樹(shù)立機(jī)關(guān)的良好形象作風(fēng)建設(shè)調(diào)研報(bào)告與樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀促進(jìn)社會(huì)和諧發(fā)展匯編-全文預(yù)覽
【正文】 量和形象。政治說(shuō)教成分大，沒(méi)有真正建立實(shí)施嚴(yán)格的考核機(jī)制。部分員工特別是部分黨員中層干部，找不準(zhǔn)自己的位置，不能正確對(duì)待和使用手中的權(quán)力，講收入、比福利，而不是講學(xué)習(xí)、講貢獻(xiàn)、講責(zé)任、講干事創(chuàng)業(yè)，個(gè)人主義、利己主義思想較嚴(yán)重。上述“機(jī)關(guān)病”雖然只存在于少數(shù)部門(mén)、少數(shù)干部中，但影響不容忽視。如與會(huì)代表反映，下埠變電站主控室天花板墻面脫落、部分變電站洗衣機(jī)、冰箱等勞動(dòng)保護(hù)用品需更換等問(wèn)題，基層多次向機(jī)關(guān)有關(guān)部室反映，因種種原因遲遲沒(méi)有解決。遇到困難缺乏開(kāi)拓創(chuàng)新精神，過(guò)多強(qiáng)調(diào)客觀困難，畏難發(fā)愁情緒明顯，沒(méi)有充分調(diào)動(dòng)員工積極性。有的部室職工對(duì)公司大局關(guān)心不夠，缺乏工作責(zé)任感、事業(yè)心，不注重學(xué)習(xí)，對(duì)上級(jí)有關(guān)文件和重要精神，不能深刻領(lǐng)悟，只是一知半解；有的滿足于已有水平，憑經(jīng)驗(yàn)做事，不學(xué)習(xí)和接受新的知識(shí)和新的理念，有吃老本的現(xiàn)象；有的部室學(xué)習(xí)制度流于形式，被動(dòng)應(yīng)付的多，主動(dòng)系統(tǒng)學(xué)習(xí)的少；有的黨員黨性意識(shí)弱化，一味講收入、比福利，而不是講學(xué)習(xí)、講貢獻(xiàn)、講責(zé)任、講干事創(chuàng)業(yè)。由于工作繁雜，重任務(wù)安排、輕過(guò)程控制的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。重申了有關(guān)規(guī)章制度，進(jìn)一步加強(qiáng)了機(jī)關(guān)廉政建設(shè)。工作標(biāo)準(zhǔn)和工作水平提高了，工作節(jié)奏和速度加快了，工作的主動(dòng)性和協(xié)作性增強(qiáng)了，安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理、民主管理和企業(yè)文化等各項(xiàng)工作都呈現(xiàn)出新的局面。具體表現(xiàn)在以下三個(gè)方面：大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí)得到增強(qiáng)。樹(shù)立機(jī)關(guān)的良好形象作風(fēng)建設(shè)調(diào)研報(bào)告與樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀促進(jìn)社會(huì)和諧發(fā)展匯編第 8 頁(yè) 共 8 頁(yè)樹(shù)立機(jī)關(guān)的良好形象作風(fēng)建設(shè)調(diào)研報(bào)告機(jī)關(guān)是公司的首腦機(jī)構(gòu)，代表著公司的形象，體現(xiàn)著公司的作風(fēng)，反映著公司的水平，在公司內(nèi)質(zhì)外形建設(shè)和各項(xiàng)工作中發(fā)揮著重要的統(tǒng)領(lǐng)作用和示范效應(yīng)。大家普遍認(rèn)為，近年來(lái)，通過(guò)開(kāi)展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育、黨風(fēng)廉政教育、解放思想大討論、民主評(píng)議行風(fēng)建設(shè)等主題活動(dòng)，公司機(jī)關(guān)上下呈現(xiàn)出高標(biāo)準(zhǔn)、快節(jié)奏、嚴(yán)要求的精神風(fēng)貌和工作局面，機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)取得了明顯成效。 突出效能建設(shè)，工作作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)。各部門(mén)認(rèn)真貫徹落實(shí)廉潔自律各項(xiàng)制度規(guī)定，嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，簽訂了目標(biāo)責(zé)任書(shū)，促進(jìn)了機(jī)關(guān)部室廉政建設(shè)。個(gè)別
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