鐵路主管個(gè)人事跡材料與鐵路公司副經(jīng)理個(gè)人述職報(bào)告匯編-全文預(yù)覽
【正文】 我是鐵路服務(wù)公司副經(jīng)理，管理4個(gè)大煤礦的勞務(wù)費(fèi)清欠工作。作為一名年輕干部，他突破傳統(tǒng)觀念，牢固樹立改革觀念、市場(chǎng)觀念、競(jìng)爭(zhēng)觀念、效益觀念和服務(wù)觀念，奮發(fā)向上，敢于改進(jìn)、敢于接受競(jìng)爭(zhēng)和挑戰(zhàn)，在實(shí)踐中提高思想政治素養(yǎng)和專業(yè)素質(zhì)，進(jìn)一步改善工作方法和工作措施，取人之長(zhǎng)，補(bǔ)已之短，在平凡的會(huì)計(jì)工作崗位上，用年輕人飽滿的熱情和斗志，為鐵路施工企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)了一份力量!展示了新時(shí)期青年人的風(fēng)采。加工作10年，一直在基層工作。財(cái)務(wù)部在她的帶領(lǐng)下，服務(wù)態(tài)度與工作效率都得到了很大的提升。他還注重對(duì)財(cái)務(wù)部人員的培養(yǎng)，每月開展一次部門內(nèi)部培訓(xùn)，大家輪流講課并展開討論，通過這種相互學(xué)習(xí)的方式達(dá)到“傳幫帶”的效果。二、強(qiáng)化管理，愛崗敬業(yè)見精神剛上任負(fù)責(zé)人時(shí)，為了盡快的熟悉項(xiàng)目部的財(cái)務(wù)工作，他每天早上七點(diǎn)鐘便來到辦公室，下班后卻是最后一個(gè)離開。對(duì)新知識(shí)新要求，積極查閱有關(guān)資料書籍，虛心向他人請(qǐng)教，對(duì)鐵路建設(shè)項(xiàng)目公司整個(gè)財(cái)務(wù)流程有了全面系統(tǒng)的了解，一直以來都是獨(dú)擋一面，成為財(cái)務(wù)部的核心骨干力量。鐵路主管個(gè)人事跡材料與鐵路公司副經(jīng)理個(gè)人述職報(bào)告匯編第 6 頁(yè) 共 6 頁(yè)鐵路主管個(gè)人事跡材料作為一名先進(jìn)工作者，同志市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)新的形勢(shì)下，堅(jiān)持不懈的學(xué)習(xí)黨的路線、方針和政策，堅(jiān)持用鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)世界觀指導(dǎo)自己的工作，在平時(shí)的工作中不斷增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)和大局意識(shí)，把身邊每一位老黨員、優(yōu)秀
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