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基層黨建工作述職報告與基層黨建工作述職報告專題(10篇)匯編-wenkub

2024-11-22 23 本頁面
 

【正文】 生動搖、畏難情緒嚴(yán)重、等待觀望,組織實施束手無策。三、存在的問題一是黨員隊伍建設(shè)還不適應(yīng)新形勢要求,先鋒模范作用不夠凸顯。確定農(nóng)技站、財政所、計生站、衛(wèi)生院四個單位為預(yù)防腐敗試點單位,各單位結(jié)合實際,制定了實施方案,深入開展了預(yù)防腐敗試點工作。八是以貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為載體,形成了風(fēng)清氣正的良好環(huán)境。圍繞激發(fā)黨員參與日光溫室建設(shè)內(nèi)在動力這個核心,以增強群眾參與日光溫室建設(shè)積極性和主動性為目標(biāo),進一步深入開展了“雙爭雙促”活動。建立健全了公務(wù)接待用餐、文件傳閱、機關(guān)財務(wù)審批等管理制度,明確了領(lǐng)導(dǎo)干部職責(zé),規(guī)范了干部行為,降低了行政成本,形成了高效務(wù)實的工作機制。通過教育培訓(xùn)、項目扶持、資金幫助等措施來抓好致富能人隊伍建設(shè),全鎮(zhèn)致富能人隊伍累計達到44人。加強村級后備干部培養(yǎng)。加強流動黨員教育管理。五是以加強教育管理為手段,狠抓了黨員干部隊伍建設(shè)。對鎮(zhèn)域內(nèi)5家非公企業(yè)選派了聯(lián)絡(luò)員和指導(dǎo)員。今年以來,共調(diào)整村級后進班子1個。四是以加強基層組織建設(shè)為重點,努力擴大黨建覆蓋面。在“萬名干部進村組、科學(xué)發(fā)展到農(nóng)戶”活動中,鎮(zhèn)村干部從解決日光溫室扣棚定植的問題抓起,從群眾反映強烈的問題改起,深入村、組、農(nóng)戶,大力宣傳科學(xué)發(fā)展觀的深刻內(nèi)涵和精神實質(zhì),宣傳黨的xx大及xx屆三中、四中全會精神,宣傳石羊河流域重點治理政策。通過設(shè)立意見箱、召開座談會、走訪群眾、發(fā)放意見建議征求表等形式,廣泛征求到了7個方面的意見建議。鎮(zhèn)黨委、政府堅持把學(xué)習(xí)實踐活動作為首要政治任務(wù)和重大工作責(zé)任,堅持高起點謀劃,高標(biāo)準(zhǔn)定位。鎮(zhèn)黨委在充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用的過程中,認(rèn)真執(zhí)行黨委議事規(guī)則,堅持集體領(lǐng)導(dǎo)與分工負責(zé)相結(jié)合,凡是需要集體研究決定的重大問題,堅持事先溝通,把分歧解決在決定之前,班子成員之間工作上相互配合,困難面前相互支持,形成了領(lǐng)導(dǎo)班子“合心、合拍、合力”的良好氛圍,形成了風(fēng)清、氣正、勁足的良好氛圍。二是以加強執(zhí)政能力建設(shè)為核心,著力創(chuàng)建“四好”班子。制定《雙城鎮(zhèn)黨組織書記抓黨建工作述職測評制度》等四項制度,啟動了《雙城鎮(zhèn)爭先創(chuàng)優(yōu)評比臺》,每月對各支部黨建工作和重點工作進展情況進行評比公示,評比結(jié)果作為黨建工作年終考核的依據(jù)之一。二、主要做法近年來,雙城鎮(zhèn)深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,緊緊圍繞石羊河流域重點治理,按照區(qū)委“保證抓黨建”的工作要求,深入開展了“雙爭雙促”、“雙抓雙促”、“雙建雙促”活動,充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員干部的先鋒模范作用,全鎮(zhèn)黨建工作整體水平得到了全面提升。一、基本情況雙城鎮(zhèn)位于涼州區(qū)城北25公里,總面積77平方公里,全鎮(zhèn)轄16個行政村,159個村民小組,8299戶,34449人,其中城鎮(zhèn)人口7000多人,耕地面積58905畝,,城鎮(zhèn)面積3平方公里。全鎮(zhèn)現(xiàn)有黨組織25個,其中:黨委1個,黨總支1個,村黨支部16個,機關(guān)黨支部 1個,事業(yè)單位黨支部6個。一是以規(guī)范運轉(zhuǎn)為著力點,建立黨建第一責(zé)任人制度。鎮(zhèn)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組每季度召開黨建工作例會一次,傳達、學(xué)習(xí)上級黨建工作有關(guān)精神。按照“四好”班子創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn),堅持把理論學(xué)習(xí)作為提升領(lǐng)導(dǎo)班子成員科學(xué)發(fā)展的基礎(chǔ)性工作,經(jīng)常抓,長期抓,使班子成員始終做到用最新理論成果武裝自己,指導(dǎo)實踐,推動工作。三是以推進科學(xué)發(fā)展為目標(biāo),深入開展了學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動。圍繞“解讀規(guī)劃、培訓(xùn)農(nóng)民、節(jié)水增效進萬家、調(diào)整結(jié)構(gòu)建溫棚”主題實踐活動,認(rèn)真組織學(xué)習(xí)了中共中央關(guān)于深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的重要精神和市區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的重要指示,深入開展了“溫棚定植、暖棚進畜攻堅月”活動。堅持邊學(xué)邊改,即知即該。敞開心扉與群眾交流,傾聽群眾意見,著力破解發(fā)展難題,幫助群眾理清發(fā)展思路,制定發(fā)展規(guī)劃。制訂《雙城鎮(zhèn)村級班子考核辦法》和《雙城鎮(zhèn)村干部管理辦法》。針對前進村實際,通過鎮(zhèn)干部掛職的辦法,選派了黨支部書記。按照“先建立、再規(guī)范”的原則,在圣塔農(nóng)機有限公司建立了黨支部。黨員干部和人才隊伍是農(nóng)村發(fā)展的骨干,也是加強農(nóng)村黨建工作的中堅力量。對全鎮(zhèn)30名流動黨員發(fā)放了《流動黨員活動證》,與流動黨員保持經(jīng)常性的聯(lián)系,及時掌握了解他們的思想、學(xué)習(xí)、工作情況,保證了流動黨員離家不離黨,經(jīng)常受教育。建立了村級后備干部人才庫,完成了對104名黨員群眾公認(rèn)的后備干部的建檔立卡工作。今年以來,面對異常繁重的任務(wù)和空前嚴(yán)峻的形勢,鎮(zhèn)黨委、政府從抓機關(guān)干部作風(fēng)入手,著力加強機關(guān)干部隊伍建設(shè)。六是以遠程教育基地為平臺,增強了農(nóng)民致富的本領(lǐng)。通過“走出去學(xué)和請進來教”等方式,組織鎮(zhèn)村干部、建棚意向戶到百利育苗公司、清水日光溫室示范園區(qū)、四壩鎮(zhèn)寨子村、雙城鎮(zhèn)達桐村、天祝、永登等地進行參觀學(xué)習(xí),增強了黨員參與石羊河流域重點治理的使命感和責(zé)任感。進一步完善了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,落實了分工,明確了責(zé)任。完成了全鎮(zhèn)16個村村級財務(wù)的審計工作,進一步核實了鎮(zhèn)村兩級債權(quán)債務(wù),為化解鎮(zhèn)村債務(wù)工作打下了良好的基礎(chǔ)。普遍存在年齡偏大,文化層次偏低現(xiàn)象。三是農(nóng)村黨員缺乏長期有效的培訓(xùn)、培養(yǎng)機制。四、下一步打算深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動,按照xx屆四中全會的要求,以加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)為重點,充分發(fā)揮基層黨組織在推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進和諧中的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。認(rèn)真做好發(fā)展黨員工作。努力解決制約農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的“瓶頸”,著力改善民生、讓廣大群眾共享改革發(fā)展的成果。為保證基層黨建工作的順利開展,我局成立了以局黨組書記、總支書記、局長胡志勇同志任組長,四個黨支部書記任副組長,黨務(wù)工作者或辦公室主任為成員的局基層組織建設(shè)年活動領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室,明確了黨委“一把手”負總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,并把基層黨建工作納入全系統(tǒng)黨員干部職工的目標(biāo)考核體系中?;鶎狱h組織直面普羅大眾,群眾對基層黨建工作有最直接、最深刻的體會。三、通過基層黨組織分類升級夯實基礎(chǔ)。同時,把基層組織建設(shè)年活動與推進兩新組織建設(shè)有機結(jié)合。首先,我局大力強化黨員廉政建設(shè),印發(fā)了《健全完善領(lǐng)導(dǎo)干部苗頭性問題“早發(fā)現(xiàn)早提醒早糾正”機制實施方案》和《XX年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作意見》等規(guī)范性文件。第三,以“服務(wù)提升年”活動為契機,根據(jù)當(dāng)前人社工作面臨的實際,我局積極組織開展了“服務(wù)企業(yè)春風(fēng)行動”“矛盾糾紛化解專項行動”“企業(yè)用工招聘活動”“公務(wù)員、事業(yè)人員互聯(lián)網(wǎng)在線學(xué)習(xí)活動”“人社資源和社會保障民生工程”“部門聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村(社區(qū))活動”,面向系統(tǒng)內(nèi)部組織開展了“職工學(xué)法比賽活動”“優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口創(chuàng)建活動”“創(chuàng)省六爭國四活動”“學(xué)習(xí)雷鋒活動”“廉政文化進機關(guān)活動”“基層組織建設(shè)年活動”等,大力加強了機關(guān)隊伍建設(shè)。其次,開展全系統(tǒng)黨員進社區(qū)志愿服務(wù)活動,每個黨員在所居住的社區(qū)確定一個服務(wù)崗位,黨組織和黨員到社區(qū)服務(wù)工作正在進行之中?;顒佑删挚傊款^,對總支所屬四個支部和兩個新經(jīng)濟組織黨支部進行指導(dǎo)和督促。重點工程建設(shè)大唐塑膠第二期投資5000萬元,各項工作正在進行之中。人社系統(tǒng)隊伍大,黨員人數(shù)多,人員素質(zhì)參差不齊。分類升級工作還需要更加扎實推進。以領(lǐng)導(dǎo)帶頭、黨員示范、社會監(jiān)督方式激發(fā)全系統(tǒng)干部職工干事創(chuàng)業(yè)激情,充分發(fā)揮人社部門的作用,全心全意為“新型工業(yè)縣、優(yōu)秀旅游城、生態(tài)示范區(qū)”建設(shè)服好務(wù)。把基層組織建設(shè)年活動與人社部門涉及的各項工作有機結(jié)合起來,找準(zhǔn)結(jié)合點,找到落腳點,同安排、同部署、同落實,確保各項工作協(xié)調(diào)發(fā)展,共同推進,取得實效。重點抓好學(xué)習(xí)、教育、培訓(xùn)、宣傳、報道和先進典型事跡、先進經(jīng)驗總結(jié)等工作,努力形成濃厚的基層組織年建設(shè)年活動氛圍。一年多來,先后主持召開4次常委會,專門研究基層黨建工作,全面把握基層黨建工作整體情況,提出計劃和措施,激發(fā)常委們抓黨建工作的主動性,提高了各基層黨委、各部門單位黨組織對基層黨建工作的重視程度,形成了齊抓共管的良好局面。三是全面實行黨建工作定期述職報告制度。在基層黨委班子建設(shè)上,堅持正確用人導(dǎo)向,注重從實績突出、群眾信任擁護、黨性強、作風(fēng)正、能力強的干部中選配黨委班子成員,對蘇木鎮(zhèn)黨政一把手的任免實行民主推薦制、常委會和全委會票決制,嚴(yán)把用人關(guān)口。強力推進嘎查村級組織規(guī)范化建設(shè)和相對后進嘎查村集中整頓轉(zhuǎn)化工作,制定了《嘎查村級組織規(guī)范化建設(shè)實施方案》,全面推行嘎查村級事務(wù)契約化管理的模式,指導(dǎo)嘎查村“兩委”級班子遵循“四議三公開兩報告” 民主決策法,組織實施重大事務(wù)和與農(nóng)牧民切身利益相關(guān)的事項。三是注重抓好農(nóng)村牧區(qū)黨員隊伍建設(shè)。在農(nóng)牧民黨員培訓(xùn)方面,加大資金投入,充分利用農(nóng)牧民學(xué)校、嘎查村活動場所,有針對性地進行分門別類的培訓(xùn)。建立了赤峰遠程教育蒙語譯制基地,配齊了編制、人員,撥付了專項經(jīng)費。要求組織部門在全旗選樹了“五個好”示范嘎查村黨支部、新農(nóng)村新牧區(qū)建設(shè)、優(yōu)秀嘎查村黨支部書記、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員等各層面典型,強化示范引導(dǎo),激勵全旗各級黨組織和廣大黨員創(chuàng)先爭優(yōu)。成立了非公經(jīng)濟組織和新社會組織黨工委和個體私營企業(yè)黨委,切實加強兩新組織黨建工作。四、豐富內(nèi)涵,找準(zhǔn)基層黨建工作的著力點我始終把關(guān)注民生、服務(wù)群眾作為基層黨建工作的出發(fā)點和著力點,作為衡量基層黨組織戰(zhàn)斗力的重要標(biāo)準(zhǔn),努力引導(dǎo)各級黨組織和廣大黨員為群眾辦實事、做好事?;顒又?,我與其他縣處領(lǐng)導(dǎo)干部一同帶隊,深入蘇木鎮(zhèn)、嘎查村了解情況,傾聽農(nóng)牧民呼聲,破解熱點、難點問題。充分利用嘎查村活動場所,完善了嘎查村便民服務(wù)站建設(shè),推行“民事村辦”服務(wù)模式。成立巴林右旗“創(chuàng)先爭優(yōu)”領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室,討論制定《關(guān)于在全旗黨的基層組織和黨員中開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動實施意見》,確定“強基礎(chǔ)、促發(fā)展、講奉獻、作表率”為活動主體,以爭創(chuàng)“十佳”、“二十先”、“百優(yōu)”為活動載體,整個活動開局良好?;仡櫼荒陙淼墓ぷ?,我也清醒地認(rèn)識到,我旗基層黨建工作中還存在著黨員結(jié)構(gòu)不夠合理、嘎查村集體經(jīng)濟薄弱、部分黨員先鋒模范作用發(fā)揮得不夠等問題,有待于在今后的工作中采取有效措施,認(rèn)真加以改進。圍繞全面建設(shè)社會主義新農(nóng)村這個中央,抓班子、帶步隊、促發(fā)展,黨委自身建設(shè)得到了加強,黨建基礎(chǔ)性工作得到了夯實和規(guī)范,促進了全鎮(zhèn)經(jīng)濟的發(fā)展和社會的不亂。年初,我鎮(zhèn)召開多次會議,廣泛征求意見,結(jié)合我鎮(zhèn)實際,當(dāng)真研究制定了黨建工作年度計劃,理清了思路,明確了任務(wù),提出切實可行的目標(biāo)和措施。加強黨委自身建設(shè)。二、明確工作重點,不斷晉升農(nóng)村黨建工作整體水平發(fā)展高于一切,不亂壓倒一切,黨建保障一切。一是抓思惟轉(zhuǎn)化。解決了互相告狀、打架的題目,解決井位前移,澆地的題目,并硬化村內(nèi)道路途300米。針對原來各自為政的情況,制定了議事規(guī)則,要求重大事項必需開會商量,集體決議計劃。抓機制,帶好步隊。在實施中我們嚴(yán)格按照《關(guān)于進一步做好農(nóng)村干部任期目標(biāo)治理工作的通知》要求,進一步細化實施方案,規(guī)范操縱程序,制定簡便實用的考核辦法,通過公然承諾給村干部建賬。二是搭建農(nóng)村黨員施展作用的有效平臺。積極探索黨員干部的培養(yǎng)機制。入黨積極分子、后備(來源好:)干部動彈發(fā)展、梯次配備的黨員干部貯備體系正在逐步建立。村級組織流動場所是農(nóng)村開展各項流動的主要陣地,也是為黨員群眾提供教育、服務(wù)的必要舉措措施,是農(nóng)村基層組織建設(shè)的一項重要任務(wù)和基礎(chǔ)性工作。在抓典型培育工作中我開始留意強化品牌意識。二是培樹北山陽食用菌、高昌屯蔬菜制種兩個特色村典型。三是培樹基層干部典型。我們在建好班子,帶好步隊的條件下,以干事為導(dǎo)向,充分施展黨員在重點工程建設(shè)中的作用。三、工作中存在的不足及下步工作打算固然工作中有一定成績,但是我感覺還有不小差距。二是農(nóng)村兩委班子的整體狀況還令人擔(dān)憂。沒有兩室。五是農(nóng)村黨的建設(shè) 三級聯(lián)創(chuàng)流動氛圍不濃厚。以打造“三型”機關(guān)為目標(biāo),加強領(lǐng)導(dǎo)班子自身的建設(shè)。繼承推進“一制三化”運行機制,深入開展“一建雙帶”和“無職黨員設(shè)崗定責(zé)”流動。我鎮(zhèn)現(xiàn)有24個基層黨支部,有黨員1305名。%,%。多數(shù)農(nóng)村黨員缺乏帶頭致富和帶領(lǐng)群眾致富的能力,施展先鋒模范作用不凸起。部門村黨支部沒有找到發(fā)展經(jīng)濟的路子、帶領(lǐng)農(nóng)夫致富的有效辦法,經(jīng)濟發(fā)展比較緩慢,集體經(jīng)濟比較薄弱,黨支部戰(zhàn)斗碉堡作用施展的不夠顯著。強化三種意識,爭創(chuàng)三型班子:一是強化思想解放意識,爭創(chuàng)務(wù)實型班子。三是強化服務(wù)意識,爭創(chuàng)服務(wù)型班子。二是加強制度建設(shè)。強化干訓(xùn)師訓(xùn)工作,學(xué)校管理水平和教師整體素質(zhì)得到大幅度提升。二是嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管的領(lǐng)導(dǎo)機制和工作機制。一是教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提高,XX年高考再創(chuàng)歷史新高。經(jīng)過多次反復(fù)論證,經(jīng)縣政府批準(zhǔn),制定了《中小學(xué)布局調(diào)整暨學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作實施方案》,今年,要撤并中學(xué)6所,小學(xué)43所。為應(yīng)對全球經(jīng)濟危機,認(rèn)真落實縣委牛書記在十二屆六次全會上提出的“兩個轉(zhuǎn)變”要求, 3月6日,職教中心舉辦了“對接京津校企人才推介會”。資金830萬元已全部進入教育專戶。四是教育資源配置不均衡,還不能滿足人民群眾享受優(yōu)質(zhì)教育的需要。在這項工作上相關(guān)部門也做了大量工作,但由于全縣學(xué)校點多面廣,學(xué)校撤并和標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校建設(shè)涉及縣鄉(xiāng)村多個單位、部門,工作任務(wù)依然艱巨。三是積極協(xié)調(diào),全力推進布局調(diào)整和學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作?;鶎狱h建工作述職報告專題(10篇)第一篇:基層黨建工作述職報告各位領(lǐng)導(dǎo):20**年上半年,在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真履行職責(zé),加強領(lǐng)導(dǎo),創(chuàng)新舉措,黨建工作取得了一定成果。扎實開展“解放思想、自我加壓、激情創(chuàng)業(yè)”活動,樹立干部敢謀事、敢干事、干成事的思想。領(lǐng)導(dǎo)干部切實轉(zhuǎn)變作風(fēng),定期深入基層深入一線檢查指導(dǎo)工作,在干部和群眾面前樹立了榜樣作用,全縣上下形成了想方設(shè)法謀發(fā)展,千方百計抓管理,一心一意上質(zhì)量的濃學(xué)厚習(xí)氛網(wǎng)圍。根據(jù)省委、省政府提出的建立完善“五項制度”要求,進一步完善了首問負責(zé)制等規(guī)章制度,并輯印成《機關(guān)工作規(guī)則》,人手一本,使機關(guān)工作進一步規(guī)范,機關(guān)紀(jì)律更加嚴(yán)格,工作效率明顯提高,有力地推動了各項工作的開展。加強黨風(fēng)廉政建設(shè),樹立教育干部良好形象。第二篇:鎮(zhèn)基層黨建工作專項述職報告20**年,鎮(zhèn)黨委按照縣委的統(tǒng)一要求,嚴(yán)格對照目標(biāo)任務(wù),鎮(zhèn)黨委政府緊緊圍繞“奮進工作年”工作主題,以建設(shè)“四個”為目標(biāo),扎實開展基層黨建工作,現(xiàn)將工作開展情況專項述職如下:一、以黨的群眾路線教育實踐活動為載體,全面提升基層黨建工作水平(一)高度重視,周密部署,加強活動組織領(lǐng)導(dǎo)一是成立領(lǐng)導(dǎo)小組和領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。三是營造活動氛圍。鎮(zhèn)黨委為每個村(社區(qū))、鎮(zhèn)屬各單
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