【正文】 43所小學(xué)的撤并任務(wù)將如期完成。本二上線1725人，上線率39%，比XX年增加406人，%，本二上線人數(shù)位居全市第三，高考成績(jī)?cè)賱?chuàng)輝煌。三是認(rèn)真搞好政務(wù)、校務(wù)公開(kāi)和黨員履行義務(wù)“五公開(kāi)”工作，廣泛接受社會(huì)監(jiān)督。一是做到嚴(yán)格自律。三是加強(qiáng)干部隊(duì)伍和黨員隊(duì)伍建設(shè)，不斷提高戰(zhàn)斗力。突出“三個(gè)加強(qiáng)”，提高干部隊(duì)伍和黨員隊(duì)伍整體素質(zhì)。二是強(qiáng)化突破發(fā)展意識(shí)，爭(zhēng)創(chuàng)創(chuàng)新型班子?，F(xiàn)匯報(bào)如下：一、履職盡責(zé)，推動(dòng)黨建工作再上新水平以抓班子、帶隊(duì)伍、樹(shù)形象、創(chuàng)業(yè)績(jī)?yōu)橹攸c(diǎn)，強(qiáng)化管理，狠抓落實(shí)，黨建工作計(jì)劃水平進(jìn)一步提高。從總體上講，優(yōu)秀支部所占比例還比較小，合格支部、基本合格支部所占比例較大，并且進(jìn)檔進(jìn)級(jí)難題較大。%。在農(nóng)村黨員中，女黨員占16%。加大對(duì)基層干部黨員的教育培訓(xùn)力度，使他們轉(zhuǎn)變觀念，切實(shí)為群眾解決實(shí)際題目。在抓好村級(jí)干部學(xué)習(xí)教育的同時(shí)，對(duì)個(gè)別班子進(jìn)行“微調(diào)”，進(jìn)一步優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)。對(duì)此，在今后的工作中要通過(guò)以下方面當(dāng)真加以解決。四是農(nóng)村基層組織建設(shè)缺乏亮點(diǎn)。三是后進(jìn)支部如期轉(zhuǎn)化題目依然凸起。一是管黨責(zé)任沒(méi)有得到很好的落實(shí)。南固城21戶因施工引起道路不便，欲阻撓施工，村黨支部組織車(chē)輛，為他們拉來(lái)了石渣鋪平了道路，解決了出行難的題目。除北高昌和峪山莊之外，把那些真正不斷發(fā)展壯大集體經(jīng)濟(jì)，帶領(lǐng)農(nóng)夫致富的基層干部典型宣傳出去，不斷營(yíng)造干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。使之成為展現(xiàn)我鎮(zhèn)基層黨組織建設(shè)工作水平的窗口。北高昌村劉孟虎帶領(lǐng)導(dǎo)兩委一班人在繼承慶都山二期開(kāi)發(fā)的同時(shí)，綠化荒山，開(kāi)發(fā)旅游，修橋建路，跑項(xiàng)目引資金，使集體資產(chǎn)增值，壯大集體經(jīng)濟(jì)，又投資15萬(wàn)元，完成了涿鹿山的綠化和環(huán)山路的修建，不久將成為又一個(gè)休閑旅游的景點(diǎn)。現(xiàn)有在建北山陽(yáng)、莊頭、南高昌、西山陽(yáng)兩室4個(gè)，明年再爭(zhēng)取改、新建3個(gè)，使兩室建設(shè)整體水平全部達(dá)標(biāo)。針對(duì)部門(mén)村動(dòng)作不規(guī)范，致使群眾意見(jiàn)大，并引發(fā)個(gè)別村上訪狀況，鎮(zhèn)黨委印發(fā)了《村級(jí)重大題目請(qǐng)示講演的劃定》，村決議計(jì)劃前3天必需向鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)或主要領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示，由鎮(zhèn)黨委形成指導(dǎo)性意見(jiàn)，反饋到村，村再做決議計(jì)劃，進(jìn)一步促進(jìn)村干部依法治理農(nóng)村事務(wù)，努力建設(shè)民主、法治型班子集體。重點(diǎn)考察群眾基礎(chǔ)好、年紀(jì)在35歲以下、高中及中專(zhuān)學(xué)歷的積極分子。三是扎實(shí)做好發(fā)展黨員工作。南水北調(diào)、張石高速保阜高速三項(xiàng)工程同步推進(jìn)，對(duì)我鎮(zhèn)群眾利益帶來(lái)很大的影響，征遷安頓工作量大，情況復(fù)雜，任務(wù)十分艱巨。在工作中我從以下三方面入手，激發(fā)農(nóng)村黨員干部的積極性。四是抓班子建設(shè)。促進(jìn)后進(jìn)支部如期轉(zhuǎn)化。通過(guò)開(kāi)黨員會(huì)，看電教片，入戶做工作，使他們開(kāi)始以發(fā)展的目光看題目，不翻歷史的舊帳，使很多黨員群眾意識(shí)到，村里發(fā)展落后于其它村的原因就是他們之間的爭(zhēng)斗，削弱了爭(zhēng)斗意識(shí)，能夠理智地看待村內(nèi)的矛盾。著力抓好以下四點(diǎn):抓樞紐，促進(jìn)轉(zhuǎn)化。二是，堅(jiān)持一季召開(kāi)一次民主糊口會(huì)、堅(jiān)持每周五下戰(zhàn)書(shū)學(xué)習(xí)日軌制，堅(jiān)持常常與班子成員談話軌制。主要是健全黨建工作例會(huì)軌制，每半月至少召開(kāi)一次黨建諸葛亮?xí)?，?zhuān)題研究一次黨建工作目標(biāo)落實(shí)情況，黨委成員匯報(bào)所包村工作進(jìn)展情況， 分析存在題目， 共同商量解決題目辦法，確保黨建工作責(zé)任落實(shí)到位。作為黨委書(shū)記，就要始終高度正視農(nóng)村基層組織建設(shè)工作，不斷強(qiáng)化黨建工作責(zé)任，努力施展好黨委書(shū)記的主角作用。第四篇：基層黨建工作述職報(bào)告范文今年以來(lái)，我當(dāng)真履行“第一責(zé)任人”的職責(zé)，將爭(zhēng)創(chuàng)優(yōu)秀基層黨委作為工作目標(biāo)，圍繞不亂抓黨建，圍繞發(fā)展抓黨建，圍繞進(jìn)步基層黨組織執(zhí)政能力抓黨建，抓好黨建保不亂促發(fā)展。XX年，可比增長(zhǎng)19%；財(cái)政收入完成30168萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)16%。三是深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。二是扎實(shí)推進(jìn)“服務(wù)型政府”建設(shè)。從XX年開(kāi)始，在全旗機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位和中、區(qū)、市直單位黨員干部中開(kāi)展了“扶貧濟(jì)困促發(fā)展，黨員干部爭(zhēng)先鋒”活動(dòng)。二是安排縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)指導(dǎo)社區(qū)黨建工作。一是全面推行縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系企業(yè)制度。四是注重發(fā)揮典型的示范帶動(dòng)作用。與吉林農(nóng)業(yè)大學(xué)、赤峰農(nóng)牧學(xué)校合作，對(duì)嘎查村干部分別進(jìn)行了學(xué)歷和任職培訓(xùn)；與北京拓爾智國(guó)際文化交流有限公司合作，組織50名新任嘎查村黨組織書(shū)記、優(yōu)秀農(nóng)牧民黨員赴北京進(jìn)行為期10天的學(xué)習(xí)考察。在發(fā)展黨員工作方面，按照四個(gè)70%的指導(dǎo)性比例，將3125名優(yōu)秀青年農(nóng)牧民列入積極分子培養(yǎng)對(duì)象，擇優(yōu)從中發(fā)展黨員。同時(shí)我們按照“一定三有”的要求，創(chuàng)新落實(shí)黨內(nèi)關(guān)懷、激勵(lì)機(jī)制，將21名優(yōu)秀嘎查村黨支部書(shū)記納入蘇木鎮(zhèn)科級(jí)后備干部隊(duì)伍培養(yǎng)管理，并推薦優(yōu)秀嘎查村干部擔(dān)任各級(jí)黨代表、人大代表、政協(xié)委員。全旗332名致富能手進(jìn)入“兩委”班子，實(shí)現(xiàn)交叉任職395人，%，“一肩挑”103人，%。認(rèn)真貫徹落實(shí)《蘇木鎮(zhèn)黨委、街道黨工委書(shū)記抓基層黨建工作責(zé)任制的實(shí)施意見(jiàn)》，指導(dǎo)組織部門(mén)制定出臺(tái)了《嘎查村黨支部書(shū)記抓基層黨建工作責(zé)任制的實(shí)施意見(jiàn)》，明確了黨委書(shū)記基層黨建第一責(zé)任人職責(zé)，蘇木鎮(zhèn)黨委書(shū)記、街道黨工委書(shū)記結(jié)合年度實(shí)績(jī)考核，在述職測(cè)評(píng)大會(huì)上就黨建工作進(jìn)行述職，同時(shí)，認(rèn)真落實(shí)嘎查村黨支部向蘇木鎮(zhèn)黨委匯報(bào)黨建工作制度、蘇木鎮(zhèn)黨委向旗委匯報(bào)黨建工作制度，隨時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題，確?；鶎狱h建工作真正落到實(shí)處。安排每位縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部都在蘇木鎮(zhèn)、嘎查村、非公有制企業(yè)和街道社區(qū)建立聯(lián)系點(diǎn)，科級(jí)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部在農(nóng)村牧區(qū)建立聯(lián)系點(diǎn)，圍繞基層黨建和新農(nóng)村新牧區(qū)建設(shè)，以“四強(qiáng)、三化、雙提高、一穩(wěn)定”為目標(biāo)，明確工作職責(zé)任務(wù)，認(rèn)真抓好黨建工作落實(shí)?，F(xiàn)將一年來(lái)履職情況述職如下：一、落實(shí)責(zé)任，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)基層黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)工作中我不斷強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，把加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)擺上重要議事日程，切實(shí)加強(qiáng)旗委對(duì)基層黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)。各黨支部都要結(jié)合單位和工作實(shí)際，研究和建立切實(shí)可行的長(zhǎng)效機(jī)制，充分發(fā)揮引導(dǎo)、監(jiān)督、制約的作用，做到用制度管人，用制度管事。進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，狠抓組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)工作責(zé)任，做細(xì)做實(shí)上級(jí)要求的規(guī)定動(dòng)作，新創(chuàng)做好自身規(guī)定的有關(guān)動(dòng)作，以優(yōu)異的成績(jī)迎接黨的十八大勝利召開(kāi)。繼續(xù)以基層組織建設(shè)年、服務(wù)提升年為契機(jī)，拓展黨建工作范圍，強(qiáng)化黨建工作措施，以創(chuàng)新黨建工作方式來(lái)推動(dòng)人社工作又好又快發(fā)展。規(guī)定動(dòng)作還沒(méi)有完全做到位，需要今后進(jìn)一步加大工作力度，確保規(guī)定動(dòng)作全部做完。人社局的重點(diǎn)工作和民生工程實(shí)現(xiàn)了開(kāi)門(mén)紅，各項(xiàng)工作正在扎實(shí)推進(jìn)。到目前為止，招商引資正在聯(lián)系洽談1個(gè)醫(yī)療藥品加工企業(yè)，計(jì)劃總投資6000萬(wàn)元以上。重點(diǎn)開(kāi)展了八大行動(dòng)：創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)深化行動(dòng)、黨組織全覆蓋行動(dòng)、黨組織帶頭人培訓(xùn)行動(dòng)、黨員素質(zhì)提升行動(dòng)、黨內(nèi)基層民主建設(shè)行動(dòng)、基層組織分類(lèi)提升行動(dòng)、黨員干部服務(wù)基層行動(dòng)、強(qiáng)化基層黨建保障行動(dòng)。首先，把基層組織建設(shè)年活動(dòng)與“掛幫包”工作有機(jī)結(jié)合，以副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn)，組織引導(dǎo)黨政機(jī)關(guān)和干部全員參與聯(lián)系服務(wù)群眾，通過(guò)結(jié)對(duì)聯(lián)系、蹲點(diǎn)住戶、民情通戶、服務(wù)到戶，深入基層接地氣、摸實(shí)情，為群眾辦實(shí)事、解難事，切實(shí)讓群眾得到更多實(shí)惠。其次，大力倡導(dǎo)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)，印發(fā)了《XX年局中心組理論學(xué)習(xí)安排意見(jiàn)》。從效果來(lái)看，基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用得到了進(jìn)一步提升。局總支要求各黨支部至少制定一條以上的切實(shí)可行的措施，確保黨組織再創(chuàng)新業(yè)績(jī)，再上新臺(tái)階，達(dá)到一類(lèi)黨組織上水平、二類(lèi)黨組織上臺(tái)階、三類(lèi)黨組織換面貌的目的。采取實(shí)地檢查、隨機(jī)抽查、問(wèn)卷調(diào)查等措施加強(qiáng)監(jiān)督檢查，推動(dòng)工作落實(shí)，把基層黨建工作以“群眾滿意不滿意”作為衡量工作成果的最高標(biāo)準(zhǔn)，從群眾最需要的地方做起，從群眾最不滿意的地方改起，切實(shí)解決群眾最關(guān)心最直接最現(xiàn)實(shí)的問(wèn)題。二、積極開(kāi)展基層黨組織現(xiàn)狀大調(diào)查。局總支積極響應(yīng)黨中央的號(hào)召，根據(jù)中共中央和縣委的統(tǒng)一部署，以基層組織建設(shè)年活動(dòng)為契機(jī)，狠抓基層黨建工作，扎實(shí)推進(jìn)人社工作上臺(tái)階，以優(yōu)異成績(jī)向黨的十八大獻(xiàn)禮。全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，進(jìn)一步完善和拓展政務(wù)公開(kāi)、村務(wù)公開(kāi)工作，增強(qiáng)透明度。把發(fā)展設(shè)施農(nóng)業(yè)、培養(yǎng)新型農(nóng)民、維護(hù)農(nóng)村穩(wěn)定貫穿于始終，鼓勵(lì)黨員積極參與石羊河流域重點(diǎn)治理。五是村干部待遇偏低，與高強(qiáng)度的農(nóng)村工作存在矛盾。部分村干部“雙帶”能力不強(qiáng)，與農(nóng)民群眾增收致富的愿望存在矛盾。10月份，按照政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作的要求，在鎮(zhèn)域范圍內(nèi)扎實(shí)開(kāi)展了政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議工作，對(duì)26家鎮(zhèn)屬和駐鎮(zhèn)單位基層站所進(jìn)行了民主評(píng)議，督促各單位改進(jìn)了作風(fēng)，取得了明顯成效。深入開(kāi)展預(yù)防腐敗試點(diǎn)項(xiàng)目。以彰顯黨員先進(jìn)性為目標(biāo)，深入開(kāi)展了“無(wú)職務(wù)黨員設(shè)崗定責(zé)”、“雙培雙帶”、黨員承諾等活動(dòng)，全鎮(zhèn)共有629名黨員上崗履責(zé)。七是以深入開(kāi)展“雙爭(zhēng)雙促”活動(dòng)為抓手，推進(jìn)重點(diǎn)工作落實(shí)。制定并完善了《領(lǐng)導(dǎo)干部工作公示制度》、《機(jī)關(guān)干部簽到制度》、《機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)制度》、《機(jī)關(guān)干部考勤制度》等一系列更加切和實(shí)際、便于操作的規(guī)章制度。加強(qiáng)致富能人隊(duì)伍建設(shè)。對(duì)全鎮(zhèn)離任村干部任職情況反復(fù)進(jìn)行核實(shí)上報(bào)，全鎮(zhèn)有107 名累計(jì)任職5年以上的離任村干部享受每年8001500元的離任補(bǔ)貼。為解決當(dāng)前農(nóng)村黨員隊(duì)伍中存在的年齡老化、文化偏低現(xiàn)狀，突出“政治優(yōu)，年紀(jì)輕，文化高，致富強(qiáng)”的重點(diǎn)，注重在致富能手、搭棚典型、復(fù)退軍人、孝親敬老的優(yōu)秀分子和婦女致富帶頭人中培養(yǎng)發(fā)展黨員，今年以來(lái)，共培養(yǎng)入黨積極分子275名，發(fā)展黨員45名。10月份按照區(qū)委組織部的安排，完成了16個(gè)村村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所的建檔立卡工作。在達(dá)桐村下派了大學(xué)生村官。在重點(diǎn)工作的落實(shí)中，隨時(shí)對(duì)“一般”的村支部人員進(jìn)行教育督促，對(duì)工作沒(méi)起色、重點(diǎn)工作開(kāi)展緩慢的村級(jí)班子進(jìn)行調(diào)整。全鎮(zhèn)16個(gè)村159個(gè)村民小組都制定了適合本村本組的發(fā)展思路和目標(biāo)。通過(guò)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，黨員干部進(jìn)一步拓寬了工作思路，掘棄了不適應(yīng)、不符合科學(xué)發(fā)展要求的思維，在事關(guān)全鎮(zhèn)科學(xué)發(fā)展的重大問(wèn)題上形成了新共識(shí)。圍繞雙城如何科學(xué)發(fā)展，廣泛開(kāi)展了問(wèn)計(jì)于民，問(wèn)政于民，問(wèn)需于民活動(dòng)。參加這次活動(dòng)的黨組織有26個(gè)，黨員961名。堅(jiān)持民主集中，著力增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子科學(xué)決策能力。總結(jié)推廣工作中的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，安排部署下一步的工作，通過(guò)這些措施和制度，使黨建工作走上了制度化、規(guī)范化軌道。班子成員每人確定12個(gè)支部作為自己的黨建聯(lián)系點(diǎn)。農(nóng)民人均純收入達(dá)到4928元?；鶎狱h建工作述職報(bào)告與基層黨建工作述職報(bào)告專(zhuān)題(10篇)匯編第 48 頁(yè) 共 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頁(yè)基層黨建工作述職報(bào)告各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：按照區(qū)委全委會(huì)議要求，我就雙城鎮(zhèn)xx年基層黨組織建設(shè)情況向會(huì)議作述職，請(qǐng)予評(píng)議。黨員957名，其中：預(yù)備黨員19人，女黨員90人，農(nóng)民黨員810名。始終堅(jiān)持“書(shū)記抓、抓書(shū)記”的理念，把黨建工作作為一項(xiàng)經(jīng)常性、長(zhǎng)期性、規(guī)范性的工作來(lái)抓，成立了以黨委書(shū)記為組長(zhǎng)的黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立了黨委書(shū)記為第一責(zé)任人、副書(shū)記為直接責(zé)任人、支部書(shū)記為具體責(zé)任人的黨建工作責(zé)任體系?？偨Y(jié)本季度黨建工作，分析存在的問(wèn)題。黨委中心組堅(jiān)持帶頭學(xué)習(xí)，每月至少開(kāi)展兩次集中學(xué)習(xí)。我鎮(zhèn)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)從今年9月份開(kāi)始。幫扶領(lǐng)導(dǎo)、鎮(zhèn)村干部上下聯(lián)動(dòng)，因棚施策，集中攻堅(jiān)，推進(jìn)了重點(diǎn)工作的落實(shí)。自活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，一些影響設(shè)施農(nóng)業(yè)發(fā)展、社會(huì)和諧穩(wěn)定的突出問(wèn)題得到了有效解決。截至目前，各級(jí)干部走訪村民小組159個(gè)，走訪農(nóng)戶6800戶。通過(guò)對(duì)階段性工作的考核檢查，將各黨支部按“優(yōu)良、良好、一般”進(jìn)行分類(lèi)。按照“選優(yōu)”、“配強(qiáng)”的原則，為宏濟(jì)村、中山村等5個(gè)村選配了黨支部副書(shū)記。達(dá)桐村、宏濟(jì)村通過(guò)村上籌一點(diǎn)、上級(jí)補(bǔ)一點(diǎn)的方式，購(gòu)置了辦公家具，配套了相關(guān)設(shè)施，建成了區(qū)級(jí)黨建示范點(diǎn)。今年4月，我鎮(zhèn)以村黨支部為單位，對(duì)各村黨員隊(duì)伍、村干部隊(duì)伍、鄉(xiāng)土人才隊(duì)伍、致富帶頭人隊(duì)伍認(rèn)真開(kāi)展了調(diào)查摸底，全面掌握了“四支隊(duì)伍”的文化、年齡結(jié)構(gòu)、思想動(dòng)態(tài)、從業(yè)狀況情況。認(rèn)真落實(shí)離任村干部有關(guān)政策。通過(guò)公開(kāi)選拔，在全鎮(zhèn)鄉(xiāng)土人才隊(duì)伍中選聘了8名農(nóng)民科技助理員，先后分期分批到區(qū)農(nóng)技中心學(xué)習(xí)培訓(xùn)，使其在日光溫室技術(shù)指導(dǎo)方面發(fā)揮了積極的作用。要求機(jī)關(guān)干部認(rèn)真履行崗位職責(zé)，提高工作效率。圍繞“建、管、學(xué)、用”四個(gè)環(huán)節(jié)，進(jìn)一步完善措施，切實(shí)加大工作力度，認(rèn)真組織黨員群眾參與遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)，兩個(gè)新建站點(diǎn)、十四個(gè)依托終端站點(diǎn)全面運(yùn)行，在加強(qiáng)實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)、引導(dǎo)農(nóng)民致富方面發(fā)揮了積極地作用。截至目前，全鎮(zhèn)搭建日光溫室的村干部有17名，黨員有45名。大力開(kāi)展廉政文化進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)企業(yè)等“六進(jìn)”活動(dòng)，在社會(huì)上初步形成了以廉為榮、以貪為恥的良好社會(huì)風(fēng)尚。規(guī)范和完善了鎮(zhèn)村兩級(jí)黨務(wù)、政務(wù)、村務(wù)公開(kāi)工作。二是個(gè)別支部推進(jìn)石羊河流域重點(diǎn)治理的核心作用發(fā)揮的不明顯。四是農(nóng)村基層組織經(jīng)費(fèi)緊張，農(nóng)村黨員開(kāi)展活動(dòng)沒(méi)有經(jīng)費(fèi)保障，造成農(nóng)村基層工作日益艱難，難以發(fā)揮“龍頭”作用。加大非公企業(yè)黨建工作力度。著力打造高素質(zhì)的村黨支部書(shū)記隊(duì)伍。第二篇：基層黨建工作述職報(bào)告基層黨建工作述職報(bào)告中共大英縣人力資源和社會(huì)保障局總支部委員會(huì)二〇一四年六月二十九日今年，中央確定為基層組織建設(shè)年。每月召開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，聽(tīng)取各支部工作進(jìn)展情況，真正把基層黨建工作做到有機(jī)構(gòu)、有領(lǐng)導(dǎo)、有經(jīng)辦人員、有職責(zé)、有措施、有保障、有效果。我局在基層黨建工作中，廣泛聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，經(jīng)常了解群眾需求，找準(zhǔn)群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題，大力開(kāi)展群眾滿意度測(cè)評(píng)，主動(dòng)接受群眾的評(píng)價(jià)和監(jiān)督。我局按照“三分類(lèi)三升級(jí)”總體要求，重點(diǎn)對(duì)基層黨支部進(jìn)行分類(lèi)提升，局總支下屬四個(gè)黨支部定位為一類(lèi)黨組織，眾宏機(jī)械校支部定位為二類(lèi)黨組織、職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校聯(lián)合黨支部定位為三類(lèi)黨組織。在原大英乃至全省首創(chuàng)離退休人員臨時(shí)黨支部的基礎(chǔ)上，又組建了大英職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校聯(lián)合黨支部，把未成立黨支部的職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校全部整合起來(lái)，局總支所屬新經(jīng)濟(jì)組織黨支部達(dá)到兩個(gè)，新經(jīng)濟(jì)組織黨建工作得到快速發(fā)展，今年兩新組織有12名同志申請(qǐng)加入中國(guó)共產(chǎn)黨，全系統(tǒng)有16名同志提出了入黨申請(qǐng)，并參加了大英縣入黨積極分子專(zhuān)題培訓(xùn)。同時(shí)，組織全系統(tǒng)干部職工集體觀看《滑向深淵》反腐教育片以及探討《廉政瞭望》中的腐敗案例，以血的教訓(xùn)提醒全體干部職工，作為公共權(quán)力的執(zhí)行者，應(yīng)不斷提高廉潔自律意識(shí)。五、推進(jìn)黨員服務(wù)下基層工作。六、以基層組織建設(shè)年活動(dòng)為契機(jī)，扎實(shí)推動(dòng)人社中心工作。同時(shí)，把基層組織建設(shè)年活動(dòng)與人社重點(diǎn)工作、承擔(dān)的市縣民生工程和縣委、縣政府的中心工作有機(jī)結(jié)合。在文化產(chǎn)業(yè)園建設(shè)中，積極研究我縣人才工作發(fā)展戰(zhàn)略，積極到成都、**等地高等院校選拔人才，到巴中、達(dá)州學(xué)習(xí)考察人才工作先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，積極整合全縣各類(lèi)職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)資源，優(yōu)化配置，努力為文化產(chǎn)業(yè)園建設(shè)和縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)提供人才支撐。極個(gè)別黨員思想認(rèn)識(shí)還不是很到位，先鋒模范作用還需要進(jìn)一步