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園林單位綠化工作總結與園林處“整頓作風”專項活動第二階段小結匯編-全文預覽

2025-11-20 22:48 上一頁面

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【正文】 狀,開拓精神不足,部分黨員先鋒模范作用發(fā)揮的不夠充分。   “發(fā)展是第一要務的思想樹立的不牢固,在業(yè)務創(chuàng)新方面還不夠大膽,與市場經濟和園林綠化的改革、發(fā)展潮流的要求還存在一定的差距。 二、綠化工程建設工作: XXXXX年是我單位近幾年來綠化任務比較繁重的一年,為了順利完成X園林處“整頓作風”專項活動第二階段小結近一段時間,在區(qū)建設局“整頓作風”活動領導小組的領導和我單位的精心組織下,我單位干部職工以飽滿的熱情和良好的精神狀態(tài),以求真務實的作風針對查找出來的突出問題,制定整改措施,堅持邊整邊改,邊見成效,確?!罢D作風”活動取得了實效。激發(fā)了職工搞好綠地養(yǎng)護工作的熱情,也提高了生產效率,促進了綠地養(yǎng)護水平的提高。新的養(yǎng)護政策使園林綠化專業(yè)人員的觀念和園林單位的資金運作都發(fā)生了巨大轉變,激勵著基層專業(yè)人員積極性的發(fā)揮,這幾年全單位上下高度重視養(yǎng)護工作,單位領導也把這幾年的綠化工作重點放在養(yǎng)護上,把綠化養(yǎng)護工作確立為我單位的“立單位之本”,多次在全單位范圍內召開了綠化養(yǎng)護工作會,為保證綠化養(yǎng)護各項工作的開展,單位還成立了“養(yǎng)護管理年”領導小組,由單位黨政領導分別擔任指揮和副指揮,并和基層各單位簽定了養(yǎng)護管理責任書,將干部考核與其業(yè)務工作結合起來。所以養(yǎng)護工作在全市一直處于落后的單位面。園林單位綠化工作總結與園林處“整頓作風”專項活動第二階段小結匯編第 7 頁 共 7 頁園林單位綠化工作總結XXXXX園林單位XXXXX年綠化工作總結 XXXXX年是XXXX實現(xiàn)綠色奧運目標的關鍵一年,同時也是我單位深化改革的重要年度。綠化養(yǎng)護管理是我單位的一項主要業(yè)務工作,綠
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