醫(yī)院急診科護士長工作總結-全文預覽
【正文】 時 培訓年輕護士的技術操作熟練度及急救儀器的使用能力，效果良好。 第二季度組織全科人員按要求完成了急診崗位技能培訓，操作考核人人過關，全科護士業(yè)務技能得到進一步提高。一次性用品使用后 均能及時毀形，浸泡，集中處理 。 制定清潔工工作流程，加強清潔工的管理，大大地改善了各區(qū)域的 環(huán)境衛(wèi)生狀況。切實履行績效考評制度，如實反饋人員層級能力，使護理質控落實到位。對患者的 3 意見及在工作中出現(xiàn)的問題 及時 進行討論整改，不斷提高服務形象 。不斷優(yōu)化就診流程，及時進行分診，對急危重 患者 實行優(yōu)先繳費取藥，減少患者等候排隊的時間 。 ㈢ 加強護理人員服務意識，提供優(yōu)質服務 強化服務理念 ，增強法律意識 全科護士 積極 參加醫(yī)院組織的優(yōu)質服務培訓班活動，不斷進行禮儀行為培訓、規(guī)范常用禮貌用語及操作過程中的交流用語，并使用在實際工作中。 獲得榮譽： 收到錦旗 4 面，表揚信 6 封，感謝信 2 封。 ㈠ 科室的基本概況 全科醫(yī)護人員共 38 人：副主任醫(yī)師 1 人， 主治醫(yī)師 6 人，醫(yī)師 1 人 ，主管護師 6 人， 護師 6 人，護士 7 人， “120 司機 3 人 ，接線員 3 人，護工 3 人 ,清潔工 2 人 ； 全 科共 設有搶救床 4 張，留觀床 6 張，坐式輸液椅 20 張。 在 院部的有力 領導和 護理部的統(tǒng)一安排部署 及科主任的具體指導 下 ,急診科 全體 護理人員 以科學發(fā)展觀指導，以效能建設為契機 ，始終 保持著良好的精神風貌，堅守在 急診的第一線 ，并結合自身實 際情
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