集體勞動合同規(guī)章制度-全文預(yù)覽
【正文】 是做好每月用油統(tǒng)計(jì)分析，包括過路費(fèi)、保養(yǎng)費(fèi)和車輛公里數(shù)工作，制定好下月用油計(jì)劃，做好車輛保險(xiǎn)年審工作，努力減少用車 成本，為公司節(jié)省資金。一是抓好駕駛員管理，要求駕駛員必須嚴(yán)格遵守國家法律、交通法規(guī)和公司 的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，提高駕駛技術(shù)，按規(guī)定參加安全教育和學(xué)習(xí)，增強(qiáng)法律觀念，確保行車安全。在實(shí)際工作中，我做到公平公正、清正廉潔，愛崗敬業(yè)、履行職責(zé)，吃苦在前，享樂在后，全力實(shí)踐 “團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)、拼搏、奉獻(xiàn) ”的時(shí)代精神，提高工作效率與工作質(zhì)量，為職工群眾做 好表率作用，促進(jìn)公司整體工作發(fā)展。 第四十三條 違反集體合同的行為同時(shí)違反其他法律法規(guī)的，依照有關(guān)法律法規(guī)處理。 第三十九條 違反本條例第十九條規(guī)定的，由勞動保障部門給予警告，責(zé)令改正；拒不改正的，對責(zé)任人處以 1 萬元以下罰款。因特殊情況需要延期的，經(jīng)主要負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)可以延長 15 日，并向爭議雙方書面說明延期理由。續(xù)簽、重簽集體合同應(yīng)當(dāng)按照本條例簽訂集體合同程序辦理。 第三十二條 簽訂集體合同的一方可以就集體合同的變更或者解除以書面形式提出協(xié)商要求，并提供相關(guān)證據(jù)材料說明理由。政府有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)將簽訂集體合同作為授予企業(yè)和企業(yè)法定代表人榮譽(yù)稱號的必要條件。 第二十七條 勞動保障部門認(rèn)為集體合同簽訂程序、內(nèi)容、協(xié)商代表的產(chǎn)生違反法律法規(guī)規(guī)定的，應(yīng)當(dāng)提出異議，并制作《集體合同審查意見書》送達(dá)簽訂集體合同的雙方。 第二十五條 集體合同期限為 1 至 3 年。 第二十二條 集體合同草案通過后，雙方首席代表應(yīng)當(dāng)在五日內(nèi)簽字。 職工代表大會或者全體職工大會討論集體合同草案，應(yīng)當(dāng)有三分之二以上代表或者職工出席。會議召集人由雙方首席代表輪流擔(dān)任。 企業(yè)對協(xié)商代表不得有打擊報(bào)復(fù)的行為。 第十八條 協(xié)商代表的任期與集體合同期限相同。職工協(xié)商代表由工會決定，或者由職工代表大會、職工大會議定。職工一方可以要求上級工會代表其與企業(yè)進(jìn)行平等協(xié)商。 第三章 集體合同的簽訂 第十二條 集體合同由企業(yè)工會代表職工一方與企業(yè)簽訂。 企業(yè)經(jīng)營者組織指導(dǎo)、督促企業(yè)與職工一方平等協(xié)商簽訂和履行集體合同。 職工一方應(yīng)當(dāng)自覺履行集體合同，提高職業(yè)技能，執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程，遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德。 第五條 簽訂集體合同應(yīng)當(dāng)遵循平等合作、協(xié)商一致、維護(hù)正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序的原則。黑龍江股份有限公司 集體勞動合同規(guī)章制度 第一章 總 則 第一條 為了建立穩(wěn)定協(xié)調(diào)的勞動關(guān)系，規(guī)范平等協(xié)商和簽訂集體合同行為，維護(hù)職工和企業(yè)的合法權(quán)益，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合本省實(shí)際，制定本條例。 第四條 企業(yè)依法建立平等協(xié) 商集體合同制度。企業(yè)與職工個(gè)人簽訂的勞動合同所規(guī)定的勞動標(biāo)準(zhǔn)不得低于集體合同的規(guī)定。 地方工會和產(chǎn)業(yè)工會指導(dǎo)、幫助職工一方與企業(yè)平等協(xié)商簽訂集體合同，并對集體合同的履行進(jìn)行監(jiān)督。 第十一條 職工一方與企業(yè)可以按照本條例第十條規(guī)定的一項(xiàng)或者多項(xiàng)勞動標(biāo)準(zhǔn)簽訂集體合同。 第十四條 簽訂集體合同的雙方可以聘請有關(guān)專業(yè)人員作為平等協(xié)商的顧問。 企 業(yè)協(xié)商代表由企業(yè)法定代表人指派。 首席代表因故不能參加協(xié)商的，應(yīng)當(dāng)書面委托一名協(xié)商代表代理。協(xié)商代表履行職責(zé)占用的時(shí)間，視為正常出勤。 第二十條 平等協(xié)商雙方應(yīng)當(dāng)在平等協(xié)商會議召開的 7 日前，將擬協(xié)商的事項(xiàng)和參加協(xié)商代表名單通知對方。 第二十一條 經(jīng)平等協(xié)商形成的集體合同草案應(yīng)當(dāng)提交職工代表大會或者全體職工大會討論、表決。重新協(xié)商的期限適用本條例第十五條規(guī)定。 第二十四條 簽訂集體合同的雙方應(yīng)當(dāng)自集體合同生效之日起七日內(nèi)公布集體合同文本。 其他集體合同由其注冊登記的同級勞動保障部門審查，或者委托其下一級勞動保障部門審查。 第二十八條 縣級以上勞動保障部門 在勞動年檢時(shí)，應(yīng)當(dāng)督促未簽訂集體合同的企業(yè)與職工平等協(xié)商簽訂集體合同。 第五章 集體合同的變更、解除和終止 第三十一條 在集體合同有效期限內(nèi)，有
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