【正文】 健康的實(shí)習(xí)勞動環(huán)境。 第八條 實(shí)習(xí)單位應(yīng)向?qū)嵙?xí)學(xué)生支付合理的實(shí)習(xí)報酬。學(xué)生到實(shí)習(xí)單位頂崗實(shí)習(xí)前，學(xué)校、實(shí)習(xí)單位和學(xué)生本人或家長應(yīng)當(dāng)簽訂書面協(xié)議，明確 各方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)。 第十二條 學(xué)校和實(shí)習(xí)單位應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對實(shí)習(xí)學(xué)生的實(shí)習(xí)勞動安全教育，增強(qiáng)學(xué)生安全意識，提高其自我防護(hù)能力；要為實(shí)習(xí)學(xué)生購買意外傷害保險等相關(guān)保險，具 3 體事宜由學(xué)校和實(shí)習(xí)單位協(xié)商辦理。 第十四條 各級教育行政部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)實(shí)習(xí)管理工作，建立健全實(shí)習(xí)管理制度，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，協(xié)調(diào)有關(guān)職能部門、實(shí)習(xí)單位和其他有關(guān)方面，共同做好實(shí)習(xí)管理工作，保證實(shí)習(xí)工作的健康、安 全和有序開展。 廣東省理工職業(yè)技術(shù)學(xué)校 學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)管理辦法 (暫行 ) 4 根據(jù)教育法律法規(guī)和國務(wù)院的有關(guān)規(guī)定，教育部、財政部制 定的《中等職業(yè)學(xué)校學(xué)生實(shí)習(xí)管理辦法》（教職成 2021 年 4號文）明確指出，“根據(jù)教育與生產(chǎn)力相結(jié)合，遵循職業(yè)教育規(guī)律，培養(yǎng)學(xué)生職業(yè)道德和職業(yè)技能，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展和就業(yè)，提高教育教學(xué)質(zhì)量，中等職業(yè)學(xué)校三年級學(xué)生要到生產(chǎn)服務(wù)一線參加頂崗實(shí)習(xí)。 一、頂崗實(shí)習(xí)的組織和管理 1．學(xué)校成立頂崗實(shí)習(xí)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。 3．學(xué)生科、教務(wù)科、招生就業(yè)辦成立相應(yīng)的頂崗實(shí)習(xí)指導(dǎo)小組，指導(dǎo)小組是學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)的具體管理組織，擔(dān)負(fù)各自的職責(zé)。 二、各頂崗實(shí)習(xí)指導(dǎo)小組主要職責(zé) 學(xué)生科頂崗實(shí)習(xí)指導(dǎo)小組職責(zé)： 督促學(xué)生在頂崗實(shí)習(xí)前交納三年的學(xué)雜費(fèi)；對不符合頂崗實(shí)習(xí)條件（欠學(xué)雜費(fèi)、違紀(jì)）的學(xué)生進(jìn)行甄別；教育和督促學(xué)生服從實(shí)習(xí)單位的管理，遵守實(shí)習(xí)單位各項規(guī)章制度，恪守職業(yè)道德；指導(dǎo)班主任加強(qiáng)本班學(xué)生的管理，掌握學(xué)生的動向和聯(lián) 5 系方式；通過班主任了解學(xué)生實(shí)習(xí)情況；檢查學(xué)生每月的 頂崗實(shí)習(xí)手冊的記錄情況（有實(shí)習(xí)單位意見和公章）；對違反實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度，受處分的學(xué)生，視情節(jié)給予相應(yīng)的處分；對私自離開實(shí)習(xí)單位或被辭退的學(xué)生，不再推薦實(shí)習(xí)并給予相應(yīng)的處理。 頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生的職責(zé)： （ 1）頂崗實(shí)習(xí)的學(xué)生具有雙重身份，既是一名學(xué)生，又是實(shí)習(xí)單位頂崗的一名員工，要 服從 實(shí)習(xí)單位和學(xué)校 對 頂崗 實(shí)習(xí)的安排和管理 ， 尊重 實(shí)習(xí)單位 的各級領(lǐng)導(dǎo)、實(shí)習(xí)指導(dǎo) 教 師和其他員工 。 （ 3）經(jīng)推薦被實(shí)習(xí)單位錄用的學(xué)生，必須實(shí)習(xí)三個月以上，不滿三個月的原則上不再安排頂崗實(shí)習(xí)。 三、 頂崗實(shí)習(xí)成績考核評定 1．學(xué)生在頂崗實(shí)習(xí)期間接受學(xué)校和實(shí)習(xí)單位雙重指導(dǎo)，實(shí)行以實(shí)習(xí)單位為主、學(xué)校為輔的雙方考核制度。 3．學(xué)校指導(dǎo)教師對學(xué)生的考核 學(xué)校指導(dǎo)教師要對學(xué)生在各實(shí)習(xí)單位每一部門或崗位的表現(xiàn)情況進(jìn)行考核，在每一個崗位，學(xué)生要寫出實(shí)習(xí)總結(jié)， 實(shí)習(xí)總結(jié)按照《廣東省理工職業(yè)技術(shù)學(xué)校頂崗實(shí)習(xí)總結(jié)撰寫規(guī)范》撰寫、打印，實(shí)習(xí)總結(jié)字?jǐn)?shù)不少于 3000字。 本管理辦法自公布 之日起執(zhí)行，解釋權(quán)歸學(xué)校頂崗實(shí)習(xí)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。 學(xué)生 頂崗實(shí)習(xí) 開始之前， 教務(wù)科 須對學(xué)生進(jìn)行 頂崗實(shí)習(xí) 安全教育， 向?qū)W生宣講頂崗實(shí)習(xí)安全管理的有關(guān)規(guī)定，學(xué)生科、班主任 應(yīng)積極動員、引導(dǎo)學(xué)生購買人身意外保險。 教務(wù)科、學(xué)生科應(yīng) 與 頂崗實(shí)習(xí) 生進(jìn)行交流 ， 了解學(xué)生思想狀況，了解所學(xué)技能、知識應(yīng)用程度，做好學(xué)生安心 頂崗實(shí)習(xí) 的思想工作。 重要情況和重要信息要及時上報，如學(xué)生意外情況，學(xué)生離崗離職情況，不得遲報或隱瞞不報。 頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生離開學(xué)校通 過用人單位面試、頂崗實(shí)習(xí)，必須嚴(yán)格履行手續(xù)并給班主任 、實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師 留下固定聯(lián)系方式，并按規(guī)定每周向 實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師 匯報一次情況。若發(fā)生意外事故時，要及時通知用人單位負(fù)責(zé)人，當(dāng)事人要采取自救和求救措施，用法律手段保護(hù)自己，并將事故情況向班主任或?qū)W生科 匯報。 10 廣東省理工職業(yè)技術(shù)學(xué)校 二 00八年五月十九 日 實(shí) 習(xí) 生 登 記 表 姓名 性別 班級 現(xiàn)任職務(wù) 身份證號 政治面貌 特長 愛好 家庭地址 家庭電話 移動電話 郵政編碼 電子郵箱 實(shí)習(xí)單位 實(shí)習(xí)期 年 月 日起 年 月 日止 工作崗位 企業(yè)指導(dǎo)教師 11 實(shí)習(xí)單位 實(shí)習(xí)期 年 月 日起 年 月 日止 工作崗位 企業(yè)指導(dǎo)教師 學(xué) 生 個 人 實(shí) 習(xí) 計 劃 （主要從制定的目標(biāo)、達(dá)到的效果、采取的措施等方面寫） 12 實(shí) 習(xí) 單 位 基 本 情 況 （ 實(shí)習(xí)生填寫） 實(shí)習(xí)單位全稱 單位地址 單位負(fù)責(zé)人 聯(lián)系電話 郵編 實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師 13 實(shí)習(xí)單位基本情況（企業(yè)性質(zhì)、規(guī)模、組織機(jī)構(gòu)、生產(chǎn)的產(chǎn)品或主要經(jīng)營范圍） 頂 崗 實(shí) 習(xí) 記 錄 14 年 月 日 15 企業(yè)指導(dǎo)教師簽名： 年 月 日 頂崗實(shí)習(xí)記錄一周至少一次 ，并請企業(yè)兼職教師審閱簽名。 頂 崗 實(shí) 習(xí) 記 錄 年 月 日 17 企業(yè)指導(dǎo)教師簽名： 年 月 日 頂崗實(shí)習(xí)記錄一周至少一次 ，并請企業(yè)兼職教師審閱簽名。 頂 崗 實(shí) 習(xí) 記 錄 年 月 日 19