【正文】 和干部隊(duì)伍實(shí)際狀況，不斷地制定和完善各項(xiàng)規(guī)章制度，科學(xué)地構(gòu)建了立體式的責(zé)任到人機(jī)制、經(jīng)常性的學(xué)習(xí)教育機(jī)制、多渠道的獎(jiǎng)懲激勵(lì)機(jī)制和全方位的監(jiān)督約束機(jī)制，形成了融科學(xué)性、可操作性于一體的制度體系和長(zhǎng)效機(jī)制。縣國(guó)稅局的干部作風(fēng)之所以抓得好，一個(gè)很重要的原因就是他們始終把學(xué)習(xí)擺在突出位置，不僅建立了科學(xué)的“五個(gè)一”學(xué)習(xí)機(jī)制，更重要的是他們四年如一日，堅(jiān)持不懈，沒有流于形式，真正做到了真學(xué)、真懂和真用，達(dá)到了通過學(xué)習(xí)提高干部素質(zhì)，通過學(xué)習(xí)提高思想認(rèn)識(shí)，通過學(xué)習(xí)錘煉干部作風(fēng)的目的。近三年來，縣國(guó)稅局先后榮獲“全國(guó)巾幗文明示范崗”、“省級(jí)最佳文明單位”、“省級(jí)青年文明號(hào)”、“市黨風(fēng)廉政建設(shè)先進(jìn)單位”、“全市先進(jìn)基層黨組織”、“全縣紅旗單位”等國(guó)家、省、市、縣頒發(fā)的榮譽(yù)稱號(hào)70余項(xiàng)。省紀(jì)委副書記陳緒國(guó)對(duì)他們的黨建工作給予了高度評(píng)價(jià)。勤奮敬業(yè)、積極向上、追求進(jìn)步的意識(shí)不斷增強(qiáng)，干部隊(duì)伍朝氣蓬勃。風(fēng)清氣正，干事創(chuàng)業(yè)的環(huán)境成功營(yíng)造。干部面貌渙然一新，工作業(yè)績(jī)不斷攀高，對(duì)外形象進(jìn)一步樹立，呈現(xiàn)出人心思進(jìn)，人心思干，心齊氣順，風(fēng)清氣正的和諧局面。為誠(chéng)懇接受各方監(jiān)督，該局還實(shí)行了以“七公開”（公開稅收法律規(guī)章、崗位職責(zé)、收費(fèi)項(xiàng)目、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、違章處罰、廉政紀(jì)律、社會(huì)監(jiān)督）為主要內(nèi)容的辦稅公開制度。該局充分利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)進(jìn)行黨務(wù)、政務(wù)公開。通過局長(zhǎng)的示范帶動(dòng)，國(guó)稅系統(tǒng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)都出現(xiàn)明顯轉(zhuǎn)變，職工對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可度更是不斷提高。局長(zhǎng)尹長(zhǎng)林同志率先垂范，處處以身作則，在局內(nèi)涉及經(jīng)費(fèi)開支、人員調(diào)整等重要問題上，從不搞“一言堂”，而是反復(fù)班子成員和職工的意見建議，確保重大決策的科學(xué)性和民主性。嚴(yán)格局黨委議事規(guī)則，對(duì)涉及全局的工作規(guī)劃、政策制定、評(píng)先表模、人事任免、財(cái)物支出等重大問題，堅(jiān)持尊重民意、集體研究、民主決策。充分利用地方豐厚的歷史、文化資源，成立了書法、象棋、攝影、奇石收藏、花卉盆景等11個(gè)業(yè)余文化組織，吸納了全系統(tǒng)70%的干部職工和家屬；先后組織了唱廉政歌、看廉政片、書法筆會(huì)、文藝晚會(huì)、奇石展覽等20余項(xiàng)文化交流活動(dòng)，參加人員1500余人次；建立了奇石文化展覽館、機(jī)關(guān)圖書室和廉政書屋，供干部職工閱覽；開辦了“廉政在線”網(wǎng)站，設(shè)置了廉政漫畫、格言警句、廉政短信和廉政公益廣告等7個(gè)欄目；開展了廉政知識(shí)競(jìng)賽、廉政座右銘和廉政對(duì)聯(lián)征集等多項(xiàng)活動(dòng)；在宣傳欄里張貼著廉政漫畫，辦公室里懸掛著廉政書法作品。創(chuàng)新方法，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。當(dāng)時(shí)已是晚上7：30，溢水鎮(zhèn)離縣城還有30多公里路程。推行了首問負(fù)責(zé)制、承諾制、公開制服務(wù)措施，及時(shí)對(duì)外公布服務(wù)電話，積極受理納稅人咨詢、投訴、舉報(bào)，保護(hù)納稅人的合法權(quán)益。成立專門的督查室，定期或不定期對(duì)各單位工作開展情況進(jìn)行檢查，將檢查結(jié)果在縣局網(wǎng)頁(yè)上通報(bào)，對(duì)落實(shí)不到位的責(zé)令限期整改。去年，某分局因更新辦公家具，向轄區(qū)內(nèi)一家具店賒欠了4把辦公椅，雖然當(dāng)時(shí)開具了欠條并在幾個(gè)月后付清了貨款，但該局認(rèn)為超出了相關(guān)規(guī)定，給予3名直接責(zé)任人每人300元的處罰和通報(bào)批評(píng)。一是健全工作機(jī)制。強(qiáng)化措施，錘煉過硬的工作作風(fēng)。三是注重談話交流。國(guó)稅干部湯斐在到縣化肥廠體驗(yàn)生活后說：“通過與工人們同吃、同住、同勞動(dòng)，使我看到了工人師傅們的艱辛，也感受到自己工作環(huán)境的優(yōu)越，多么值得自己去珍惜。近三年來，該局組織共召開民主生活會(huì)和黨員大會(huì)31次，先后邀請(qǐng)市委黨校、縣委黨校、縣紀(jì)委、縣委宣傳部等部門的理論專家集中上黨課24次?？h國(guó)稅局通過不斷創(chuàng)新教育手段，拓寬教育內(nèi)容，深化教育主題，引導(dǎo)干部積極轉(zhuǎn)變思想觀念，提高思想認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)思想修養(yǎng)，培養(yǎng)了良好的思想作風(fēng)。將獲得專業(yè)技術(shù)等級(jí)的崗位能手納入后備干部人才庫(kù)，實(shí)行動(dòng)態(tài)跟蹤管理，予以優(yōu)先選拔任用。二是著力提高學(xué)習(xí)的實(shí)際效果。對(duì)重要內(nèi)容和重大課題，聘請(qǐng)專家學(xué)者進(jìn)行專題講授；每月末的周四，組織參學(xué)人員交流學(xué)習(xí)心得、探討學(xué)習(xí)方法；每季度末采取網(wǎng)上答題或考卷答題的形式組織一次集中考試，公布考試結(jié)果；每半年舉行一次知識(shí)競(jìng)賽，由各股室或全系統(tǒng)組隊(duì)參加；年終對(duì)各股室和全體干部學(xué)習(xí)情況進(jìn)行考核，評(píng)選“十佳學(xué)習(xí)之星”，給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)?？h國(guó)稅局把強(qiáng)化學(xué)習(xí)作為推動(dòng)干部作風(fēng)建設(shè)的核心內(nèi)容，不斷在增強(qiáng)學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性、連續(xù)性、針對(duì)性和實(shí)效性上下功夫，通過加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè)來促進(jìn)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變，取得了顯著成效。健全機(jī)制，營(yíng)造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。即每周四，由班子成員輪流主持，組織分管股室準(zhǔn)備幻燈片教學(xué)課件，進(jìn)行輔導(dǎo)，學(xué)習(xí)內(nèi)容涉及政治理論、法律法規(guī)、先進(jìn)典型和各類稅收知識(shí)。其做法先后在《中國(guó)稅務(wù)報(bào)》、《湖北日?qǐng)?bào)》、《湖北國(guó)稅》、《十堰日?qǐng)?bào)》、《十堰國(guó)稅調(diào)研》等刊物報(bào)道，先后被評(píng)為全市“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)雙十佳單位”、“理論學(xué)習(xí)先進(jìn)單位”。對(duì)在學(xué)習(xí)活動(dòng)中涌現(xiàn)出的先進(jìn)單位和個(gè)人，按能手級(jí)次和專業(yè)資格等次進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。教育引導(dǎo)是加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的有效方式。定期組織黨員圍繞思想作風(fēng)問題開展黨課教育，讓黨員干部對(duì)照作風(fēng)建設(shè)要求開展批評(píng)與自我批評(píng)。先后組織黨員干部深入到縣化工化肥公司、扶貧聯(lián)系點(diǎn)、施洋烈士故居等地，在生產(chǎn)車間，田間地頭開展互動(dòng)式交流，深化主題思想教育。相繼開展了“科學(xué)發(fā)展觀”、“現(xiàn)代稅收觀”、“社會(huì)主義榮辱觀”以