人才中心文化建設工作方案與人才工作會上的講話匯編-全文預覽
【正文】 專家1人，省管專家24人，享受國務院特殊津貼專家49人，省政府特殊津貼專家48人，市管專家99人。為此，市委提出了“高舉三面旗幟，發(fā)揚三種精神，突出抓好六大重點，實現(xiàn)六個率先突破，建成貴州發(fā)展一翼”的貫徹思路，明確提出在“xx”期間實現(xiàn)經濟總量和各項主要指標在全省所占比例和份量顯著提高，確保人均指標全面超過全省水平，力爭經濟總量排名在西部30個非省會城市中提升兩個位次的目標。這一論斷，與遵義發(fā)展實際和新的發(fā)展要求非常契合。會議還作了交流發(fā)言，總的感覺是，各級各部門對人才工作更加重視，創(chuàng)新發(fā)展的力度在加大，人才工作總體水平在提升，人力資源向人才資源轉化的步伐在加快?；顒右塾诹⒆阒行母鲉挝还ぷ鲗嶋H，注重培養(yǎng)全中心人員熟悉窗口業(yè)務工作，緊抓責任典范要求分管領導以及業(yè)務部長帶頭在窗口坐臺經辦業(yè)務，以著力提高全中心單位職工的學習力動力，增強團隊精神和團體協(xié)作能力，促進全中心各項工作順利圓滿完成?；顒佑深I導小組進行指揮，部門領導負責人進行監(jiān)督，中心基層人員與中心服務人才進行共同評估，其評估標準為各服務人員對于中心制度的學習與落實情況，以及在服務中是否遵守法律法規(guī)，是否存在違法蹈規(guī)現(xiàn)象等。二是開展主題征文活動。在中心開展“中心看興城攝影展”活動，活動安排攝影興趣人員每月定期利用半天時間對興城風采進行攝影，并將作品上交于大廳進行展覽，在每季度將請專家以及中心成員進行評定選拔，并對于優(yōu)秀攝影者給予獎勵，在活動開展的同時還將有請電視臺進行采訪，編織成新聞發(fā)放等。(二)強化宣傳，高效利用中心設施，發(fā)動營造良好文化建設氛圍首先要加強基礎設施建設，夯實人才中心文化建設的物質基礎。人才中心文化建設工作方案與人才工作會上的講話匯編第 13 頁 共 13 頁人才中心文化建設工作方案一、指導思想以黨的十八屆四中全會精神、科學發(fā)展觀為指導，以上級單位對本單位建設人才中心文化的要求為依托，以建設“高效人才服務中心”為目標，全力打造團結協(xié)作、學習創(chuàng)新、以人為本、用心為人才服務的良好工作氛圍，充分弘揚本單位“優(yōu)質高效，用心服務為人才”的服務理念，精心將本單位培育成為品牌型中心單位，為XX市的人才建設付出貢獻，用心為XX市的人才付出服務。此外，還要求中心三個部門領導根據(jù)工作要求和形勢的不斷變化，進一步輔助修訂完善各項規(guī)章制度和行為準則，形成完備的制度體系，全面提高文化建設工作效率，形成廉潔黨建，高效服務的內部管理體制。例如：每周利用午休時間組織棋友興趣小組在中心活動室展開一次棋牌競賽，安排部門領導進行觀賽評審，并對獲勝者發(fā)放小獎品。每年開展一至兩次的“讀書賞文”活動，指定相關黨建以及人才中心工作的書籍與主題，讓大家共同分享讀書的喜悅；充分利用內網，定期向中心成員發(fā)放中央文件學習資料等，及時組織職工開展文件學習活動并共同進行經驗交流，在交流和討論中開拓視野、收獲知識，促進全體中心職工綜合素質的全面提高。活動以十八屆四種群會的主要精神“全面推進依法治國”為中心，在全中心范圍內展開“依法服務，守制辦公”的業(yè)務評級活動。充分利用中心資源，在全局范圍內開展以提升中心人員黨建水平與業(yè)務能力為主旨，以提高崗位技能為核心的培訓活動，活動可以采取自行培訓、參加上級單位培訓以及網絡培訓等多種形式，大力提高職工的服務技能和理論水平。剛才，秉清同志的講話，我都贊成，大家要認真學習領會，抓好貫徹落實。下面，我講三點意見：一、在增比、進位、突破中把遵義建成推動貴州加快發(fā)展一翼，必須確立人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略確立人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略布局，是xx在全國人才工作會議上提出的重要論斷，是在新形勢新任務
教學教案相關推薦
鄂ICP備17016276號-1