【正文】 ，違反的是先合同義務 。 無效情形 （ 1） 5種情形 一方以欺詐、脅迫的手段訂立合同，損害國家利益； 惡意串通，損害國家、集體或者第三人利益； 以合法形式掩蓋非法目的； 損害社會公共利益； 違反法律、行政法規(guī)的強制性規(guī)定。 當事人采用信件、數據電文等形式訂立合同的，可以在合同成立之前要求簽訂確認書。 不可撤消 承諾的撤回 東南大學遠程教育 經 濟 法 第 十一 講 主講教師：黃 敏 ?合同的成立 承諾生效時合同成立。承諾不需要通知的，根據交易習慣或者要約的要求作出承諾的 行為 時生效。 ?承諾 承諾的方式 承諾應當以通知的方式作出，但根據交易習慣或者要約表明可以通過行為作出承諾的除外。 ?要約邀請 ?山西某礦務局清產核資時發(fā)現倉庫里有兩臺空氣壓縮機 ,決定盡快處理 .于是向湖南某物資局發(fā)出要約 ,詢問其是否愿意以 56萬元的價格受讓 ,要求其在 5天內答復 .該物資局收到要約后決定接受 .物資局認為還有 3天時間 ,該局正好有兩輛汽車在山東卸完貨 ,于是馬上令隨行人員駕車去山西直接運貨 ,該價款隨后匯去 .與此同時 ,山西某煤礦得知礦務局在處理空氣壓縮機 ,即派員詢問賣價核查看質量后當即與礦務局簽了合同 ,隨后該煤礦派車將貨提走 .湖南物資局派出的兩輛車在礦務局要求的期限的第 5天到達 ,表示愿以 56萬元的價格購進兩臺空氣壓縮機并派來車提貨 ,礦務局稱由于貴方不及時答復 ,貨已賣給當地某煤礦了 ,物資局不答應 ,堅持說是按礦務局規(guī)定的答復期限內作出購買的承諾的 ,并無不及時的事實 ,要求對方按要約的條件交付兩臺空氣壓縮機 .礦務局表示貨已售完 ,無貨可交 .物資局要求其賠償從湖南到山西兩輛車的油費 ,養(yǎng)路費 ,差旅費等共3450元 ,礦務局認為是無理要求 ,予以拒絕 .雙方協商未果訴諸法院 . 案例 ? 1997年 6月 15日， A公司向 B公司發(fā)出一份訂單，并要求 B公司在 1997年 7月 10日之前答復， 1997年 7月初，該種貨物的國際市場價格大幅度下跌， A公司通知 B公司： 前次訂單中所列貨物價格作廢，如你公司愿意降價 20%，則要約有效期延長至 7月 20日。 要約的失效 (一 ) 拒絕要約的通知到達要約人； (二 ) 要約人依法撤銷要約； (三 ) 承諾期限屆滿，受要約人未作出承諾； (四 ) 受要約人對要約的內容作出實質性變更。采用數據電文形式訂立合同，收件人指定特定系統接收數據電文的，該數據電文進入該特定系統的時間，視為到達時間；未指定特定系統的，該數據電文進入收件人的任何系統的首次時間，視為到達時間。 合同法的調整對象 ：其調整對象是具有平等地位的自然人，法人和其他社會之間設置的民事，商事權利，義務關系的協議。 合同的法律特征 平等原則， 3 合同自由原則， 4 公平原則， 5 誠實信用原則， 6 公序良俗原則，守法原則， 7 必須嚴格遵守原則。 風險 現代企業(yè)組織形態(tài) 按所有制分類 東南大學遠程教育 經 濟 法 第 九 講 主講教師：黃 敏 第三編 經濟活動法 主要講合同法 第八章 合同法 合同法的結構 總則 ( 1條 129條 ) 分則 (130條 427條 ) 附則 (第 428條 ) ?合同的概念和特征 法律條文 《民法通則》 85條 合同是當事人之間設立、變更、 終止民事關系的協議。委托代理人申請設立登記時，應當出具投資人的委托書和代理人的合法證明。甲退伙后，乙、丙繼續(xù)經營，又向丁負債 6萬元人民幣。 退伙人對其退伙前已發(fā)生的合 伙企業(yè)債務，與其他合伙人承擔連帶 責任。 合法繼承人為未成年人的，經其他合伙人一致同意，可以在其未成年時由監(jiān)護人 代行其權利。被除名人自接到除名通知之日起， 除名生效，破除名人退伙。 退伙 合伙人有下列情形之一的， 當然退伙： （一）死亡或者被依法宣告死亡； （二）被依法宣告為無民事行為能力人； （三）個人喪失償債能力； （四）被人民法院強制執(zhí)行在合伙企業(yè)中的全部財產份額。 入伙的新合伙人對入伙前合伙企業(yè)的債務承擔連帶責任。 入伙 新合伙人入伙時，應當經全體合伙人同意，并依法訂立書面人伙協 議。 合伙人的權利 ?財產上的權利 履行出資義務后就與其他合伙人共同共有合伙企業(yè)的全部財產； 是合伙企業(yè)存續(xù)期間以合伙企業(yè)名義取得的財產的共有人； 有權分配合伙企業(yè)每年度的經營收入，這是投資所獲利益的直接回報； 合伙企業(yè)經營效益好，且需擴大投資規(guī)模時，合伙人有權優(yōu)先投資； 合伙人經全體合伙人同意可將其財產份額轉讓給他人。 注冊登記 向企業(yè)登記機關提交登記申請書、合伙 協議書，合伙人 身份證明等文件。 合伙協議可以載明合伙企業(yè)的經營期限和合伙人爭議的解決方式。 （三）合伙企業(yè)因要對合伙企業(yè)的債務承擔無限連帶責任，故在合伙企業(yè)法中并無必要要求注冊資本。 5 所有權和經營權分離程度：由于股權分散，股東對公司經營的控制力減弱，形成所有權和經營權事實上的分離；鼓動人數較少，一般由投資者自己經營。 ?監(jiān)事會 三 有限責任公司與股份有限公司的區(qū)別 1 股東人數：股份有限公司沒有最高人數的限制，而有限責任告訴股東人數通常不超過 50人。 行使下列 職權 ： （一）主持公司的生產經營管理工作，組織實施董事會決議； （二）組織實施公司年度經營計劃和投資方案； （三）擬訂公司內部管理機構設置方案； （四）擬訂公司的基本管理制度； （五）制定公司的具體規(guī)章； （六）提請聘任或者解聘公司副經理、財務負責人； （七）聘任或者解聘除應由董事會聘任或者解聘以外的負責管理人員； （八）公司章程和董事會授予的其他職權。 董事會對股東大會負責，行使下列 職權 ： （一）負責召集股東大會，并向股東大會報告工作； （二）執(zhí)行股東大會的決議； （三）決定公司的經營計劃和投資方案； ?董事會 （四）制訂公司的年度財務預算方案、決算方案； （五）制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案； （六）制訂公司增加或者減少注冊資本的方案以及發(fā)行公司債券的方案； （七）擬訂公司合并、分立、解散的方案； （八）決定公司內部管理機構的設置； （九）聘任或者解聘公司經理，根據經理的提名，聘任或者解聘公司副經理、財務負責人，決定其報酬事項； （十）制定公司的基本管理制度。 組成 ：股份有限公司設董事會，其成員為五人至十九人。召開股東大會，應當將會議審議的事項于會議召開三十日以前通知各股東。 2/3 股東大會應當每年召開一次年會。國有企業(yè)改建為股份有限公司的，發(fā)起人可以少于五人，但應當采取募集設立方式。創(chuàng)立大會應有代表股份總數二分之一以上的認股人出席，方可舉行。 募集設立 公司機構的建立 創(chuàng)立大會：由發(fā)起人召集，全體認股人參加，討論并決定公司設立事務的會議。簽訂代收股款協議 發(fā)起人提出募股申請 公告招股說明書 。 概念 :指由發(fā)起人認購公司應發(fā)行股份的一部分，其余部分向社會公開募集而設立公司。其后，三個股東各指定一名代表向公司登記機關申請設立登記，但未予登記。 ?有限責任公司董事、經理的義務 1994年藍天公司、寶寶服裝廠和紅花服裝廠準備出資成立一家有限責任公司，從事服裝生產。從事上述營業(yè)或者活動的，所得收入應當歸公司所有。 東南大學遠程教育 經 濟 法 第 五 講 主講教師：黃 敏 ?有限責任公司的董事、監(jiān)事、經理的任職資格 （一）無民事行為能力或者限制民事行為能力； （二）因犯有貪污、賄賂、侵占財產、挪用財產罪或者破壞社會經濟秩序罪，被判處刑罰，執(zhí)行期滿未逾五年，或者因犯罪被剝奪政治權利，執(zhí)行期滿未逾五年； （三）擔任因經營不善破產清算的公司、企業(yè)的董事或者廠長、經理，并對該公司、企業(yè)的破產負有個人責任的，自該公司、企業(yè)破產清算完結之日起未逾三年； （四）擔任因違法被吊銷營業(yè)執(zhí)照的公司、企業(yè)的法定代表人，并負有個人責任的，自該公司、企業(yè)被吊銷營業(yè)執(zhí)照之日起未逾三年； （五）個人所負數額較大的債務到期未清償。 監(jiān)事的任期每屆為三年。監(jiān)事會應在其組成人員中推選一名召集人。 ?經理 經理的產生 ：由董事會聘任或解聘；同時，董事會根據總經理提名聘任副經理和財務負責人。 應當于會議召開十日以前通知全體董事。董事在任期屆滿前，股東會不得無故解除其職務。董事長、副董事長的產生辦法由公司章程規(guī)定。代表四分之一以上表決權的股東，三分之一以上董事，或者監(jiān)事，可以提議召開臨時會議。 普通決議 ：一般事項只需一半以上表決權的股東通過 特別決議 ：股東會對公司增加或者減少注冊資本、分立、合并、解散或者變更公司形式作出決議，必須經代表三分之二以上 表決權 的股東通過。 共益權 —表決權、請求召開股東會的權利、撤銷股東會決議權、查閱股東會會議記錄和公司財物會計報告等。 ?出資證明書 指有限責任公司成立后，由公司向股東簽發(fā)的，確認股東與公司之間投資與被投資關系以及投資額大小的憑證和法律形式。 ?有限責任公司章程應當載明 股東出資 ?方式： 股東可以用 貨幣 出資，也可以用 實物 、工業(yè)產權 、 非專利技術 、 土地使用權 作價出資。 公司可以修改章程。 股份有限公司：又稱股份有限責任公司，簡稱股份公司，指其全部資本分為等額股份，股東以其所持股份為限對公司承擔責任，公司以其全部資產對公司的債務承擔責任的企業(yè)法人。 基本特征： ?依法成立； ?有獨立的財產或經費； ?有自己的名稱、組織機構和場所； ?能夠獨立承擔民事責任。公民的民事權利能力始于出生終于死亡。 經濟法：側重于公法； “ 社會人 ” 假設，社會本位；強制性。又稱：助法、訴訟法。如憲法、刑法、民法和行政法等。即法的分類。 二、經濟的法律調整和經濟法 經濟的法律調整（經濟關系的調整）的主要方面： （ 1）定紛止爭，保護財產權和其他物權 （ 2）維護正常的交易及其他流轉關系，保障債權人和債務人的利益 （ 3）實現宏觀和微觀的市場管理 （ 4）稅收 （ 5）國家直接經營、控制經濟事業(yè) （ 6）規(guī)范企業(yè)關系 經濟的法律調整和經濟法不是同等概念 三、一些關于法的基本概念 法的部門 是 “ 對一國現行法律規(guī)范按其所調整的社會關系及與之相適應的調整方法的不同所作的一種分類 ” 。 （ 5）公法私法化和私法公法化以及第三法域 大陸法系和英美法系 實體法和程序法 （ 1）實體法：指具體規(guī)定人們在政治、經濟、文化和婚姻家庭等實際關系中的權利和義務的法律。如刑訴、民訴、行訴等。 第二節(jié) 經濟法的調整范圍 一、經濟管理關系 二、維護公平競爭關系 三、組織管理性的流轉和協作關系 第三節(jié) 經濟法的本質和特征 一、經濟法的本質 平衡協調法 社會本位法 系統、綜合調整法 經濟集中與經濟民主對立統一的法 “ 以公為主、公私兼顧 ” 的法 二、經濟法的特征 經濟性或專業(yè)性 政策性 政府主導性 第四節(jié) 經濟法的基本原則 一、平衡協調原則 二、維護公平競爭原則 三、責權利效相統一原則 東南大學遠程教育 經 濟 法 第 二 講 主講教師：黃 敏 第三章 經濟法的地位和體系 第一節(jié)、地位（不） 第二節(jié)、與相關法律部門的聯系與區(qū)別 第三節(jié)、淵源（不） 第四節(jié)、體系 第二節(jié)、與相關法律部門的聯系與區(qū)別 一、經濟法與民商法 民商法：私法和私法特別法； “ 經濟人 ” 假設，追求個人利益最大化；當事人意思自治原則。 第四章 經濟法的制定與實施 經濟法律關系諸要素： 經濟法律關系的主體 經濟法律關系的客體 經濟法律關系的內容 第二編 經濟法主體 序：法律主體 一 自然人（即公民） 民事權利能力：指民事主體能夠依法享有民事權利和承擔民事義