公司工傷管理制度-全文預(yù)覽
【正文】 2021121 簽發(fā)： 。 （ 1）機(jī)械設(shè)備、安全裝置未按規(guī)定檢驗(yàn)、檢修、超過(guò)期限和超負(fù)荷帶病運(yùn)行，設(shè) 備、設(shè)施有缺陷，無(wú)安全防護(hù)設(shè)施，造成工傷事故的； （ 2）對(duì)危及安全生產(chǎn)的隱患問(wèn)題，不負(fù)責(zé)任，玩忽職守，不及時(shí)整改，造成工傷事故的； （ 3）未按規(guī)定對(duì)職工進(jìn)行安全教育培訓(xùn)、考核、或 違規(guī) 生產(chǎn)，而造成工傷事故的； （ 4）勞動(dòng)條件和作業(yè)環(huán)境不安全、不衛(wèi)生，又未采取措施，造成工傷事故的。 四、如工傷事故的發(fā)生主要由以下個(gè)人原因造成的，待工傷員工醫(yī)療終結(jié)后，公司會(huì)依據(jù)工傷事故對(duì)公司的損失程度和影響情況進(jìn)行相應(yīng)的處罰。同時(shí)根據(jù)貢獻(xiàn)的大小，公司給予獎(jiǎng)勵(lì)。 若發(fā)生重大事故，應(yīng)保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng)，盡快報(bào)告總經(jīng)理 或行政部。 ③經(jīng)人民法院依法判決認(rèn)定為犯罪行為。 ② 在公司委派的廠外公務(wù)執(zhí)行過(guò)程中非本人責(zé)任而意外受傷。為使公司的工傷管理
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