局長在建筑業(yè)表彰會發(fā)言與局長在建筑督導會發(fā)言匯編-全文預覽
【正文】 營造加快建筑業(yè)發(fā)展的良好環(huán)境。四要規(guī)范勞務用工管理。各縣區(qū)建筑業(yè)主管部門要加大市場動態(tài)監(jiān)管力度，定期報送本地市場監(jiān)管情況。二要加大市場動態(tài)監(jiān)管力度。（三）狠抓市場管理，推動建筑業(yè)科學規(guī)范發(fā)展。四要拓展海外市場。在主攻重點市場、品牌市場、規(guī)模市場的同時，進一步放大人才、技術、裝備、品牌等優(yōu)勢，努力把目前的一般市場培育成未來的新興市場。規(guī)模比較大的二、三線城市發(fā)展空間非常大，全市建筑業(yè)要盯緊二、三線城市，全面接軌城市建設、園區(qū)拓展、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、道路交通和新農(nóng)村建設。（二）狠抓市場開拓，培育建筑業(yè)發(fā)展新優(yōu)勢。四要優(yōu)化發(fā)展方式。各建筑業(yè)企業(yè)要積極與市內(nèi)、市外大企業(yè)建立行業(yè)聯(lián)盟和利益共同體，進一步提升形象、打響品牌?？偝邪髽I(yè)要向專業(yè)領域拓展，進入高技術含量施工領域。今年，重點做好以下四項工作：（一）狠抓轉型升級，提高建筑業(yè)核心競爭力?；谝陨戏治雠袛啵衲耆薪ㄖI(yè)發(fā)展的基本思路是：全面貫徹落實科學發(fā)展觀，按照市委、市政府“四三二一”的總體要求，以“做大做強建筑業(yè)”為目標，努力實現(xiàn)我市建筑業(yè)從粗放型向集約型轉變，提高建筑業(yè)增長的質量和效益，實現(xiàn)穩(wěn)中求進。可以說，機遇與挑戰(zhàn)并存。五是龍頭企業(yè)少，缺少骨干企業(yè)群的引領和帶動。主要體現(xiàn)在：一是思想重視程度不高，個別縣區(qū)未將建筑業(yè)發(fā)展擺到應有的位置。加強勞務用工管理，建立了農(nóng)民工工資支付監(jiān)控體系和勞務工資保障金、農(nóng)民工工資儲備金制度、農(nóng)民工工資支付銀行卡制度、清欠工作聯(lián)動機制和市場督察制度，保證了農(nóng)民工工資按時足額發(fā)放，較好地維護了社會穩(wěn)定。實踐證明，改革激活了機制，轉型提升了活力，加快了建筑業(yè)各種資源的開發(fā)與整合，形成了適應市場經(jīng)濟規(guī)律的建筑業(yè)發(fā)展運行機制。回顧過去的一年，有幾個方面的經(jīng)驗值得總結，值得在今后的工作中繼續(xù)發(fā)揚：一是堅持創(chuàng)先爭優(yōu)，保持行業(yè)領先優(yōu)勢。經(jīng)過市直相關部門、各縣區(qū)的共同努力，十年屢禁不止的粘土磚廠治理工作實現(xiàn)重大突破。XX年，共受理解決拖欠投訴482起，同比下降26%，為農(nóng)民工催回工資3120萬元，惠及農(nóng)民工5310人次。XX年，全市主項為裝飾的三級以上資質企業(yè)完成產(chǎn)值24億元，同比增長20%。（七）裝飾裝修業(yè)實現(xiàn)健康穩(wěn)步發(fā)展。加強對勞務分包負責人等相關人員的政策培訓，積極引導他們以合資入股等方式，成立勞務分包企業(yè)，變“散兵游勇”為“正規(guī)軍”。XX年，全市共立案處罰企業(yè)243家，%；其中市直立案處罰企業(yè)41家，%；，%。建筑隊伍和勞務用工已輻射除以外的省級行政區(qū)，及20多個國家。共審批總承包、專業(yè)承包建筑企業(yè)43家，專業(yè)增項23家，裝飾裝修企業(yè)7家，市政專業(yè)企業(yè)5家。其中，天元集團完成產(chǎn)值121億元，同比增長45%；冠魯集團完成產(chǎn)值58億元，同比增長79%；兩家企業(yè)完成產(chǎn)值約占全市的41%。全年完成建筑業(yè)施工總產(chǎn)值435億元，%，%；實現(xiàn)建筑業(yè)增加值100億元，%；，%，%；提供直接就業(yè)崗位24萬個，同時帶動了上下游幾十個行業(yè)的發(fā)展，從業(yè)人員在建筑業(yè)獲得直接收益大幅增加，為提高全市經(jīng)濟發(fā)展水平、促進就業(yè)和改善居民生活做出了貢獻。下面，我講兩個方面的問題。首先，我代表市住建委向受到表彰的先進集體和個人表示熱烈祝賀！稍后，省建管局宋局長、宋市長還將作重要講話，請大家認真學習領會，抓好貫徹落實。以調(diào)整優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結構為主線，全面推進發(fā)展模式、增長方式、體制機制轉變，建筑業(yè)規(guī)模和實力明顯增強。以天元集團為代表的龍頭骨干企業(yè)在完成產(chǎn)值、新承攬工程、施工面積、竣工面積、實現(xiàn)增加值、上繳利稅等方面起到了支撐帶動作用。全年共幫助43家企業(yè)進行資質升級，同比增長72%；其中主項二級升一級6家，三級升二級24家；增項二級升一級3家、三級升二級10家。XX年，全市外出施工人數(shù)達到10萬人，簽約工程總造價195億元，累計完成產(chǎn)值129億元，同比增長266%。堅持文明執(zhí)法、和諧執(zhí)法、規(guī)范執(zhí)法，認真做好建筑市場綜合執(zhí)法監(jiān)督檢查工作，切實規(guī)范建筑市場各方主體經(jīng)營行為，嚴厲打擊不正之風。（六）勞務企業(yè)進一步發(fā)展。XX年共審批勞務企業(yè)43家，全市勞務專業(yè)企業(yè)已發(fā)展到248家。目前，全市裝飾裝修企業(yè)已發(fā)展到123家，其中一級資質企業(yè)7家、二級資質企業(yè)30家、三級資質企業(yè)86家。在全市建設領域推行了農(nóng)民工工資銀行卡發(fā)放制度，目前，特級、一級企業(yè)已100%實施，二級企業(yè)85％實施，三級企業(yè)65％實施。（九）治理粘土磚廠工作取得重大突破?？梢哉f，XX年是我市建筑業(yè)整體推進快、指標增幅大、發(fā)展質量優(yōu)的一年。近年來，我市建筑業(yè)改革始終走在同行業(yè)前列。四是堅持保障
公司管理相關推薦
鄂ICP備17016276號-1