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公司員工日常管理規(guī)定-全文預覽

2025-06-10 23:13 上一頁面

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【正文】 如遇客人在通道或其他地方談話時,不要從中間穿過,若因路窄,應先說“對不起”,然后通過。 接待客人一般要起立,臉部自然,眼睛平視著對方,若因工作需要坐著時,不抬頭、不左顧右盼或漫不經心,不上下打量客人。 鞋面應保持清潔,不穿帶釘子的鞋,不穿使腳部過于暴露的鞋子,女士以半高跟鞋為宜;女士襪子以近膚色為宜,男士襪子以近深色為宜。 指甲應經常修剪,保持清潔;男士不得蓄須;工作期間盡量不吃有異味食物,保持口氣清潔;女士化妝淡雅潔凈,切忌濃妝艷抹。 正確處理企業(yè)、部門、個人三者的利益關系,以大局為重;增強部門、班組間的團體協(xié)作,建立“團結、友愛、平等、互助”的員工關系,反對不利于團結的錯誤傾向。 遵照“質量第一,客戶滿意”的質量方針;以優(yōu)質的產品和服務,不斷提高客戶滿意度。 安全生產,確保品質。 養(yǎng)成良好習慣,不酗酒、不賭博、不吸毒、不做危害社會的事。 第一章 道德規(guī)范 一、 社會公德 樹立正確人生觀、價值觀、世界觀;熱愛企業(yè),愛崗敬業(yè);有紀律,愛勞動、勇于進取,樂于奉獻。 不得對計算機信息網絡功能和應用程序進行刪除、修改或者增加。將本人工作場所物品區(qū)分為有必要與沒有必要的,有必要的物品按規(guī)定管理,沒有必要的清除掉。 有維護良好衛(wèi)生環(huán)境和制止他人不文明行為的義務。 不要隨意辯解,不要發(fā)牢騷,保持會場肅靜。 開會期間關掉 手機或設成振動,不從事與會議無關的活動。 ( 3) 拿名片的手不要放在腰以下。 ( 2) 使用電話應簡潔明了。 ( 2) 如果因故遲到,提前用電話與對方聯(lián)絡,并致謙。 ( 2) 迎送來訪應主動問好或話別,設置有專門接待地點的,接待來賓至少要迎三步、送三步。 用謙虛態(tài)度傾聽、不要隨意打斷別人的話。抬頭、挺胸、收腹、雙手下垂置于大腿外側或雙手交疊自然下垂。 ( 4) 不翹二郎腿,不抖動腿,椅子過低時,女員工雙膝并攏側向一邊。 舉止 ( 1) 精神飽滿,注意力集中,無疲勞狀、憂郁狀和不滿狀。 儀容 ( 1) 頭發(fā)梳理 整齊 ,不戴夸張的飾物。 下班時,文件、文具、用紙等要整理,要收拾桌子,椅子歸位。 在辦公室 內保持安靜,不得大聲喧嘩。 工作中不扯閑話、不要隨便離開自己的崗位。 獎勵種類: ( 1)物品; ( 2)獎金; 獎勵流程: 部門整理書面材料提交總經理辦公室,經總經理審核后,擬定獎勵種類批準執(zhí)行。資料保管規(guī)范有序;桌下不放置雜物;文件柜、箱內的文件等應擺放整齊;離開自己的辦公區(qū)域時,應將桌面整理清潔,座椅推進桌下空間。 ( 1) 遲接電話,須向對方表示歉意; ( 2) 接聽電話,要先說“你好,通瀛軟件”; ( 3) 盡量滿足對方的留言和轉達的要求; ( 4) 不打斷對方講話; ( 5) 通話結束時,要表示謝意,并讓對方先掛斷電話。 上班不能穿著牛仔服、運動服等休閑類服飾,應穿著與職業(yè)服相近顏色和款式的服裝。 凡曠工按情節(jié)輕重給予警告、辭退或除名處罰、并扣發(fā)兩倍當天工資總額。 員工遲到 1 分鐘內不計遲到,員工一個月內遲到、早退達三次者扣發(fā)當月全勤金(全勤金系指該月工資的 10%) 遲到、早退 30 分鐘以上當天按曠工處理。 員工在工作時間、工作區(qū)域必須穿職業(yè)裝并保持服裝整潔。 接聽電話要規(guī)范,語言親切、簡練、禮貌、和氣。 (三 ) 工作紀律 辦公場所紀律 ( 1)嚴禁隨意處置堆放公司的 各項資料檔案; ( 2)嚴禁查詢公司員工的工資獎金情況; ( 3)嚴禁串崗聊天、大聲喧嘩、吹口哨等; ( 4)嚴禁上班時間打私人電話,接聽私人電話時應委婉告訴對方下班后聯(lián)絡; ( 5)嚴禁打瞌睡,要保持良好精神狀態(tài); ( 6)嚴禁工作時間吃零食或在禁煙場所吸煙; ( 7)前臺在崗位上嚴禁聽 MP嚴禁看與工作無關的書、報、雜志等; 辦公環(huán)境要求 ( 1)本人辦公區(qū)域應保持整潔,桌面物品堆放整齊。 三、獎勵與處罰 (一)獎勵 對有下列行為員工,應當給予獎勵: ( 1)對公司有特殊貢獻的; ( 2)對危害公司權益的行為,能事先發(fā)現(xiàn)或防止,而使公司減少或免受損失的; ( 3)保護公司財產,防止或挽救事故有功,使公司利益免受重大損失的; ( 4)維護財務紀律,抵制違規(guī)操作,事跡突出的; ( 5)忠于職守,廉潔自律,事跡突出的; ( 6)公司倡導員工遵守各項行為規(guī)范,并設行規(guī)津貼,如無違規(guī)行為可獲得此津貼; ( 7)為公司取得重大社會榮譽; ( 8)培養(yǎng)和舉薦優(yōu)秀人才; ( 9)改進管理成效顯著; ( 10)其他應當給予獎勵的行為。 遇有工作部署應立即行動,并做到有步驟、迅速踏實地進行。 不打私人電話,不從事與本職工作無關的私人事務。 重要的記錄、證據等文件必須根據公司文件管理制度歸檔。 ( 2) 鞋、襪保持干凈,鞋面潔凈,在工作場所不赤腳,不穿拖鞋。 ( 4) 保持口腔清潔,工作前忌食蔥、蒜等有刺激性氣味的食品。上身自然挺直,兩肩平衡放松,后背與椅背保持一定間隙,不用手托腮。
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