紅旗黨支部先進(jìn)集體申報(bào)材料與紅旗黨支部申報(bào)材料匯編-全文預(yù)覽
【正文】 做文明生產(chǎn)工作的同時(shí)，支部不忘創(chuàng)收工作。為讓職工們更多地享受到支部文明工作的好處，支部對(duì)井下值班室進(jìn)行了整治，增設(shè)了三個(gè)長(zhǎng)靠椅。并將自評(píng)分作為參考，支部則予以公正的考評(píng)，并與工資獎(jiǎng)金掛勾。二、以黨員責(zé)任區(qū)活動(dòng)為載體，以生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為中心開(kāi)展工作。要發(fā)揮政治核心的作用，就要提高黨員素質(zhì)。對(duì)于工段的職能人員越權(quán)使用的各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，一概不予通過(guò)。為使支部機(jī)構(gòu)順利運(yùn)行，營(yíng)造一個(gè)良好的機(jī)制，支部又制定了黨員業(yè)績(jī)考核臺(tái)帳，使支部每個(gè)黨員的工作業(yè)績(jī)明確量化。在生產(chǎn)管理上積極配合行政工作，扎扎實(shí)實(shí)地完成了上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。經(jīng)過(guò)多次家訪，工段鬧情緒的職工基本上沒(méi)有了。工段有未轉(zhuǎn)正的臨時(shí)勞務(wù)工58人，占總?cè)藬?shù)的66％，由于工資低，勞動(dòng)強(qiáng)度大，思想波動(dòng)極不穩(wěn)定，經(jīng)常有職工鬧情緒。工段95%的職工是青工，由于工資不高勞動(dòng)強(qiáng)度大，思想極不穩(wěn)定。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的今天，只有黨員才會(huì)在無(wú)任何報(bào)酬的情況下，為生產(chǎn)做出無(wú)私的奉獻(xiàn)。黨員在其幫聯(lián)班組，要樹(shù)立黨的形象。在支部的帶領(lǐng)下，將井下生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)廢棄的鏟斗、鐵管、搖臂等廢品進(jìn)行回收?，F(xiàn)在，值班室已是可容納八十余人的班前會(huì)和休息室了。對(duì)超出95分的黨員，按每分10元進(jìn)行嘉獎(jiǎng)，對(duì)低于85分的則按每分10元罰款。支部按車間的指示，針對(duì)井下環(huán)境復(fù)雜，安全隱患多的特點(diǎn)，以現(xiàn)場(chǎng)文明責(zé)任區(qū)促安全、促效益。“三會(huì)一課”是提高黨員素質(zhì)的重要途徑。支部還對(duì)工段職工的獎(jiǎng)金發(fā)放進(jìn)行跟蹤，支部書(shū)記每月都要留一份職工獎(jiǎng)金發(fā)放詳情存根，對(duì)工段賞罰不明的項(xiàng)目及時(shí)予以清查，發(fā)現(xiàn)有錯(cuò)誤的及時(shí)糾正，使工段獎(jiǎng)金發(fā)放做到有制可依，有罰有獎(jiǎng)。為了讓黨員明確自己的責(zé)任，主動(dòng)完成自己的義務(wù)，支部對(duì)黨員責(zé)任區(qū)重新規(guī)劃，使之更加合理規(guī)范，并在責(zé)任區(qū)的基礎(chǔ)上，開(kāi)展星級(jí)服務(wù)活動(dòng)。為使支部機(jī)構(gòu)順利運(yùn)行，營(yíng)造一個(gè)良好的機(jī)制，支部又制定了黨員業(yè)績(jī)考核臺(tái)帳，使支部每個(gè)黨員的工作業(yè)績(jī)明確量化。對(duì)于工段的職能人員越權(quán)使用的各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，一概不予通過(guò)。要發(fā)揮政治核心的作用，就要提高黨員素質(zhì)。二、以黨員責(zé)任區(qū)活動(dòng)為載體，以生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為中心開(kāi)展工作。并將自評(píng)分作為參考，支部則予以公正的考評(píng)，并與工資獎(jiǎng)金掛勾。為讓職工們更多地享受到支部文明工作的好處，支部對(duì)井下值班室進(jìn)行了整治，增設(shè)了三個(gè)長(zhǎng)靠椅。在做文明生產(chǎn)工作的同時(shí)，支部不忘創(chuàng)收工作。為使黨的先鋒模范作用充分發(fā)揮出來(lái)，支部對(duì)每個(gè)黨員作出了硬性要求，實(shí)行黨員班組幫聯(lián)制。黨的戰(zhàn)斗堡壘作用是不可替代的。要提高黨支部的凝聚力，就要
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