鐵路主管個人事跡材料與鐵路公司副經理個人述職報告匯編-全文預覽
【正文】 我是鐵路服務公司副經理，管理4個大煤礦的勞務費清欠工作。作為一名年輕干部，他突破傳統(tǒng)觀念，牢固樹立改革觀念、市場觀念、競爭觀念、效益觀念和服務觀念，奮發(fā)向上，敢于改進、敢于接受競爭和挑戰(zhàn)，在實踐中提高思想政治素養(yǎng)和專業(yè)素質，進一步改善工作方法和工作措施，取人之長，補已之短，在平凡的會計工作崗位上，用年輕人飽滿的熱情和斗志，為鐵路施工企業(yè)的發(fā)展貢獻了一份力量!展示了新時期青年人的風采。加工作10年，一直在基層工作。財務部在她的帶領下，服務態(tài)度與工作效率都得到了很大的提升。他還注重對財務部人員的培養(yǎng)，每月開展一次部門內部培訓，大家輪流講課并展開討論，通過這種相互學習的方式達到“傳幫帶”的效果。二、強化管理，愛崗敬業(yè)見精神剛上任負責人時，為了盡快的熟悉項目部的財務工作，他每天早上七點鐘便來到辦公室，下班后卻是最后一個離開。對新知識新要求，積極查閱有關資料書籍，虛心向他人請教，對鐵路建設項目公司整個財務流程有了全面系統(tǒng)的了解，一直以來都是獨擋一面，成為財務部的核心骨干力量。鐵路主管個人事跡材料與鐵路公司副經理個人述職報告匯編第 6 頁 共 6 頁鐵路主管個人事跡材料作為一名先進工作者，同志市場經濟新的形勢下，堅持不懈的學習黨的路線、方針和政策，堅持用鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學世界觀指導自己的工作，在平時的工作中不斷增強責任意識和大局意識，把身邊每一位老黨員、優(yōu)秀
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