集體勞動(dòng)合同規(guī)章制度-全文預(yù)覽
【正文】 是做好每月用油統(tǒng)計(jì)分析，包括過(guò)路費(fèi)、保養(yǎng)費(fèi)和車(chē)輛公里數(shù)工作，制定好下月用油計(jì)劃，做好車(chē)輛保險(xiǎn)年審工作，努力減少用車(chē) 成本，為公司節(jié)省資金。一是抓好駕駛員管理，要求駕駛員必須嚴(yán)格遵守國(guó)家法律、交通法規(guī)和公司 的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，提高駕駛技術(shù)，按規(guī)定參加安全教育和學(xué)習(xí)，增強(qiáng)法律觀念，確保行車(chē)安全。在實(shí)際工作中，我做到公平公正、清正廉潔，愛(ài)崗敬業(yè)、履行職責(zé)，吃苦在前，享樂(lè)在后，全力實(shí)踐 “團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)、拼搏、奉獻(xiàn) ”的時(shí)代精神，提高工作效率與工作質(zhì)量，為職工群眾做 好表率作用，促進(jìn)公司整體工作發(fā)展。 第四十三條 違反集體合同的行為同時(shí)違反其他法律法規(guī)的，依照有關(guān)法律法規(guī)處理。 第三十九條 違反本條例第十九條規(guī)定的，由勞動(dòng)保障部門(mén)給予警告，責(zé)令改正；拒不改正的，對(duì)責(zé)任人處以 1 萬(wàn)元以下罰款。因特殊情況需要延期的，經(jīng)主要負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)可以延長(zhǎng) 15 日，并向爭(zhēng)議雙方書(shū)面說(shuō)明延期理由。續(xù)簽、重簽集體合同應(yīng)當(dāng)按照本條例簽訂集體合同程序辦理。 第三十二條 簽訂集體合同的一方可以就集體合同的變更或者解除以書(shū)面形式提出協(xié)商要求，并提供相關(guān)證據(jù)材料說(shuō)明理由。政府有關(guān)部門(mén)應(yīng)當(dāng)將簽訂集體合同作為授予企業(yè)和企業(yè)法定代表人榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)的必要條件。 第二十七條 勞動(dòng)保障部門(mén)認(rèn)為集體合同簽訂程序、內(nèi)容、協(xié)商代表的產(chǎn)生違反法律法規(guī)規(guī)定的，應(yīng)當(dāng)提出異議，并制作《集體合同審查意見(jiàn)書(shū)》送達(dá)簽訂集體合同的雙方。 第二十五條 集體合同期限為 1 至 3 年。 第二十二條 集體合同草案通過(guò)后，雙方首席代表應(yīng)當(dāng)在五日內(nèi)簽字。 職工代表大會(huì)或者全體職工大會(huì)討論集體合同草案，應(yīng)當(dāng)有三分之二以上代表或者職工出席。會(huì)議召集人由雙方首席代表輪流擔(dān)任。 企業(yè)對(duì)協(xié)商代表不得有打擊報(bào)復(fù)的行為。 第十八條 協(xié)商代表的任期與集體合同期限相同。職工協(xié)商代表由工會(huì)決定，或者由職工代表大會(huì)、職工大會(huì)議定。職工一方可以要求上級(jí)工會(huì)代表其與企業(yè)進(jìn)行平等協(xié)商。 第三章 集體合同的簽訂 第十二條 集體合同由企業(yè)工會(huì)代表職工一方與企業(yè)簽訂。 企業(yè)經(jīng)營(yíng)者組織指導(dǎo)、督促企業(yè)與職工一方平等協(xié)商簽訂和履行集體合同。 職工一方應(yīng)當(dāng)自覺(jué)履行集體合同，提高職業(yè)技能，執(zhí)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德。 第五條 簽訂集體合同應(yīng)當(dāng)遵循平等合作、協(xié)商一致、維護(hù)正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序的原則。黑龍江股份有限公司 集體勞動(dòng)合同規(guī)章制度 第一章 總 則 第一條 為了建立穩(wěn)定協(xié)調(diào)的勞動(dòng)關(guān)系，規(guī)范平等協(xié)商和簽訂集體合同行為，維護(hù)職工和企業(yè)的合法權(quán)益，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合本省實(shí)際，制定本條例。 第四條 企業(yè)依法建立平等協(xié) 商集體合同制度。企業(yè)與職工個(gè)人簽訂的勞動(dòng)合同所規(guī)定的勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)不得低于集體合同的規(guī)定。 地方工會(huì)和產(chǎn)業(yè)工會(huì)指導(dǎo)、幫助職工一方與企業(yè)平等協(xié)商簽訂集體合同，并對(duì)集體合同的履行進(jìn)行監(jiān)督。 第十一條 職工一方與企業(yè)可以按照本條例第十條規(guī)定的一項(xiàng)或者多項(xiàng)勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)簽訂集體合同。 第十四條 簽訂集體合同的雙方可以聘請(qǐng)有關(guān)專(zhuān)業(yè)人員作為平等協(xié)商的顧問(wèn)。 企 業(yè)協(xié)商代表由企業(yè)法定代表人指派。 首席代表因故不能參加協(xié)商的，應(yīng)當(dāng)書(shū)面委托一名協(xié)商代表代理。協(xié)商代表履行職責(zé)占用的時(shí)間，視為正常出勤。 第二十條 平等協(xié)商雙方應(yīng)當(dāng)在平等協(xié)商會(huì)議召開(kāi)的 7 日前，將擬協(xié)商的事項(xiàng)和參加協(xié)商代表名單通知對(duì)方。 第二十一條 經(jīng)平等協(xié)商形成的集體合同草案應(yīng)當(dāng)提交職工代表大會(huì)或者全體職工大會(huì)討論、表決。重新協(xié)商的期限適用本條例第十五條規(guī)定。 第二十四條 簽訂集體合同的雙方應(yīng)當(dāng)自集體合同生效之日起七日內(nèi)公布集體合同文本。 其他集體合同由其注冊(cè)登記的同級(jí)勞動(dòng)保障部門(mén)審查，或者委托其下一級(jí)勞動(dòng)保障部門(mén)審查。 第二十八條 縣級(jí)以上勞動(dòng)保障部門(mén) 在勞動(dòng)年檢時(shí)，應(yīng)當(dāng)督促未簽訂集體合同的企業(yè)與職工平等協(xié)商簽訂集體合同。 第五章 集體合同的變更、解除和終止 第三十一條 在集體合同有效期限內(nèi)，有
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1