工資拖欠偵查方案報告與工資福利退休科20xx年工作總結(jié)匯編-全文預覽
【正文】 對全年工作進行自查。，區(qū)勞動保障局要及時會同有關(guān)部門做好總結(jié)工作，并將書面材料及統(tǒng)計表于XX年月日前報市人力資源和社會保障局。五、相關(guān)工作的要求：，加強領(lǐng)導。同時，執(zhí)法檢查組也為專項行動督查組，負責到各街鎮(zhèn)指導、督查專項行動開展情況，按責任分工對轄區(qū)內(nèi)用人單位開展執(zhí)法檢查。工資拖欠偵查方案報告與工資福利退休科2018年工作總結(jié)匯編第 6 頁 共 6 頁工資拖欠偵查方案報告根據(jù)市人力資源和社會保障局、市城鄉(xiāng)建設(shè)委員會、市交通運輸委員會、市水利局、市鐵路建設(shè)辦公室、市公安局、市總工會《關(guān)于開展解決企業(yè)工資拖欠問題專項檢查的通知》（人社監(jiān)〔〕17號）文件精神，結(jié)合我區(qū)實際，現(xiàn)將我區(qū)開展解決企業(yè)工資拖欠問題專項檢查實施方案匯報如下：年10月15日 — 10月31日 宣傳發(fā)動階段XX年月日 — 月日 分析總結(jié)階段二、人員安排1. 成立領(lǐng)導協(xié)調(diào)小組。其中：區(qū)勞動保障局監(jiān)察大隊6人，其他成員單位各1人，分3個執(zhí)法檢查組，由區(qū)勞動保障局統(tǒng)一調(diào)度指揮，統(tǒng)一安排執(zhí)法檢查行動。四、排查和檢查內(nèi)容用人單位執(zhí)行國家關(guān)于企業(yè)工資支付有關(guān)規(guī)定及最低工資規(guī)定的情況；企業(yè)工資保證金制度的落實情況
語文相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1