【正文】 合意的就不執(zhí)行，甚至搞“上有政策，下有對策”；放松個人約束，上下班時間隨隨便便，工作狀態(tài)松松散散，甚至在工作時間玩“失蹤”，在系統(tǒng)內(nèi)造成了十分惡劣的影響。（三）要增強紀律意識。加強黨性修養(yǎng)，增強責(zé)任意識，是對領(lǐng)導(dǎo)干部的基本要求。牢固樹立群眾觀點和公仆意識，把群眾和納稅人呼聲作為第一信號，把群眾和納稅人需要作為第一選擇，把群眾和納稅人滿意作為第一標(biāo)準(zhǔn)，堅持問政于民、問需于民、問計于民，多辦順民意、解民憂、增民利的實事。領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)。這是我們黨關(guān)于黨的建設(shè)、執(zhí)政規(guī)律的新的理論思考，是指導(dǎo)黨的作風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)的綱領(lǐng)性文獻，是黨中央向全黨提出的一項重大而緊迫的政治任務(wù)。三要堅持“兩權(quán)”監(jiān)督。要把政務(wù)公開作為群眾監(jiān)督的重要途徑，充分尊重群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)。各級領(lǐng)導(dǎo)班子成員都要遵循這一原則，對涉及全局的重大工作，都必須堅持集體研究決定。（三）強化監(jiān)督制約，在權(quán)力運行上從嚴把關(guān)。堅持制度面前人人平等，不論誰都能不能凌駕于制度之上，誰不按制度辦事，都將受到追究和處理。二要加大制度的執(zhí)行力度。一要提高制度的遵從度。（二）狠抓制度落實，在行為規(guī)范上從嚴約束。要著力解決好形式呆板、內(nèi)容空洞的問題，使黨風(fēng)廉政建設(shè)常講常新、入心入腦。要進一步深入開展廉政文化建設(shè)，充分利用陣地教育、專題教育、提醒教育等各種教育資源和教育形式，形成全方位、多層次、廣覆蓋的大教育格局，思必及廉、言必講廉、行必守廉，耳濡目染、潛移默化，使廉潔從政成為人人遵從的行為準(zhǔn)則。（一）注重廉政教育，在思想觀念上從嚴要求。五是一些領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)察部門工作礙于情面，使一些日常檢查流于形式，對一些違紀行為的處理失之于松。一是少數(shù)基層領(lǐng)導(dǎo)對黨風(fēng)廉政建設(shè)重視程度不夠，沒有很好地履行“一崗兩責(zé)”，對一些黨風(fēng)廉政制度執(zhí)行不堅決。前不久，市紀委召開了八屆四次全會，市委書記楊振超、市紀委書記何小祥對全市黨風(fēng)廉政建設(shè)作出了部署和要求。請大家會后認真貫徹落實。同志們，今年工作任務(wù)艱巨而繁重，責(zé)任也很重大。要對重點工作、難點工作抓住不放，一抓到底，不達目的不罷休。省局今年要開展“工作創(chuàng)新獎”評選活動，我局要積極參與，使我們的各項工作成果得以充分展現(xiàn)。實行百分制考核，崗責(zé)分數(shù)確定為100分，每名工作人員崗責(zé)分數(shù)根據(jù)工作量大小和工作績效進行確定。解放思想是推動新一輪發(fā)展的動力之源。深入推行權(quán)力公開透明運行工作，真正把權(quán)力運行的過程公開，提高群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)，鏟除滋生腐敗的土壤。嚴格杜絕利用職權(quán)為個人或親朋好友謀利辦事，打擊報復(fù)，引發(fā)企業(yè)不滿，破壞和諧稅企關(guān)系。要進一步加強領(lǐng)導(dǎo)干部廉政教育，增強黨性修養(yǎng)和法紀觀念，自覺抵制各種腐朽思想侵蝕，筑牢思想道德防線。加強財務(wù)裝備管理，今后要堅持每月編制預(yù)算，嚴格經(jīng)費審批制度，建立日常辦公用品批量購置預(yù)算管理機制。四要加強內(nèi)部行政管理。同時，要實行“五年一輪崗”管理模式，政工科要盡快拿出具體方案，確保此項工作早日實施。以深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動為契機，著力抓好領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè),嚴格執(zhí)行民主集中制，開好民主生活會。同時，全縣將努力提高工業(yè)經(jīng)濟運行質(zhì)量，深入推進城鎮(zhèn)面貌三年大變樣，大力發(fā)展服務(wù)業(yè)等。一是宏觀經(jīng)濟發(fā)展態(tài)勢沒有大的改變。就我縣來看，經(jīng)濟水平不高，經(jīng)濟總量偏小，特別是受國際金融危機的影響，經(jīng)濟增長放緩，增速下降和工業(yè)主導(dǎo)力不強，缺乏戰(zhàn)略支撐項目依然是我縣當(dāng)前存在的客觀問題，給財稅增收增加了難度。四是黨風(fēng)廉政建設(shè)有待加強，極少數(shù)干部廉政意識不強。一是稅收管理還存在一些薄弱環(huán)節(jié)，部分行業(yè)的稅收漏洞尚未得到有效控制；稅收管理信息化水平還不夠高；納稅服務(wù)功能和水平有待提高。去年，市公開辦經(jīng)過檢查，對我局做法給予充分肯定，并將經(jīng)驗以簡報形式在全市進行推廣。三是扎實推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。先后舉辦了辦稅服務(wù)廳人員、稽查人員和微機操作三個培訓(xùn)班，參訓(xùn)率達到100%。一是加強思想作風(fēng)建設(shè)。三是創(chuàng)新納稅服務(wù)方式。同時對涉及到的問題按時限進行整改反饋，嚴格對相關(guān)人員實施責(zé)任追究，確保了巡查效果。主動與縣保險部門溝通，解決代收代繳工作中存在的問題。并嚴格審核納稅人是否按照新的城鎮(zhèn)土地使用稅標(biāo)準(zhǔn)申報繳納稅款，確保稅款及時足額入庫。一是抓好新企業(yè)所得稅法貫徹落實，對14家企業(yè)的企業(yè)所得稅征收方式重新鑒定，進一步加大建筑業(yè)、磚瓦業(yè)所得稅管理力度，分級分戶建立臺帳和稅源底冊，定期開展企業(yè)所得稅源調(diào)查，重點了解企業(yè)財務(wù)核算方式和生產(chǎn)經(jīng)營范圍、規(guī)模及申報納稅等情況。三是以納稅評估為關(guān)鍵，堵塞征管漏洞。針對轄區(qū)稅源結(jié)構(gòu)變化，將所有稅源分城區(qū)稅源和農(nóng)村稅源進行分別管理，設(shè)立重點企業(yè)組、一般稅源組和個體組。一是以稅收分析為龍頭，建立“四位一體”互動平臺。（一）全年稅費收入實現(xiàn)穩(wěn)定增長。去年先后榮獲省、市級文明單位、市思想政治工作先進單位等榮譽稱號。（二）稅源監(jiān)控能力進一步增強。二是以稅源管理為重點，提高征管水平。個體組對縣城重點市場采取分片、分街道、分地段進行巡回檢查，實行動態(tài)監(jiān)控，增強了稅收管理的主動性。（三）稅種管理得到強化。對全縣71戶納稅人使用土地進行逐戶勘測丈量，將土地使用稅等級標(biāo)準(zhǔn)、占用土地面積、應(yīng)納稅額逐項登記造冊，摸清土地使用稅稅源底數(shù)。四是全力做好新車船稅征收工作。依托稅收征管應(yīng)用系統(tǒng)和執(zhí)法監(jiān)控軟件，重點對非正常戶管理、納稅輔導(dǎo)、分配管理人員、雙定戶定額等環(huán)節(jié)進行巡查通報。去年通過稽查建議促進12項征管工作落實到位，向18家企業(yè)送達《稽查建議書》，提出建議52條，檢查戶數(shù)18戶。（五）干部隊伍建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)進一步深化。二是深化干部教育培訓(xùn)。1名同志被評為“全市地稅系統(tǒng)干部培訓(xùn)工作先進個人”，1名同志被評為“全市地稅系統(tǒng)崗位業(yè)務(wù)能手”，為**地稅爭了光。同時按照市局和縣紀委的要求，結(jié)合工作實際，把公務(wù)公開工作融入稅收工作之中，著力抓好“三個關(guān)鍵”、推進“四個深化延伸”，深化公務(wù)公開透明運行工作，收到良效。在此，我代表縣局黨組，向廣大干部職工尤其是長年戰(zhàn)斗在征管一線的同志們表示衷心的感謝和誠摯的問候！在肯定成績的同時，我們也要清醒地看到，工作中還存在一些差距和不足。三是干部隊伍素質(zhì)還不能很好地適應(yīng)地稅事業(yè)科學(xué)發(fā)展的需要，思想解放不夠，創(chuàng)新意識和能力不強，隊伍活力不足。做好今年的稅收工作，對于我們?nèi)嫱七M地稅事業(yè)科學(xué)發(fā)展，實現(xiàn)整體跨越總體目標(biāo)有著十分重要的意義。盡管形勢很嚴峻，但我們也要看到今年我縣經(jīng)濟發(fā)展的有利條件，堅定做好今年稅收工作的信心。縣政府確定，XX年，固定資產(chǎn)投資完成33億元，集中推進一批重大項目建設(shè)，即要建設(shè)69個投資超千萬元的項目，重點推進16個投資超億元的項目，確保按期投產(chǎn)達效；投資3億元的圣雪海羊絨服裝面料，按期投入建設(shè)。（五）狠抓班子隊伍建設(shè)，為完成各項任務(wù)提供有力保障一要狠抓思想政治建設(shè)。繼續(xù)抓各崗位的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作,特別是