局黨組“三嚴三實”專題教育對照檢查材料與局工會“三嚴三實”專題學習研討暨上半年工作匯報材料匯編-全文預覽
【正文】 服務基層、服務職工能力方面做了一些工作。、總局專項整治的部署，抓好推進落實工作。，深化“兩權(quán)”監(jiān)督，完善和運用好黨風廉政建設(shè)內(nèi)控機制信息系統(tǒng)。，同業(yè)務工作一起謀劃、一起部署、一起落實、一起檢查問責。，開展黨性修養(yǎng)教育，組織增強黨性實踐活動。深入開展先進文化建設(shè)，提升道德境界。，黨組理論學習中心組每兩個月學習1次，每年不少于6次12天，用制度保證學習的落實。政治意識、大局觀念是黨性的集中體現(xiàn)，是領(lǐng)導干部的第一意識。（三）個人主義、局部利益思想作祟。對思想、作風上存在的一些問題，認為是細枝末節(jié)，沒有從思想深處找原因、校方向，在樹立正確的世界觀、人生觀上下功夫不深不嚴，這是問題的總根子。存在的這些問題和差距，表現(xiàn)雖然不同，但根子在思想深處。在落實監(jiān)督責任上，還存在等、靠思想，主動監(jiān)督、靠前監(jiān)督的意識還需要加強。在具體業(yè)務工作上仍存在重業(yè)務布置、輕廉政建設(shè)的現(xiàn)象，權(quán)力監(jiān)督制約、廉政風險防控與稅收業(yè)務深度融合上還沒有完全做到無縫銜接。（三）在落實黨風廉政建設(shè)主體責任和監(jiān)督責任方面存在的問題根據(jù)**系統(tǒng)實際，我們積極采取措施，推進兩個責任的落實，但仍有差距和不足。但從系統(tǒng)看，個別單位、個別干部還存在執(zhí)行上級決策、決定不認真、不嚴格，有隨意性的問題；存在少數(shù)干部對社會上的政治謠言隨聲附和、自覺不自覺地傳播小道消息現(xiàn)象重視不夠、制止不力的問題，應該引起我們的警醒，認真防止和杜絕再出現(xiàn)此類問題。但就系統(tǒng)而言，個別地區(qū)、個別班子在選人用人上搞親疏、看關(guān)系的現(xiàn)象還有所反映，搞一團和氣、看個人好惡、以個人關(guān)系劃線的問題還有所表現(xiàn)；在干部選拔晉升、評先選優(yōu)時，也有寫匿名信、散布流言蜚語的現(xiàn)象；雖然沒有公開拉票賄選行為，但也存在打電話、托人情的現(xiàn)象。精神狀態(tài)上循規(guī)蹈矩、守成有余，闖勁、拼勁有所減退。雖然機關(guān)和系統(tǒng)先進文化建設(shè)搞了很多工程和活動，但在內(nèi)化于心、外化于形上還不夠經(jīng)常。對機關(guān)個別黨員干部標準不高，理想信念淡化，混同于普通群眾的問題抓得不緊，下力氣解決不夠。忙于業(yè)務工作，忽略思想政治建設(shè)，以學文件代替學原著、以干工作取代學習的傾向還存在。但是，加強班子建設(shè)是一個常抓常新的課題，對照黨章的要求，對照先進模范，對照廣大干部職工和納稅人的期望，還有很大差距。局黨組“三嚴三實”專題教育對照檢查材料與局工會“三嚴三實”專題學習研討暨上半年工作匯報材料匯編第 15 頁 共 15 頁局黨組“三嚴三實”專題教育對照檢查材料“三嚴三實”專題教育活動開展以來，省局黨組按照中央部署和省委、稅務總局黨組要求，把搞好專題教育作為重大政治任務來抓，始終聚焦“對黨忠誠、個人干凈、勇于擔當”，圍繞嚴以修身、嚴以用權(quán)、嚴以律己，謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實的要求，以學習習近平總書記系列重要講話為主線，學理論、學《黨章》、學《準則》《條例》、學先進典型，開展讀書活動；堅持理論聯(lián)系實際，對照習近平總書記指出的“七個有之”“五個必須”,對照先進模范，對照征求的意見建議，對照反面典型的深刻教訓，開展專題學習研討，檢查班子集體和個人不嚴不實的問題。一、存在的主要問題黨組同志感到，黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，省局領(lǐng)導班子在省委、省政府和總局的正確領(lǐng)導下，認真貫徹黨要管黨、從嚴治黨的要求，以作風建設(shè)為重點，全面加強班子的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、反腐倡廉建設(shè)和制度建設(shè)，班子自身建設(shè)得到全面加強，發(fā)揮了核心領(lǐng)導作用，有力保證了以組織稅費收入為中心的各項工作完成。理論學習抓得不緊，存在不經(jīng)常、不系統(tǒng)、不全面的問題。系統(tǒng)個別領(lǐng)導班子、個別領(lǐng)導干部存在違背組織原則搞個人親疏遠近，搞小圈子，領(lǐng)導班子研究問題跑風漏氣，個別黨員領(lǐng)導干部在個人職務待遇上存在托人情、拉選票的問題。特別是主動運用和把握思想道德建設(shè)的規(guī)律指導黨員干部隊伍建設(shè)上，存在不夠系統(tǒng)深入的問題。五是班子同志都是很敬業(yè)的，但隨著任職時間和年齡的增長，有的存在創(chuàng)新意識不足、進取精神淡化的現(xiàn)象；有的存在“船到碼頭車到站”的思想苗頭，工作動力、熱情不如以前足了。省局黨組始終堅持黨的
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