人力資源部年度工作總結(jié)與人力資源部年度工作總結(jié)范本匯編-全文預(yù)覽
【正文】 。員工手冊(cè)等制度的完善已經(jīng)納入2017年工作計(jì)劃當(dāng)中。員工數(shù)143人，其中辦公室8人，財(cái)務(wù)部5人，售后部14人，采購(gòu)部15人，銷售中心40人，批發(fā)部20人，人力資源部3人，儲(chǔ)運(yùn)部26人，計(jì)劃運(yùn)輸部12人。一、2017年人力資源工作總述2017年公司人力資源管理與開(kāi)發(fā)在進(jìn)一步做好人力資源基礎(chǔ)性工作的同時(shí)。解決實(shí)際問(wèn)題，做好安全維穩(wěn)工作做好公司的安全維穩(wěn)工作，是保障公司和諧有序發(fā)展的重要環(huán)節(jié)。工會(huì)工作(1)堅(jiān)持民主管理，充分發(fā)揮職代會(huì)作用職工代表大會(huì)，是公司與員工溝通的平臺(tái)，也是職工維權(quán)護(hù)益的有效途徑，更是公司推行民主建設(shè)的重要手段，一年來(lái)，我們定期組織召開(kāi)職代會(huì)，對(duì)關(guān)系公司利益、職工利益的大事進(jìn)行討論審議，同時(shí)，鼓勵(lì)員工為公司發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，對(duì)征集的建議及時(shí)匯總并做好信息反饋。7月，完成了公司所有黨員XX年的黨費(fèi)收繳工作。二是完善了黨員的信息管理。③參加了省人力資源和社會(huì)保障廳組織的企業(yè)勞動(dòng)合同管理學(xué)習(xí)班的培訓(xùn)。⑤為咨詢相關(guān)人事政策、辦理有關(guān)事項(xiàng)的員工，耐心解釋，熱情服務(wù)。①及時(shí)看望生病住院的同志，一年來(lái)先后看望在職、離退員工20余次。⑤完成了XX年員工社保繳費(fèi)基數(shù)確定簽名工作。①按規(guī)定完成了公司XX年五項(xiàng)保險(xiǎn)年審工作，及時(shí)完成醫(yī)療、工傷保險(xiǎn)的身份證升位等信息修改申報(bào)。③及時(shí)完成在職員工工齡工資、崗位工資、以及獲獎(jiǎng)員工工資調(diào)整。人力資源部年度工作總結(jié)與人力資源部年度工作總結(jié)范本匯編第 9 頁(yè) 共 9 頁(yè)人力資源部年度工作總結(jié)201x年度，人力資源部按照集團(tuán)公司的年度安排和部署，堅(jiān)持提升服務(wù)質(zhì)量，提高管理水平，促進(jìn)公司經(jīng)營(yíng)創(chuàng)效的原則，在各部門的支持與配合下，從人事管理、黨團(tuán)建設(shè)、綜合治理、文化建設(shè)等方面入手，具體做了以下幾項(xiàng)工作。②主動(dòng)到社保爭(zhēng)取政策，為離休干部每人每月增加了600元生活不能自理的補(bǔ)貼費(fèi)。社會(huì)保障。④完成了離退休人員一年一次的建模及身份認(rèn)證工作。員工關(guān)系。④盡力為解除勞動(dòng)合同的員工辦理失業(yè)保險(xiǎn)金的申請(qǐng)工作，使職工的利益不受侵害。②參加了省直工委組織的調(diào)解員學(xué)習(xí)班的培訓(xùn)。嚴(yán)把發(fā)展黨員質(zhì)量關(guān)，嚴(yán)格發(fā)展黨員的各個(gè)環(huán)節(jié)和程序，堅(jiān)決做到堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展。依據(jù)黨費(fèi)收繳標(biāo)準(zhǔn)，按時(shí)收繳黨費(fèi)，對(duì)黨費(fèi)
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