深圳市養(yǎng)老保險業(yè)務(wù)工作手冊-全文預(yù)覽
【正文】 表 》一式兩份。 (四 )辦理程序養(yǎng)老保險窗口每個工作日受理員工申請材料，符合條件的，現(xiàn)場核定待遇并開具《深圳市企業(yè)員工一次性養(yǎng)老保險待遇決定書》與《一次性養(yǎng)老保險待遇領(lǐng)款單》，員工憑單到社保機構(gòu)財務(wù)部門辦理社保結(jié)算手續(xù)。離休人員死亡的，須在死亡后 30 日內(nèi)到市社保中心養(yǎng)老保險處申請辦理社保結(jié)算手續(xù)。(二 )償付標(biāo)準 喪葬補助費：死亡時本市上年度城鎮(zhèn)職工月平均工資的 3 倍； 一次性撫恤金：供養(yǎng)直系親屬為 1 人、 2 人、 3 人及 3 人以上的，分別按死亡時本市上年度城鎮(zhèn)職工月平均工資的 6 倍、 9 倍、 12 倍支付。 (七 )辦理《深圳市勞動保障卡》和《深圳市養(yǎng)老保險員工退休證》員工經(jīng)核準可以按月享受養(yǎng)老保險待遇后，可提供一張一寸近期彩照 (相片背面注明姓名 和電腦號 )，到養(yǎng)老保險相關(guān)窗口辦理《深圳市養(yǎng)老保險員工退休證》，制證期限為 15 個工作日。 (四 )領(lǐng)取《深圳市企業(yè)參保員工養(yǎng)老保險待遇決定書》和采集指紋員工經(jīng)核準可以按月享受養(yǎng)老保險待遇后，須于受理申報的次月第 5 個工作日前到受理的養(yǎng)老保險窗口領(lǐng)取《深圳市企業(yè)參保員工養(yǎng)老保險待遇決定 書》，同時持一張一寸近期免冠彩照到指紋采集點采集指紋。 第五節(jié) 企業(yè)養(yǎng)老保險辦事程序和業(yè)務(wù)流程 一、申請按月享受養(yǎng)老保險待遇須知 (一 )申請條件 按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險費 ； 達到國家規(guī)定的退休年齡； 有本市戶籍的員工在 1992 年 7 月 31 日以前參加工作的，繳費年限累計滿10 年；有本市戶籍的員工在 1992 年 8 月 1 日以后參加工作的，繳費年限累計滿 15年；非本市戶籍的員工實際繳費年限累計滿 15 年，且在達到國家規(guī)定退休年齡的前5 年在本市連續(xù)繳費。 對員工不能提供原始檔案材料但持有調(diào)令原件的處理辦法 (1)繳費年限按其在本市實際繳費的年限和調(diào)入本市時從內(nèi)地轉(zhuǎn)入的繳費年限合并計算； (2)參加工作時間以其繳費年限的起始時間計算； (3)其他情況按上述第 1 條相關(guān)規(guī)定處理。 對沒有原始檔案或原始檔案沒有記載特殊工種工作經(jīng)歷的，不得作為提前退休依據(jù)。 凡申請?zhí)厥夤しN提前退休的企業(yè)員工，應(yīng) 按時向市社保機構(gòu)申報。 (十四 )單位轉(zhuǎn)制的養(yǎng)老保險處理用人單位由機關(guān)事業(yè)單位轉(zhuǎn)制為企業(yè) (含企業(yè)化管理的事業(yè)單位、民 辦非企業(yè)單位，下同 )或由企業(yè)轉(zhuǎn)制為機關(guān)事業(yè)單位的，自轉(zhuǎn)制下月起改按其轉(zhuǎn)制后所適用的規(guī)定參加養(yǎng)老保險，轉(zhuǎn)制前其已退休人員的養(yǎng)老保險待遇仍按原規(guī)定執(zhí)行。 (十二 )在外地已退休的人員是否納入本市養(yǎng)老保險范圍在外地已退休的人員，不納入本市養(yǎng)老保險范圍。在每年上半年退休的人員，從退休當(dāng)年開始參與基本養(yǎng)老保險待遇調(diào)整；在每年下半年退休的人員，從退休下一年開始參與基本養(yǎng)老保險待遇調(diào)整。 (九 )退休人員基本養(yǎng)老保險待遇的調(diào)整退休人員的基本養(yǎng)老保險待遇每年 7 月份調(diào)整一次。市社保機構(gòu)對達到退休年齡時符合按月領(lǐng)取養(yǎng)老金條件的退休人員，從受理后的下月開始按受理當(dāng)月的規(guī)定計發(fā)養(yǎng)老保險待遇，受理以前的不予補付。 (1)超齡調(diào)入的員工由調(diào)入單位繳納超齡養(yǎng)老保險費后，其調(diào)入前的連續(xù)工齡視為繳費年限。 (四 )繳費年限的計算繳費年限為員工在本市實際繳費年限與視為繳費年限之和。申請材料齊全的，接受申請之日為受理之日；申請材料不齊全的，社保機構(gòu)書面告知其補齊材料，補齊材料之日為申請受理之日。 (4)過渡性補貼：只計發(fā)給 1994 年 7 月前參加工作的固定職工、合同制工人，標(biāo)準是按 1994 年 7 月前的繳費年限每滿 1 年給付 10 元計算。 地方補充養(yǎng)老保險待遇 (僅限本市戶籍員工 )：地方調(diào)節(jié)金、地方過渡性調(diào)節(jié)金、補充養(yǎng)老保險金、過渡性補貼、其他補貼。 (2)個人帳戶養(yǎng)老金：按員工退休時個人帳戶積累額的 1/120 計算。 (5)員工因工傷殘按月享 受工傷保險待遇的：個人帳戶積累額在其達到國家規(guī)定退休年齡時退還本人。一次性生活費支付標(biāo)準：繳費年限每滿一年支付一個月的退休時本市上年度城鎮(zhèn)職工月平均工資。非本市戶籍員工在本市退休按月享受養(yǎng)老保險待遇的，應(yīng)在達到國家規(guī)定退休年齡的前 5 年，在本市連續(xù)繳費。 (4)退職年齡：男不滿 50 周歲，女不滿 45 周歲。 (三 )地方補充養(yǎng)老保險費繳費標(biāo)準：員工繳費工資 1%，由企業(yè)繳納。 (二 )地方補充養(yǎng)老保險參保范圍適用于特區(qū)內(nèi)的企業(yè)及其本市戶籍的員工，以及本市戶籍的靈活就業(yè)人員。凡材料齊備且條件符合，于 5 個工作日內(nèi)完成支付； 五、違諾投訴電話： 96888(12333)。 七、負責(zé)市、區(qū)企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作。 三、負責(zé)核定退休后不享受按月領(lǐng)取養(yǎng)老金待遇的企業(yè)和城市化參保員工的一次性養(yǎng)老保險待遇。 二、負責(zé)核定企業(yè)和城市化員工退休前非因工死亡和離退休后死亡的相關(guān)待遇。 六、負責(zé)企業(yè)和城市化離退休人員的指紋采集和驗證工作。 第二節(jié) 養(yǎng)老保險部門服務(wù)承諾 一、依法辦事、廉潔奉公、文明服務(wù)、周到熱情、首問負責(zé)； 二、受理養(yǎng)老保險待遇申請，凡材料齊備，于受理次月第 5 個工作日前辦結(jié)或回復(fù) ；三、每月 10 日前正常發(fā)放企業(yè)退休人員養(yǎng)老金，每月 24 日進行一次補付； 四、現(xiàn)場核定參保員工一次性養(yǎng)老保險待遇及其退休前非因工死亡或退休后死亡的相關(guān)待遇。 二、企業(yè)養(yǎng)老保險的參保范圍 (一 )基本養(yǎng)老保險參保范圍基本養(yǎng)老保險適用于特區(qū)內(nèi)的企業(yè) (包括企業(yè)化管理的事業(yè)單位和民辦非企業(yè)單位，下同 )及其員工，以及本市戶籍的靈活就業(yè)人員。 (二
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