【正文】 點(diǎn)擊“婉拒”按鈕則拒絕單位的面試通知。 操作步驟 畢業(yè)生點(diǎn)擊查看某條面試通知信息時，系統(tǒng)記錄下畢業(yè)生已閱讀了該條信息的狀態(tài)。 操作步驟 點(diǎn)擊“已發(fā)簡歷”欄目，右側(cè)顯示已發(fā)簡歷列表。如圖： 圖示：查看收藏信息 點(diǎn)擊單位名稱鏈接，顯示單位基本信息和發(fā)布的職位信息。輸入查詢關(guān)鍵字內(nèi)容點(diǎn)擊“搜索”按鈕。如圖： 點(diǎn)擊搜索器名 稱即可根據(jù)定制好的查詢條件搜索到符合條件的畢業(yè)生信息。提示操作成功信息。如圖： 瀏覽單位的職位信息簡歷，可以給單 位留言、投遞簡歷和把單位加入職位收藏庫。 其它選擇可根據(jù)要求填寫。 操作步驟 點(diǎn)擊左邊“職位查詢”欄目下的“綜合查詢”，右邊 顯示如下綜合查詢界面： 選擇 工作崗位 類別 ：先選擇上排的大類，在下排選擇相應(yīng)的子類，然后 雙擊子類或者點(diǎn)擊“添加”按鈕。把一周之內(nèi)發(fā)布的符合畢業(yè)生要求的單位職位信息列表顯示出來。用人單位的招聘信息，只有經(jīng)過隸屬就業(yè)主管部門審核發(fā)布后才能被搜索到。如果用戶在外發(fā)簡歷中選擇“求職信隨同簡歷一起發(fā)送”，則求職信的內(nèi)容將作為郵件正文發(fā)送給用戶。如圖： 圖示：上傳圖片 /新增附件 在添加附件時如果選中“將此附件顯示在我的簡歷中”復(fù)選框，則在生成簡歷時 附件的連接將 會顯示在簡歷中。格式如圖： 圖示：維護(hù)簡歷 /就業(yè)推薦表打印 ? 上傳圖片 上傳的附件包括個人照片、 證件（圖片形式的證件） 。 選擇要修改部分對應(yīng)的按鈕，點(diǎn)擊進(jìn)入相應(yīng)界面修改，修改后保存。 圖示：創(chuàng)建簡歷 /增加社會實(shí)踐 填寫完成后，點(diǎn)擊“完成”按鈕完成整個簡歷的創(chuàng)建。 其中計(jì)算機(jī)技能分成軟件、硬件兩部分。如圖： 圖示：創(chuàng)建簡歷 /添加教育經(jīng)歷 添加、刪除、修改“培訓(xùn)經(jīng)歷”。 畢業(yè)生的工作地區(qū)、工作崗位是必選的，最多只能選擇 5 個工作地區(qū)、 5 個工作崗位。 選擇工作地區(qū)：選中省市名稱，其所屬的地區(qū)名稱在下面的下拉框中出現(xiàn)，雙擊所要選擇的工作地區(qū)或者選中地區(qū)名后點(diǎn)擊“添加”，則選中的地區(qū)名稱出現(xiàn)在右邊的下拉框中。 個人基本信息來源于學(xué)校上報的生源 信息，禁止畢業(yè)生修改（灰色顯示）。 ? 簡歷中心 ? 新建簡歷 功能描述 系統(tǒng)提供一份簡歷模版，畢業(yè)生按照簡歷向?qū)б徊讲酵晟坪啔v內(nèi)容，最后生成一份完整的簡歷。 操作步驟 畢業(yè)生登陸專區(qū)后，點(diǎn)擊“操作碼修改”欄目，右側(cè)顯示操作碼修改界面，用戶首次設(shè)置操作碼，出現(xiàn)下圖： 若已經(jīng)設(shè)置過操作碼，則顯示如下界面： 用戶錄入操作碼信息后點(diǎn)擊“確認(rèn)”按鈕，操作碼更新完成。為了保證信息安全，建議畢業(yè)生經(jīng)常更換自己的密碼信息。 ? 個人信息維護(hù) ? 個人信息維護(hù) 功能描述 允許畢業(yè)生完善個人信息。 所以要求我校畢業(yè) 生畢業(yè)學(xué)會使用并且用好這個網(wǎng)絡(luò)平臺。 如有問題或建議請致電 82767300，找系統(tǒng)管理員聯(lián)系。用戶 ID 為測試人學(xué)號，用戶名為測試人姓名，用戶 Email 必須要填寫，然后點(diǎn)擊登陸。 13 濟(jì)南大學(xué) 在線職業(yè)規(guī)劃測評使用辦法 為了緩解學(xué)生的擇業(yè)壓力，解決大家就業(yè)和從業(yè)方向的問題，我校引進(jìn)了職業(yè)規(guī)劃在線測評系統(tǒng)， 2021 年 5 月已經(jīng)試開通，登陸 職業(yè)規(guī)劃測評 版塊就可進(jìn)行測試。 12 濟(jì)南大學(xué) 職前教育學(xué)堂使用辦法 為了方便我校畢業(yè)生利用網(wǎng)絡(luò)資源學(xué)習(xí)就業(yè)指導(dǎo)課程、就業(yè)政策、求知技巧等，提前為在校生對就業(yè)職業(yè)環(huán)境、規(guī)劃、技巧 等方面進(jìn)行指導(dǎo)教育，學(xué) 校 就業(yè)指導(dǎo)中心購進(jìn)了時代英杰國際教育科技（北京）有限公司開發(fā)的職前教育學(xué)堂。 歷屆畢業(yè)生信息查詢是已畢業(yè)同學(xué)信息的查詢平臺，主要包括檔案去向、機(jī)要號碼，每年的 9 月 15 日以后開通當(dāng)年的信息查詢。 校內(nèi)、校外 招聘會包括校內(nèi)外舉辦的招聘會的信息，請同學(xué)們即時關(guān)注。 就業(yè)信息是我校就業(yè)指導(dǎo)中心掌握的所有招聘單位的需求信息的集散處。 就業(yè)指導(dǎo)中心聯(lián)系方式 介紹指導(dǎo)中心及工作人員聯(lián)系方式。 11 濟(jì)南大學(xué)就業(yè)網(wǎng)站使用指南 2021 年 10 月我校 學(xué)生就業(yè)信息網(wǎng)全面改版成功 ，畢業(yè)生查詢就業(yè)相關(guān)信息、 進(jìn)行網(wǎng)上職前教育、職業(yè)規(guī)劃測評 等均通過此系統(tǒng)進(jìn)行。 面對自己心儀的崗位，無論能否留下來工作，都應(yīng)當(dāng)保持一個良好的心態(tài)，不能因?yàn)闆]留下工作就產(chǎn)生一些不應(yīng)該的想法，大發(fā)牢騷或一蹶不振都是不可取的。 第七 ：注意“試用期”陷阱。 第五 ：“勤學(xué)多問”，把在學(xué)校里的好習(xí)慣延續(xù)。 新人大多懷揣抱負(fù)與理想進(jìn)入一家企業(yè)，總希望新的環(huán)境能成為自己的用武之地，但必須注意鋒芒不可太露，必須以完成自己的工作為第一己任，不要眉毛﹑胡子一把抓，注意采取循序漸進(jìn)，見縫插針的形式，在邊熟悉公司業(yè)務(wù)和企業(yè)規(guī)則的同時，慢慢讓自己的才能顯現(xiàn)出來。 第二 ：“不卑不亢，多做小活”。 10 應(yīng)屆畢業(yè)生在試用期中應(yīng)注意的幾個問題 要獲得職業(yè)生涯的成功，應(yīng)屆畢業(yè)生在跨出人生的第一步時，有八點(diǎn)要求值得注意。畢業(yè)生應(yīng)提醒用人單位簽約時提供詳細(xì)的存檔機(jī)構(gòu)及其地址。一是戶口問題。在這個問題上，無疑是沒有最優(yōu)選擇的。因此，簽約前的這種思考是非常必要的。因此，現(xiàn)階段畢業(yè)生自己要用更多的精力來考慮自己的職業(yè)生涯發(fā)展。看看用人單位是否真正重視人才，能否做到以人為本﹑注意把企業(yè)的發(fā)展與人才的發(fā)展結(jié)合。有許多畢業(yè)生因?yàn)楹鲆暳诉@個環(huán)節(jié)，直到畢業(yè)報到后才發(fā)現(xiàn)許諾與實(shí)際的差距太大，要達(dá)到許諾的標(biāo)準(zhǔn)還要等上好幾年或只有工作達(dá)到很高標(biāo)準(zhǔn)的少數(shù)人才能獲得許諾的待遇，但此時已經(jīng)進(jìn)退兩難。接下來，該進(jìn)入簽約階段了，這時畢業(yè)生究竟要考慮哪些問題呢？怎樣才能成功地簽訂一份令自己走向成功的協(xié)議書而不至于像買商品一樣馬上就后悔呢？ 首先，畢業(yè)生還應(yīng)對用人單位做一次全面了解。 9 如何簽一份成功的就業(yè)協(xié)議書 如何簽一份成功的就業(yè)協(xié)議書，是學(xué)生們最為關(guān)切的問題。 履歷表的頁數(shù)以不超過兩頁為宜，所有的項(xiàng)目一般應(yīng)以時間發(fā)生先后的倒敘法列 出，并且在敘述內(nèi)容上，文字上應(yīng)該精簡有力。 在自己的教育背景﹑社團(tuán)經(jīng)驗(yàn)或工作經(jīng)歷﹑榮譽(yù)﹑特殊技能與訓(xùn)練﹑參與過的活動等經(jīng)歷上，強(qiáng)調(diào)有符合企業(yè)需求的個人優(yōu)點(diǎn)﹑成就與能力。有工作經(jīng)驗(yàn)者的資料則包括個人資料﹑經(jīng)驗(yàn)與優(yōu)勢簡介﹑工作經(jīng)驗(yàn)﹑榮譽(yù)﹑特殊技能與訓(xùn)練﹑參與過的活動﹑推薦人﹑學(xué)歷背景等。 履歷表是企業(yè)人事主管對你產(chǎn)生好的第一印象的關(guān)鍵，如果有一個理想工作值得你去爭取，履歷表就應(yīng)該好好研究﹑撰寫。 8 網(wǎng)絡(luò)求職如何突出個人才能 網(wǎng)絡(luò)人才網(wǎng)的興起，讓現(xiàn)代人找工作時，不但能夠快速﹑準(zhǔn)確地投遞履歷表，而且再也不必辛苦地郵寄一封封求職信，并苦苦等候?qū)Ψ酵ㄖ恕Ｄ銈児艹宰?？電話費(fèi)﹑車費(fèi)報不報銷？這樣能使對方產(chǎn)生反感，這些問題一般是在雙方有初步聘用意向時，再委婉地提出來。 第四，要盡量了解你所應(yīng)聘單位的基本情況 途徑主要有兩條，一是向招聘單位人事部門工作人員直接了解，同時面試人也會向你介紹該單位的基本情況。整潔﹑干練﹑彬彬有禮的應(yīng)聘者，容易使人接受。對于投出多份簡歷的學(xué)生來說，應(yīng)該及時打電話去詢問，不要坐等招聘企業(yè)來找你，積極的態(tài)度會給企業(yè)一個好的印象。 不要以為招聘會結(jié)束后就萬事大吉了，及時總結(jié)經(jīng)驗(yàn)是很重要的。首先學(xué)生要 通過這場交談告訴招聘單位：“我是適合你的”，這就需要學(xué)生對企業(yè)有很多的了解，比如企業(yè)需要怎么樣的人才等，這可以通過聽企業(yè)和別的應(yīng)聘者的交談獲得。然后根據(jù)自己的專業(yè)﹑特長﹑素質(zhì)來衡量哪些單位是適合自己的，再去投簡歷，這樣命中率會比較高。許多學(xué)生喜歡往熱門單位投簡歷，看到哪里人多就往哪里投，總以為機(jī)不可失，時不再來。有的學(xué)生會在招聘會前復(fù)印若干份做好的簡歷然后一家家去投，其實(shí)這并不合理。 雖然用人單位不會因?yàn)檎l的個人簡歷 做得漂亮就錄用誰，但是個人簡歷可以說是一個應(yīng)聘者的門面，或者說是敲門磚，還是要好好準(zhǔn)備的。對“只限女性”“女性優(yōu)先”“相貌端正”的招聘廣告，女性求職者要特別注意。 獲取招聘信息需要注意的問題 大學(xué)生求職者對已獲取的招聘信息要加以辨別，判斷信 息的真實(shí)可信性，當(dāng)心虛假廣告。 2021年 10月山東省人事廳發(fā)布了山東省高校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)（ ） ， 廣大用人單位和畢業(yè)生登陸 其 網(wǎng)站，可以發(fā)布自己的招聘和求職信息，進(jìn)行信息檢索和網(wǎng)上雙選業(yè)務(wù) 。你需要注意的是，發(fā)出的求職信，不要指望每一封都有回音。有的招聘的是部門主管或經(jīng)理，而實(shí)際上是在其它地區(qū)做開發(fā)業(yè)務(wù)。 五、 招聘廣告 招聘廣告是最為普遍的形式。 四、 畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心 目前每所高校都設(shè)有畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心。各省市畢業(yè)生就業(yè)主管部門及各高校每年都會舉辦畢業(yè)生就業(yè)供需見面會。 二、 人才市場 為供需雙方提供服務(wù)的人才市場主要在城市之中常見，人才市場的形式一般是：各個用人單位“擺攤設(shè)點(diǎn)”，介紹本單位的基本情況﹑單位的組織結(jié)構(gòu)和形式﹑環(huán)境氛圍，現(xiàn)在的工種和職務(wù)的空缺情況﹑用人職位的要求等。找一份比較滿意的工作，并非易事，因此，大學(xué)生們應(yīng)該更多地了解和利用各種方式、不同渠道收集信息，使自己充分掌握足夠的就業(yè)信息，在多種專業(yè)領(lǐng)域，多種層次，不同行業(yè)選擇，既不錯失良機(jī)，又游刃有余。 四、 準(zhǔn)確 一份好的簡歷一定要在用詞﹑術(shù)語以及寫法上準(zhǔn)確無誤。簡歷中的一點(diǎn)特色，能使你脫穎而出，富于魅力。寫簡歷時應(yīng)該堅(jiān)持 以下標(biāo)準(zhǔn)： 一、 簡單明了 個人簡歷一般應(yīng)簡短，盡量不要超過一頁。是用人單位了解你的第一份書面材料。 六、“慌不擇路”，有單位就簽，結(jié)果受騙上當(dāng)。所以，找工作，根本在“找”上。 比較客觀的態(tài)度是，結(jié)合實(shí)際，勇敢面對當(dāng)前就業(yè)形勢，找一份工作，一邊積累社會經(jīng)驗(yàn)和工作經(jīng)驗(yàn)，一邊根據(jù)現(xiàn)實(shí)狀況和興趣﹑特長，規(guī)劃自己的職業(yè)生涯，一步一個腳印，走好自己的路。 勞動和社會保障部的有關(guān)官員認(rèn)為，現(xiàn)在媒體上把持證上崗炒濫了，給人一種只有考 證才能上崗的錯覺，這對就業(yè)是一種誤導(dǎo)，并不利于就業(yè)。第三產(chǎn)業(yè)是擴(kuò)大就業(yè)的重要增長點(diǎn)，社區(qū)服務(wù)是再就業(yè)的重要領(lǐng)域。在“騎馬找馬”的過程中，你也要時刻注意找適合自己的工作，有了合適的再考慮在原單位同意的情況下完成二次擇業(yè)。 五﹑騎馬找馬。通過對大量信息的研究、篩選，主動出擊，充分利用互聯(lián)網(wǎng)的優(yōu)勢，在相關(guān)就業(yè)網(wǎng)站上進(jìn)行求職登記，有適合你的工作單位也會主動找你。從學(xué)生向職業(yè)人過渡需要一個過程，這中間要承受的挫折可能很大，而且過渡期長，需要承受的心理壓力也很大，而解決問題的關(guān)鍵就在于實(shí)踐。畢業(yè)前如果做一次職業(yè)測評或請專業(yè)人員做 一次職業(yè)指導(dǎo) ，可以最大限度的發(fā)揮畢業(yè)生潛質(zhì)，達(dá)到最佳的人職匹配。 學(xué)校加強(qiáng)與境外教育機(jī)構(gòu)的合作與交流，通過學(xué)術(shù)交流、學(xué)者互訪、合作辦學(xué)等多種方式與美、英、德、法、加、澳、俄、日、韓等國家的幾十所高校建立了校際合作關(guān)系，有百余名知名學(xué)者受聘擔(dān)任我校兼職教授或客座教授。 學(xué)校注重教學(xué)工作，把提高教學(xué)質(zhì)量列為工作中心。 學(xué)校設(shè)有 20 個學(xué)院、 2 個教學(xué)中心， 18 個碩士學(xué)位點(diǎn)，并具有工程碩士專業(yè)學(xué)位授予權(quán)。 學(xué)校分東、西兩個校 區(qū)，占地 2500 畝，校舍面積 80 多萬平方米，固定資產(chǎn)總值超過 10 億元。 濟(jì) 學(xué) 育 才 有 容 乃 大 就業(yè)指導(dǎo)中 心 服務(wù)宗旨 : 悉 心 教 育 科 學(xué) 管 理 熱 情 服 務(wù) 學(xué) 校 簡 介 濟(jì)南大學(xué)是一所省屬綜合性大學(xué)，實(shí)行省、市共建，以省為主的管理體制。 學(xué)校始建于 1948 年，建校 50 多年來，為國家培養(yǎng)了近 10 萬名畢業(yè)生，原全國政協(xié)副主席、中國工程院院長、兩院院士宋健同志就是其中的優(yōu)秀代表。校園計(jì)算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)與中國教育科研網(wǎng)、國際互聯(lián)網(wǎng)聯(lián)網(wǎng)運(yùn)行，建立了面向世界的信息窗口。 學(xué)校現(xiàn)有在職教職工 2200 余人，其中正高 160 余人、副高 600 余人；博士 160 余人，碩士 600 余人；有省、市級專業(yè)技術(shù)拔尖人才 24 人，省部級有突出貢獻(xiàn)的中青年專家 7 名，享受國家政府特殊津貼人員 18 名，國家和省部級優(yōu)秀教師 16 名，榮獲曾憲梓教育 基金獎教師 14 名。近年來共承擔(dān)國家 “863計(jì)劃 ”、 “973計(jì)劃 ”、國家自然科學(xué)基金、社會科學(xué)基金和國家科技攻關(guān)計(jì)劃等國家級科研課題及各類省部級科研項(xiàng) 目 300 余項(xiàng)， 34 項(xiàng)教學(xué)成果和 100 余項(xiàng)科研成果獲得國家級與省部級獎勵。臨畢業(yè)前一年，學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)教師將給予專門指導(dǎo)，或請相關(guān) 人員 給予全面的就業(yè)培訓(xùn)。所以應(yīng)屆畢業(yè)生最好早一些去人才中介﹑社會及學(xué)校組織的針對畢業(yè)生的人才招聘會﹑人才市場體會一下。畢業(yè)生要多注 意關(guān)注各方面信息，從學(xué)校、報紙﹑電視臺﹑電臺﹑互連網(wǎng)等各種媒體上搜集相關(guān)信息，同時注意學(xué)校各級機(jī)構(gòu)﹑社會團(tuán)體﹑人才市場發(fā)布的招聘信息。認(rèn)真剖析一下自己，如果發(fā)現(xiàn)熱門職業(yè)不適合你的發(fā)展，就 要敢于放棄。先就業(yè)后擇業(yè)的過程也是積累人際關(guān)系﹑工作經(jīng)歷﹑鍛煉自己能力及經(jīng)驗(yàn)的過程。私營﹑個體經(jīng)濟(jì)成為就業(yè)崗位的重要增長點(diǎn)，中小企業(yè)是再就業(yè)的主要載體。 二、為了就業(yè)，千方百計(jì)考證，以期為自己增添競爭砝碼 。 三、為了躲避就業(yè)高峰，一心深造，延緩就業(yè) 。 比較客觀的態(tài)度是，無論是人才市場，還是高校，對用人需求的統(tǒng)計(jì)都是有限的，在你所看到用人信息之外，一定還會有崗位缺人，而那些崗位也許恰好適合你。如果一時找不到工作，可以先申請暫時就業(yè)，并且堅(jiān)信，誰笑到最后，誰笑的最甜。 3 如何寫求職簡歷 簡歷是每個人尋找職業(yè)的第一步，是走向成功的重要關(guān)口。它如同產(chǎn)品廣告一樣，要向用人單位全面介紹，目的在于引起用