市人保局企業(yè)薪酬調(diào)查通知與市人保局創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)活動(dòng)通知匯編-全文預(yù)覽
【正文】 大學(xué)生增加市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，掌握創(chuàng)業(yè)的基本技能，提高自身創(chuàng)業(yè)能力和創(chuàng)業(yè)成功率。二、活動(dòng)主題激發(fā)創(chuàng)業(yè)熱情放飛創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想三、活動(dòng)群體省畢業(yè)年度高校畢業(yè)生四、活動(dòng)內(nèi)容“創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)進(jìn)校園”活動(dòng)共分六個(gè)部分。調(diào)查中遇到的問題請(qǐng)及時(shí)咨詢市局勞動(dòng)關(guān)系科、信息中心。請(qǐng)各縣市區(qū)于培訓(xùn)結(jié)束后，及時(shí)登陸指定網(wǎng)站，查詢本地被調(diào)查企業(yè)數(shù)據(jù)上報(bào)情況，督促企業(yè)按時(shí)填報(bào)，并負(fù)責(zé)調(diào)查數(shù)據(jù)審核工作。本次調(diào)查的培訓(xùn)工作，由市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織、分批進(jìn)行，各縣市區(qū)搞好協(xié)調(diào)配合，務(wù)必在11月20日前完成對(duì)被調(diào)查企業(yè)的培訓(xùn)。各縣市區(qū)要抓緊對(duì)照本地區(qū)的調(diào)查企業(yè)名單聯(lián)系確定調(diào)查企業(yè)及相關(guān)聯(lián)系信息。本次企業(yè)薪酬調(diào)查，我市調(diào)查企業(yè)均為人力資源和社會(huì)保障部直接確定。各縣市區(qū)人力資源社會(huì)保障部門要按照部、省、市要求和10月9日召開的全國(guó)視頻會(huì)議精神，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，科學(xué)制定方案，周密組織安排。四、調(diào)查方式本次調(diào)查采取企業(yè)直報(bào)方式進(jìn)行。調(diào)查期內(nèi)工作不滿十個(gè)月，因長(zhǎng)期病假、事假、培訓(xùn)等未正常出勤的勞動(dòng)者不納入調(diào)查范圍；調(diào)查期內(nèi)因工作崗位調(diào)整而導(dǎo)致工資發(fā)生較大變動(dòng)者，可以不納入調(diào)查。市人保局企業(yè)薪酬調(diào)查通知與市人保局創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)活動(dòng)通知匯編第 7 頁(yè) 共 7 頁(yè)市人保局企業(yè)薪酬調(diào)查通知根據(jù)人力資源和社會(huì)保障部辦公廳《關(guān)于開展年企業(yè)薪酬調(diào)查工作的通知》和省人力資源和社會(huì)保障廳《轉(zhuǎn)發(fā)人力資源和社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于開展年企業(yè)薪酬調(diào)查工作的通知》要求，我市自10月份開始對(duì)部里抽取的樣本企業(yè)開展薪酬調(diào)查，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：一、調(diào)查時(shí)間調(diào)查實(shí)施時(shí)間為年10月至12月，報(bào)表上報(bào)時(shí)間截止年12月10日。三、調(diào)查對(duì)象調(diào)查對(duì)象分兩類：一是被部里抽樣法抽取到的樣本企業(yè)，二是由企業(yè)支付工資的勞動(dòng)者。
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1