確的學(xué)科； 3） 管理學(xué)是一門應(yīng)用性科學(xué)。 （二）管理理論的形成與發(fā)展 1. 古典管理理論； 2. 行為管理理論； 3. 現(xiàn)代管理理論。 二、 考核知識(shí)點(diǎn)及考核要求 本大綱的考核要求分為“識(shí)記”、“領(lǐng)會(huì)”、“應(yīng)用”三個(gè)層次，具體含義是： 識(shí)記：能解釋相關(guān)的概念、知識(shí)的含義，并能正確的認(rèn)識(shí)和表述。 本科插班生招生考試是由專業(yè)科畢業(yè)生參加的選拔性考試。 僅供參考，有的地方領(lǐng)會(huì)部分需要理解的， 具體請(qǐng)見課本。 Ⅱ .考試內(nèi)容和要求 一、 考試基本要求 要求考試?yán)斫夂驼莆展芾韺W(xué)的基本概念、基本 原理和基本方法，能運(yùn)用管理學(xué)知識(shí)進(jìn)行案例分析，具備分析問題和解決問題的基本能力。 第一部分 總論 一、考核知識(shí)點(diǎn) （一 ）管理與管理學(xué) 1. 管理的定義； 2. 管理學(xué)的研究對(duì)象； （蔡： p5） 3. 管理的性質(zhì)； （蔡： p15） 4. 管理的職能； 5. 管理者的角色； 6. 管理者的技能。 （第三版： p6071） （五）信息與信息化管理 1. 信息及其特征 2. 信息管理工作； 3. 信息化管理。
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