園林單位綠化工作總結與園林處“整頓作風”專項活動第二階段小結匯編(更新版)
【正文】 部分黨員安于現狀，開拓精神不足，部分黨員先鋒模范作用發(fā)揮的不夠充分?！ 鞍l(fā)展是第一要務的思想樹立的不牢固，在業(yè)務創(chuàng)新方面還不夠大膽，與市場經濟和園林綠化的改革、發(fā)展潮流的要求還存在一定的差距。激發(fā)了職工搞好綠地養(yǎng)護工作的熱情，也提高了生產效率，促進了綠地養(yǎng)護水平的提高。所以養(yǎng)護工作在全市一直處于落后的單位面。綠化養(yǎng)護管理是我單位的一項主要業(yè)務工作，綠地的面貌也直接影響著我XX的形象，過去我XX的綠化基礎薄弱，用養(yǎng)人的機制養(yǎng)樹，干的越多賠的越多，各單位把綠化養(yǎng)護當作包袱背著。單位屬各單位領導根據各自的具體情況制訂措施，有的實行責任制，有的實行班組、個人承包制，核定調整了綠地養(yǎng)護的個人指標，建立了獎勤罰懶制度，強化了職責，明確了權利，層層落實了責任制，同時堅持了工程、養(yǎng)護分開管理；養(yǎng)護隊伍得到進一步穩(wěn)定，技術素質不斷提高；養(yǎng)護隊伍內部管理積極推行和完善了責任制，做到任務到地，責任到人，養(yǎng)護考核結果與職工利益掛鉤?！ 《⑿枰膯栴} 按照活動要求，從思想作風、學風、工作作風等方面進行了查找，主要存在著以下幾個問題。我們班子有時還存在重業(yè)務輕政治的現象，缺乏抓隊伍的自覺性和主動性。通過做好本職工作，刻苦鉆研業(yè)務知識，拓寬知識面，增長才干，熟練掌握所從事工作的各個環(huán)節(jié)，以旺盛的精力和滿腔熱血投入城市建設工作，做好為基層服務，為群眾服務，進一步樹立全心全意為人民服務的思想，提高園林管理處在群眾中的威信，密切黨群干群關系，提高工作效率。 大力提高園林隊伍的服務意識和服務質量，樹立“一切想著群眾、一切方便群眾、一切為了群眾”的宗旨觀念，保持良好的職業(yè)形象，進一步促進綠化管理水平?！ ?
環(huán)評公示相關推薦
鄂ICP備17016276號-1