寧波職業(yè)技術學院學生頂崗實習手冊-免費閱讀
【正文】 頂 崗 實 習 總 結 （主要對本人思想、工作、出勤待方面進行總結） 49 50 （主要對本人專業(yè)水平、操作技能等業(yè)務方面進行總結） 51 52 53 （實習報告是學生對頂崗實習的系統(tǒng)性總結，應包括實習單位介紹、實習崗位、實習主要內容、實習主要過程、實習的主要收獲和體會，要求對問題有一定的分析，文字簡短明確流暢 。 頂 崗 實 習 記 錄 44 年 月 日 45 企業(yè)指導教師簽名： 年 月 日 頂崗實習記錄一周 至少一次 ，并請企業(yè)兼職教師審閱簽名。 頂 崗 實 習 記 錄 年 月 日 40 企業(yè)指導教師簽名： 年 月 日 頂崗實習記錄一周至少一次 ，并請企業(yè)兼職教師審閱簽名。 頂 崗 實 習 記 錄 年 月 日 35 企業(yè)指導教師簽名： 年 月 日 頂崗實習記錄一周至少一次 ，并請企業(yè)兼職教師審閱簽名。 頂 崗 實 習 記 錄 年 月 日 31 企業(yè)指導教師簽名： 年 月 日 頂崗實習記錄一周至少一次 ，并請企業(yè)兼職教師審閱簽名。 頂 崗 實 習 記 錄 年 月 日 26 企業(yè)指導教師簽名： 年 月 日 頂崗實習記錄一周至少一次 ，并請企業(yè)兼職教師審閱簽名。 頂 崗 實 習 記 錄 年 月 日 21 企業(yè)指導教師簽名： 年 月 日 22 頂崗實習記錄一周至少一次 ，并請企業(yè)兼職教師審閱簽名。 頂 崗 實 習 記 錄 年 月 日 17 企業(yè)指導教師簽名： 年 月 日 頂崗實習記錄一周至少一次 ，并請企業(yè)兼職教師審閱簽名。若發(fā)生意外事故時，要及時通知用人單位負責人，當事人要采取自救和求救措施，用法律手段保護自己，并將事故情況向班主任或學生科 匯報。 重要情況和重要信息要及時上報，如學生意外情況，學生離崗離職情況，不得遲報或隱瞞不報。 學生 頂崗實習 開始之前， 教務科 須對學生進行 頂崗實習 安全教育， 向學生宣講頂崗實習安全管理的有關規(guī)定，學生科、班主任 應積極動員、引導學生購買人身意外保險。 3．學校指導教師對學生的考核 學校指導教師要對學生在各實習單位每一部門或崗位的表現(xiàn)情況進行考核，在每一個崗位，學生要寫出實習總結， 實習總結按照《廣東省理工職業(yè)技術學校頂崗實習總結撰寫規(guī)范》撰寫、打印，實習總結字數(shù)不少于 3000字。 （ 3）經推薦被實習單位錄用的學生，必須實習三個月以上，不滿三個月的原則上不再安排頂崗實習。 二、各頂崗實習指導小組主要職責 學生科頂崗實習指導小組職責： 督促學生在頂崗實習前交納三年的學雜費；對不符合頂崗實習條件（欠學雜費、違紀）的學生進行甄別；教育和督促學生服從實習單位的管理，遵守實習單位各項規(guī)章制度，恪守職業(yè)道德；指導班主任加強本班學生的管理，掌握學生的動向和聯(lián) 5 系方式；通過班主任了解學生實習情況；檢查學生每月的 頂崗實習手冊的記錄情況（有實習單位意見和公章）；對違反實習單位規(guī)章制度，受處分的學生，視情節(jié)給予相應的處分；對私自離開實習單位或被辭退的學生，不再推薦實習并給予相應的處理。 一、頂崗實習的組織和管理 1．學校成立頂崗實習工作領導小組。 第十四條 各級教育行政部門應當加強實習管理工作，建立健全實習管理制度，加強監(jiān)督檢查，協(xié)調有關職能部門、實習單位和其他有關方面，共同做好實習管理工作，保證實習工作的健康、安 全和有序開展。學生到實習單位頂崗實習前，學校、實習單位和學生本人或家長應當簽訂書面協(xié)議，明確 各方的責任、權利和義務。 第五條 組織安排學生實習，要嚴格遵守國家有關法律法規(guī) ,為學生實習提供必要的實習條件和安全健康的實習勞動環(huán)境。 廣東省理工職業(yè)技術學校 學 生 頂 崗
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