【正文】 和出臺，進(jìn)一步充實了我省運動員保障體系的內(nèi)涵，對我省運動員保障工作的開展將起到積極的推動作用。省級醫(yī)療照顧工作已有20人申報，正在抓緊審核。運動員保障工作穩(wěn)步推進(jìn)。上半年，我們嚴(yán)把運動員進(jìn)出關(guān)，確保了運動員隊伍的穩(wěn)定和發(fā)展。我們決心在今后工作中克服缺點，修正錯誤，下大力減少工作失誤，讓廳領(lǐng)導(dǎo)、機關(guān)和廳屬單位廣大職工放心。去年機構(gòu)改革后，我處只有四個人，除人事處日?；竟ぷ魍?，還負(fù)責(zé)機關(guān)和直屬單位的黨群工作。為及時發(fā)現(xiàn)解決老干部的各項困難，我們一直堅持主動找老干部談心，尤其是于彩虹同志，作為一名女同志，孩子小，離家又遠(yuǎn)，經(jīng)常犧牲休息時間找老干部談心了解情況，受到了老干部的普遍贊揚。工作中，我們密切結(jié)合工作實際，認(rèn)真查找存在的問題，不時修正問題錯誤，為社會穩(wěn)定和中心工作的開展創(chuàng)造了良好條件。第三是針對西部大開發(fā)的要求，結(jié)合退耕還林工作組織專家前往舉辦科技培訓(xùn)講座。省情報所張勇同志，在出發(fā)前一天，妻子心臟病復(fù)發(fā)輪流治療，為了工作，他請來親友幫助照料，不顧妻子的病痛，依然按時出發(fā)上路。省分析測試中心副書記薛雙泉同志在實施“星光計劃”過程中，了解到老年人福利服務(wù)設(shè)施、活動場所建設(shè)面廣點多，有相當(dāng)一部分遠(yuǎn)離供熱管道，供熱取暖投資大，困難多，看到這個情況后，他向當(dāng)?shù)卣扑]了低溫幅射技術(shù)，并利用回蘭州的機會，進(jìn)行市場調(diào)查，搜集信息，了解相關(guān)技術(shù)指標(biāo)和銷售公司等情況，使這一高科技技術(shù)應(yīng)用到老年人福利服務(wù)設(shè)施建設(shè)中，較好地解決了冬季取暖的問題。為深入實踐“三個代表”，加快西部大開發(fā)步伐，根據(jù)省抽調(diào)機關(guān)干部下基層幫助工作領(lǐng)導(dǎo)小組及社區(qū)口的統(tǒng)一安排，在鄭華平副廳長的帶領(lǐng)下，赴金川區(qū)社區(qū)建設(shè)幫扶工作隊于今年元月初進(jìn)住金川區(qū)開展工作，六月底結(jié)束。我們認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和機關(guān)干部目標(biāo)管理責(zé)任制，從日常工作制度入手，注重點滴養(yǎng)成，強化了機關(guān)辦公秩序，較好地堅持了依法行政，有效杜絕了以權(quán)謀私、貪污受賄等現(xiàn)象的發(fā)生。在學(xué)習(xí)教育實踐中，我們主要做了以下三點：一是注重以身作則，用自身的形象來構(gòu)筑良好的整體形象。工作中，處領(lǐng)導(dǎo)以身作則，起到了良好的表率作用。（二）開展“講政治”教育，強化了大局意識人事處作為一個承上啟下、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系機關(guān)各處室及所屬基層單位的綜合辦事機構(gòu)，必須要胸懷大局，視野開闊，才能真正把工作做到位。隨著機關(guān)人事制度的改革和政府職能的逐步轉(zhuǎn)變，對機關(guān)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)提出了更高的要求，為此，我們自覺地按照江總書記的要求，堅持不懈地學(xué)習(xí)社會主義市場經(jīng)濟、現(xiàn)代科技、法律和其他方面的知識，以適應(yīng)信息時代、網(wǎng)絡(luò)時代發(fā)展的要求，變被動服務(wù)為主動服務(wù)和超前服務(wù)。我們一是抓了理論政策的學(xué)習(xí)。十、完成了人事處的信訪接待與解釋工作第三篇：人事處XX年上半年工作總結(jié)人事處XX年上半年工作總結(jié)今年是實施西部大開發(fā)的關(guān)鍵一年，也是省級機關(guān)完成機構(gòu)改革、事業(yè)單位各項改革向縱深發(fā)展的一年。人事處同財務(wù)處一起已與勞務(wù)公司達(dá)成初步協(xié)議，具體外包協(xié)議基本談妥，但由于從成本中列支需辦很多手續(xù)，人事、財務(wù)、企管法律處及用工單位之間需要協(xié)調(diào)一致才能操作，預(yù)計從七月份開始實施，人事、財務(wù)、企管法律處及用工單位之間溝通還存在一定困難。已將6－12月各用工單位勞務(wù)費控制額度下發(fā)到各用工單位。五、從制度建設(shè)入手，規(guī)范完善人事勞資業(yè)務(wù)管理 上半年，人事處先后出臺了《職工子女就業(yè)安置暫行規(guī)定》、《規(guī)范退休手續(xù)暫行辦法》、《人才交流管理暫行規(guī)定》等業(yè)務(wù)文件，同時對過去出臺的人事、工資、培訓(xùn)、職稱評審等業(yè)務(wù)文件也進(jìn)行了清理，結(jié)合重組以來在實際工作中的情況變化，對部分制度進(jìn)行了修改完善，并按人事管理、工資管理、員工培訓(xùn)、職稱評定（技能鑒定）、其他等類別進(jìn)行了分類匯總，編制完成《東北油氣分公司（局）人事勞資業(yè)務(wù)文件匯編》。三、狠抓基層班子建設(shè)，健全完善二級單位組織機構(gòu)，并招聘各部門負(fù)責(zé)人半年來，人事處對各單位組織機構(gòu)及人員配備情況進(jìn)行了調(diào)查，根據(jù)分公司整合重組以來各單位實際情況，本著“精簡高效”的原則，對機關(guān)十七個處室重新進(jìn)行定員，核增定員22人，現(xiàn)已到位15人，剩余人員各單位正在物色之中。二、認(rèn)真貫徹落實分公司（局）工作會議精神根據(jù)xx文件通知精神，人事處于XX年2月10日下午組織處室全體人員認(rèn)真學(xué)習(xí)了分公司總經(jīng)理、黨委書記、局長在分公司（局）四屆二次職代會暨XX年工作會議上的報告及在會議結(jié)束時的講話。對歷史遺留的運動員、教練員、退職人員涉及的退役、醫(yī)療、工資等相關(guān)問題，我處直接或指導(dǎo)協(xié)調(diào)相關(guān)單位進(jìn)行了分類處理，維護(hù)了政策的嚴(yán)肅性和靈活性。共辦理出國政審77人次。此外，積極做好工人考試相關(guān)工作，下發(fā)了xx年年工人考試結(jié)果；組織了XX年工人考試的報名工作，我局共有20人報名參加工人考試，其中報名參加工考培訓(xùn)的有17人。辦理了5名省管干部兼任省級協(xié)會領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的報批工作。清理檢查工作為下一步全面展開臨時聘用人員清退工作打下了堅實的基礎(chǔ)，保護(hù)了勞動者的合法權(quán)益，有效規(guī)避了勞動風(fēng)險。根據(jù)總局有關(guān)文件精神，及時審批建立了6個省級培訓(xùn)基地；制定了我省09年度職業(yè)技能培訓(xùn)、鑒定工作目標(biāo)及考核辦法；組織開展了我省職業(yè)技能培訓(xùn)和鑒定工作，第一批游泳項目已完成95人的鑒定考核工作；推薦21名同志參加了總局組織的考評員培訓(xùn)班，目前，已有9名同志取得了考評員證。聘用制改革工作的推進(jìn)，對我局優(yōu)化人力資源配置，減輕運動隊負(fù)擔(dān)，有效發(fā)揮競爭機制作用，增強事業(yè)單位活力起到了積極作用。完成了xx年年度機關(guān)干部統(tǒng)計報表、公務(wù)員報表、事業(yè)單位專技人員和管理人員報表、事業(yè)單位編制報表的填報工作，完成了我局省管干部信息錄入相關(guān)工作，全面推進(jìn)和規(guī)范了各項干部管理工作。完成了局機關(guān)53名公務(wù)員的年度考核相關(guān)工作，其中優(yōu)秀等次9名，稱職等次42人，2人暫未定等次。完成了我局09年公開招錄4名公務(wù)員的相關(guān)工作，整個程序規(guī)范有序。 干部隊伍建設(shè)不斷加強。連續(xù)五年開展了“體育人事制度改革思考”征文活動。 二、以提高素質(zhì)為核心，全面加強干部人才隊伍建設(shè) 學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作不斷深入。 運動員保障政策逐步完善。上半年，我省運動員傷殘互助保險投保724人，比去年多投保48人，連續(xù)五年投保率達(dá)到100%，截至目前，共申報32宗傷殘賠付，獲賠付23宗。根據(jù)各項目中心的編制情況和發(fā)展需要，上半年招收運動員34名，進(jìn)一步充實了我省競技體育人才隊伍。人事處2018年上半年工作總結(jié)(多篇范文)與人事處上半年工作總結(jié)范文匯編第 26 頁 共 26 頁人事處2018年上半年工作總結(jié)今年是奧運年，也是備戰(zhàn)全運會的關(guān)鍵一年。上半年，我們嚴(yán)把運動員進(jìn)出關(guān)，確保了運動員隊伍的穩(wěn)定和發(fā)展。 運動員保障工作穩(wěn)步推進(jìn)。省級醫(yī)療照顧工作已有20人申報，正在抓緊審核。這些政策的制定和出臺，進(jìn)一步充實了我省運動員保障體系的內(nèi)涵，對我省運動員保障工作的開展將起到積極的推動作用。向省人事廳申報了我局XX年度公務(wù)員和專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育辦班計劃。通過這一系列活動的開展，我局干部職工的工作作風(fēng)逐步改善，學(xué)習(xí)風(fēng)氣明顯提高。完成了機關(guān)2人調(diào)任、1人提任相關(guān)工作。完成了xx年年9月以后進(jìn)入局機關(guān)4名公務(wù)員的公務(wù)員登記工作。辦理了機關(guān)10 人次的上下編手續(xù)。截至目前，已有17個單位全部完成，5個單位部分完成，2個單位正在啟動競聘工作。 職業(yè)技能培訓(xùn)鑒定工作順利開展。目前，我局直屬事業(yè)單位臨時聘用人員總數(shù)為300人，其中專技人員53人，管理人員88人，工勤人員159人。 協(xié)會工作。共為7名工人辦理了退休手續(xù)。 出國政審工作。