人力資源和社會(huì)保障工作要點(diǎn)與人力資源培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會(huì)匯編-全文預(yù)覽
【正文】 的監(jiān)督管理。按照市局統(tǒng)一部署，結(jié)合本縣實(shí)際情況，落實(shí)好機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資制度改革工作。做好XX年企業(yè)工資指導(dǎo)線、行業(yè)工資指導(dǎo)線、勞動(dòng)力市場工資指導(dǎo)線、行業(yè)人工成本、最低工資等政策的落實(shí)、監(jiān)督與宣傳工作。四、深化機(jī)關(guān)事業(yè)單位人事制度改革。穩(wěn)步推進(jìn)我縣中小學(xué)教師職稱制度改革進(jìn)程，做好教育、衛(wèi)生系統(tǒng)職稱結(jié)構(gòu)比例調(diào)控工作，進(jìn)一步發(fā)揮好職稱改革對(duì)專業(yè)技術(shù)人才成長成才的激勵(lì)作用。組織開展第四批“市有突出貢獻(xiàn)的高技能人才”評(píng)選表彰，對(duì)獲得“XX年享受市政府技師特殊津貼人員”實(shí)施表彰，強(qiáng)化高技能人才典型宣傳，營造人人皆可成才、人人盡展其才的良好環(huán)境。按照市局部署，開展XX年度人才引進(jìn)崗位需求申報(bào)工作，增強(qiáng)人才引進(jìn)工作的科學(xué)性和計(jì)劃性。加強(qiáng)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)設(shè)置，理順內(nèi)設(shè)部門職能和人員編制崗位，針對(duì)不斷增加的業(yè)務(wù)量增加工作人員。運(yùn)用基金監(jiān)督系統(tǒng)，加強(qiáng)自動(dòng)、分析預(yù)警疑似問題的處理；開展養(yǎng)老保險(xiǎn)基金、促進(jìn)就業(yè)資金、工傷保險(xiǎn)基金等專項(xiàng)監(jiān)督檢查。推進(jìn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革，推進(jìn)征地和轉(zhuǎn)居農(nóng)民參加社會(huì)保險(xiǎn)。根據(jù)市級(jí)部署，及時(shí)調(diào)整各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇并足額發(fā)放，開展特困職工一次性醫(yī)療救助工作。二、繼續(xù)完善城鄉(xiāng)社會(huì)保障體系主要預(yù)期目標(biāo)：基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)基金征繳額比上年增長同時(shí)積極爭取編制、財(cái)政部門的支持，在人、財(cái)、物上給予必要的投入，全面加強(qiáng)基層社保所、村級(jí)就業(yè)保障服務(wù)站的建設(shè)，提升基層就業(yè)服務(wù)能力。繼續(xù)深化城鄉(xiāng)就業(yè)協(xié)作機(jī)制，逐步擴(kuò)大合作單位的范圍和合作項(xiàng)目的領(lǐng)域，堅(jiān)持把城區(qū)優(yōu)質(zhì)崗位引進(jìn)來，把我縣勞動(dòng)力資源送出去的手拉手協(xié)作模式，爭取市局支持，探索與朝陽、西城的深度合作，規(guī)模承接，定向輸出、長效幫扶的合作機(jī)制。同時(shí)拓寬模式應(yīng)用范圍，將一產(chǎn)員工制經(jīng)驗(yàn)逐步適用到民俗旅游、作坊式加工、農(nóng)村商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)等非正規(guī)就業(yè)領(lǐng)域。選擇符合政策要求、條件成熟、影響范圍小的公益性就業(yè)組織和公益性崗位試點(diǎn)，穩(wěn)步推進(jìn)改革，積極爭取市級(jí)崗位開發(fā)和崗位數(shù)量傾斜支持，托底安置城鄉(xiāng)就業(yè)困難人員，促進(jìn)困難群體就業(yè)。全面提升公共就業(yè)服務(wù)質(zhì)量，推行規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、信息化、精細(xì)化服務(wù)。人力資源和社會(huì)保障工作要點(diǎn)與人力資源培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會(huì)匯編第 12 頁 共 12 頁人力資源和社會(huì)保障工作要點(diǎn)。繼續(xù)發(fā)揮公益性就業(yè)崗位安置城鄉(xiāng)就業(yè)困難群體就業(yè)的主渠道作用，堅(jiān)持政府統(tǒng)籌，部門聯(lián)動(dòng)，積極調(diào)查摸底，制訂政策，開發(fā)崗位，建立組織，籌集資金，大力推進(jìn)社會(huì)公益性就業(yè)改革的各項(xiàng)工作任務(wù)。借助就業(yè)政策扶持，繼續(xù)加大宣傳，樹立典型，提升服務(wù)，暢通渠道，指導(dǎo)和幫扶農(nóng)業(yè)一產(chǎn)企業(yè)、農(nóng)村種植養(yǎng)殖合作社轉(zhuǎn)企業(yè)和林業(yè)管護(hù)公司化運(yùn)作，使更多農(nóng)民通過一產(chǎn)員工化就業(yè)提高就業(yè)質(zhì)量，不斷擴(kuò)大一產(chǎn)員工化規(guī)模。按照全市關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）社會(huì)保障事務(wù)所建設(shè)的意見精神，為滿足城鄉(xiāng)勞動(dòng)力日益增長的公共就業(yè)服務(wù)需求，堅(jiān)持制度化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化管理，通過規(guī)范服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，優(yōu)化服務(wù)流程，強(qiáng)化經(jīng)辦人員培訓(xùn)，大力提升公共服務(wù)質(zhì)量和效率。做好職業(yè)技能鑒定管理、考務(wù)系統(tǒng)上線運(yùn)行、鑒定工種建設(shè)、大賽組織管理工作；加強(qiáng)對(duì)考評(píng)員、督導(dǎo)員、督考人員、競賽裁判員、賽務(wù)人員隊(duì)伍的日常管理和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高鑒定質(zhì)量。繼續(xù)加大社會(huì)保險(xiǎn)政策宣傳、執(zhí)行力度，做
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