老年社會組織建設(shè)調(diào)查報告與老年科護士年度總結(jié)匯編-全文預(yù)覽
【正文】 們將分析原因，制訂出切實可行的整改措施，逐個解決，使中醫(yī)科的護理工作再上一個新臺階。20xx年正以一種嶄新的姿態(tài)出現(xiàn)在我們面前，優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工程活動將在我科全面推行，面對20xx年，我們充滿了信心。三、加強思想教育，營造“務(wù)實高效、團結(jié)奮進”的工作氛圍在思想教育形式上，充分發(fā)揮科室護理人員的能動性，工作中實行責任制，做到了任務(wù)明確，責任到人，“千金重擔大家挑，人人肩頭有指標”。為了提高護理質(zhì)量，依據(jù)護理制訂的考核細則，科室實行三級護理管理責任制，即護士長高年資護士護士的管理模式，每月重點查，每季度普遍查的基礎(chǔ)上又進行不定期的抽查、互查。首先責任護士熱情接待病人，并把病人送至床邊，主動向病人和家屬介紹病區(qū)環(huán)境，作息時間，規(guī)章制度及主管醫(yī)生、護士，物品使用。加強護理人員業(yè)務(wù)培訓，提高護理隊伍整體素質(zhì)，促進護理業(yè)務(wù)發(fā)展。七是采集整理老年社會組織中的先進單位和先進個人事跡，并將匯集成冊，為積極發(fā)揮余熱的離退休干部著書立傳，激勵廣大離退休干部更好地發(fā)揮作用，為旬陽的跨越發(fā)展貢獻力量，再立新功。為各協(xié)會在工作開展中提供最大的幫助。三是建設(shè)好陣地。多方配合，積極引導(dǎo)，在健全組織的基礎(chǔ)上，為離退休干部發(fā)揮自身專長的主題實踐活動搭建平臺。進一步加大宣傳力度，利用廣播電視、報刊、網(wǎng)絡(luò)等媒體，大力宣傳各領(lǐng)域、各戰(zhàn)線上優(yōu)秀離退休干部先進事跡和各老年社會組織的先進事跡，調(diào)動老干部發(fā)揮作用的積極性，引導(dǎo)老干部樹立“人生從六十開始”的理念，用身邊的老干部干事創(chuàng)業(yè)的生動事例，激發(fā)老干部白首再創(chuàng)業(yè)的豪情壯志，把更多地老干部吸引到發(fā)揮作用的行列當中。構(gòu)建和諧社會離不開離退休干部的參與，發(fā)揮離退休干部作用需要營造良好環(huán)境。三要加強離退休干部黨支部建設(shè)。為了促進老年社會組織健康發(fā)展，充分調(diào)動其組織引導(dǎo)離退休干部和老年人發(fā)揮作用的積極性和健康有序發(fā)展，應(yīng)做好以下幾方面：一要完善組織網(wǎng)絡(luò)。（四）作用發(fā)揮缺少激勵機制問題。（三）作用發(fā)揮領(lǐng)域不寬的問題。現(xiàn)在離開工作崗位了，應(yīng)該享受天倫之樂、頤養(yǎng)天年，不愿意再拋頭露面參加各種活動；部分離退休干部認為，現(xiàn)在的社會時代不同了，自己的時代已經(jīng)過去了，雖然有發(fā)揮作用的熱情和愿望，但缺乏足夠的自信心，持觀望態(tài)度；部分離退休干部認為自己年齡大了，離退休了，就沒用了，在家?guī)椭优疹櫤⒆泳褪前l(fā)揮作用了，忽視了自身存在的社會價值和優(yōu)勢；部分離退休干部對社會上出現(xiàn)這樣那樣的經(jīng)濟和社會問題看不慣、想不通，情緒不滿，牢騷滿腹，不愿意參加各種組織；部分離退休干部由于離退前后生活環(huán)境的變化，感到空虛、孤獨，心里不平衡，但放不下架子參加各種活動；部分體弱多病，無法戶外活動；另一方面是從社會認同的角度來看，有很多組織和個人認為，離退休干部年齡大了，身體上存在諸多隱患，怕組織后出現(xiàn)問題不好處理，同時一些離退休干部曾擔任過領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，地位和身份與其他人不同，怕組織起來不好管理。（五）圍繞雙創(chuàng)工作，充分發(fā)揮離退休干部的監(jiān)督作用。離退休干部家庭條件較好，生活無憂，他們盼的就是有一個好的身體。目前，全縣共建立離退休干部黨支部組織31個，離退休干部黨員共計1391名。我縣定期組織老干部閱文學習、參觀考察、重要會議、重大活動請老干部參加，落實好相關(guān)政治待遇，充分調(diào)動離退休干部在地方經(jīng)濟社會發(fā)展中的參政議政、建言獻策的積極作用。離退休干部按管理權(quán)限分，鎮(zhèn)級1713人、縣直單位943人；按享受待遇分，縣級正處6人、縣級副處15人，正科105人、副科450人、一般干部2081人；按單位性質(zhì)分，行政機關(guān)679人、事業(yè)單位1977人；按年齡分，最高年齡93歲，最低年齡60歲，平均年齡69歲；按身體狀況分，良好的有811人，一般的有1732人，生活不能自理68人，長期患病或重癥的45人，占2%；退休干部分布在全縣22個鎮(zhèn)和66個縣直部門及其所屬單位，以城區(qū)的5個社區(qū)居多。在組織中、活動中從政治上關(guān)心、生活上照顧好老同志，才能充分發(fā)揮他們的作用，實現(xiàn)“退而不休，發(fā)揮余熱”。針對這一課題，在廣泛調(diào)查了解我縣老年人群的基本情況后,認為只有將離退休人員根據(jù)各自的特長和愛好加入不同的老年社會組織（即：老年社會組織是以離退休干部為主體、由離退休干部牽頭舉辦或由老年人以及為老年人提供服務(wù)的相關(guān)組織發(fā)起，依法成立并按照章程開展活動的非營利性社會組織）。其中：離休人員28人（生活不能自理4人，空巢老人3人，子女無工作、家庭經(jīng)濟困難的有7人），；退休干部2628人。二、主要做法（一）圍繞工作大局參政議政，充分發(fā)揮離退休干部的參謀作用。全縣通過合理設(shè)置離退休干部黨支部，配齊配強支
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