人才下鄉(xiāng)服務團成立會講話與人才工作會議主持詞及領導講話匯編-全文預覽
【正文】 保障、科技、經(jīng)貿(mào)、教育、衛(wèi)生等有關職能部門和人民團體要各司其職，充分發(fā)揮各自優(yōu)勢，目標一致地做好工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門和有關企事業(yè)單位，要以“三個代表”重要思想統(tǒng)領人才工作全局，緊緊抓住本世紀頭年重要戰(zhàn)略機遇期，牢牢掌握人才資源開發(fā)的主動權，大力加強人才工作和人才隊伍建設，把實施人才強縣戰(zhàn)略的要求貫徹到黨委、政府的各項工作中去，體現(xiàn)到推進經(jīng)濟社會發(fā)展的各個方面，落實到人才工作的各個環(huán)節(jié)，把人才工作和人才隊伍建設擺上重要戰(zhàn)略地位，列入重要議事日程，作為事關全局和長遠的一件大事抓緊抓好。⒈要深刻領會黃書記講話精神，切實增強做好人才工作的緊迫感和責任感。下面，就如何貫徹落實全國、省、市、縣各級人才工作會議精神，特別是學習貫徹好黃書記的重要講話精神，我再強調三點意見。這次會議是我縣歷史上縣委、縣政府召開的第一次人才工作專題會議。下面，進行第二項議程。最后，由縣衛(wèi)生局局長李玉珍同志代表衛(wèi)生系統(tǒng)作表態(tài)發(fā)言。（介紹畢）。這次會議的主題是學習貫徹全國和省市人才工作會議精神，部署今年和今后一個時期我縣的人才工作。同志們，實施人才強縣戰(zhàn)略，加強技能人才隊伍建設和專業(yè)人才下鄉(xiāng)服務任重而道遠。各部門特別是農(nóng)林漁業(yè)、科技、衛(wèi)生、文化、教育等職能部門要進一步增強使命感和責任感，帶著對農(nóng)民群眾的深厚感情，深入基層、深入實際、深入群眾，誠心實意辦實事，盡心竭力解難題，堅持不懈做好事，千方百計促發(fā)展，真正做到深入農(nóng)村、貼近實際、服務農(nóng)民。三、精心組織，切實發(fā)揮專業(yè)人才在社會主義新農(nóng)村建設中的作用新農(nóng)村建設是當前全縣的一項中心工作，組織開展“專業(yè)人才下鄉(xiāng)”服務活動，是人才工作服務中心的具體體現(xiàn)，是推進新農(nóng)村建設和實施“人才強縣”戰(zhàn)略的一項具體措施。四是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）要加強企業(yè)名師帶徒工作的領導和過程的管理。三是要搭建平臺，加強交流。這里，我想對師徒、實施企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）提四點要求：一是要從經(jīng)濟社會發(fā)展的角度，從優(yōu)化整合人才資源、整體提高人才素質的角度，從人才自身發(fā)展需要的角度充分認識名師帶徒結對工作的重要意義。組建專業(yè)人才下鄉(xiāng)服務團，開展專業(yè)人才下鄉(xiāng)服務活動，是對群眾利益高度負責的態(tài)度，把“四下鄉(xiāng)”工作提高到一個新水平，是落實黨的十六屆五中全會提出的建設社會主義新農(nóng)村的重要舉措；是城市反哺農(nóng)村，人才服務農(nóng)村大眾的重要載體。高學歷人才和知識、科研型人才固然是企業(yè)非常重要的，但企業(yè)更需要有一大批技能型人才。然而，在一段時間里，這一優(yōu)良傳統(tǒng)因受到社會上技術無用論的影響和沖擊，在許多企業(yè)趨于淡化甚至了無聲息。但是，隨著經(jīng)濟結構調整不斷加快，人力資源能力建設要求不斷提高，技能人才工作也面臨嚴峻挑戰(zhàn)。人才下鄉(xiāng)服務團成立會講話與人才工作會議主持詞及領導講話匯編第 14 頁 共 14 頁人才下鄉(xiāng)服務團成立會講話今天，我們在這里隆重舉行企業(yè)名師帶徒結對暨人才下鄉(xiāng)服務團成立大會，這次會議是配合市人才工作的重要活動之一，標志著縣企業(yè)名師帶徒和專業(yè)人才下鄉(xiāng)服務活動拉開了序幕。近幾年來，我縣技能人才工作取得了顯著成績，人才隊伍不斷壯大。在有著幾千年文明史的我國，師傅帶徒弟的傳統(tǒng)源遠流長。事實上，這也是一些企業(yè)不重視“名師”，不重視“名師帶徒”做法的一個主要因素。同時也要看到，我縣正處于全面建設社會主義新階段，提高農(nóng)民素質、改善農(nóng)民生活、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，仍然是艱巨而緊迫的任務。我們要通過企業(yè)名師帶徒活動等形式，大力開發(fā)企業(yè)人力資源，培養(yǎng)大批技能型人才，造就一支高素質的技能人才隊伍，進一步提高技能人才的社會地位，營造“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造”的社會環(huán)境，為我縣企業(yè)的發(fā)展和經(jīng)濟的騰飛奠定強大的人才和人才工作基礎。師傅要以優(yōu)良的職業(yè)道德，先進的企業(yè)發(fā)展理念，精湛的技術和絕技絕活，傾心傳授，定期對徒弟的實際表現(xiàn)作出評價，并根據(jù)徒弟的具體情況安排下一步的培養(yǎng)計劃，帶動徒弟快速成長；徒弟要以師傅引領，結對共同促成長為目標，尊重師傅，虛心請教，刻苦鉆研，
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