保險業(yè)務競賽推動方案-全文預覽
【正文】 講XXXX的高手的同時，使他們充分感受到做XXXX的快樂和喜悅。要組成多種形式的“增員沖鋒”小分隊，要堅決做到“四有”即：早會增員有專題，增員有口號，增員有工具，增員有追蹤措施。中心支公司“司慶功勛經理”獲獎條件：新單規(guī)模保費完成省公司下達的二季度計劃任務（見附件一）且按計劃任務達成率排名前3家中心支公司為優(yōu)勝，授予其個險部“司慶優(yōu)勝機構”稱號并頒發(fā)優(yōu)勝獎牌；其個險部經理獲“司慶功勛經理”稱號、榮譽證書并頒發(fā)司慶功勛獎章一枚，參加三周年司慶大會。 其中營業(yè)組半年期繳保費前2名的將由省公司推薦入圍“中國優(yōu)秀保險營銷員聯(lián)盟”會員。六、獎勵措施: （一）以下各項獎勵參加省公司三周年慶典，并授予相應榮譽稱號、榮譽證書和司慶勛章一枚。幸運數(shù)字：“1020”、“718”拜訪對象：一是個人生日、夫妻結婚紀念日為10月20日或7月18日的人群；二是個人身份證、護照、軍人證、職業(yè)資格證等國家或行業(yè)法定證件號碼中含有“1020”“718”兩組幸運數(shù)字的人群；三是手機、電話、門牌、車牌、保險單等個人或家庭專屬號碼中含有“1020”“718”兩組幸運數(shù)字的人群。（4）開展每日三訪,每月一人一件XX行動,各級主管要堅持對業(yè)務員的工作日志批閱及客戶卡的檢查,要求人人舉績,個個破零,確?！禭XXX》期繳保費占比在30%以上。開展XX組合銷售,掀起業(yè)務發(fā)展高潮。省公司將統(tǒng)一提供《新人育成工程》師資系列光盤,供營業(yè)區(qū)(營業(yè)部)使用。（1）鄉(xiāng)鎮(zhèn):乘《鄉(xiāng)鎮(zhèn)營銷團隊管理指導意見（試行）》的東風,在夯實城區(qū)隊伍的同時,大力發(fā)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)團隊。四、主打產品:《XXXX》組合、XXXX。個人保險部二季度業(yè)務競賽推動方案一、競賽時間：2010年4月1至6月30日。三、企劃主題：以總公司“論劍 ”為榮譽導向，以省公司三周年慶典活動及“中國優(yōu)秀保險營銷員聯(lián)盟”為企劃主線和激勵平臺，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)營銷團隊建設和XXXX組合銷售為工作抓手，以“牽手XX 相伴美好人生”真情傳遞活動為工作載體，有效突破壽代產業(yè)務,為業(yè)務員打造增收渠道，力爭在隊伍建設、業(yè)務發(fā)展兩大目標上取得新突破，圓滿達成季度任務，實現(xiàn)雙過半。日期工作安排負責人達成效果評估上月28/29日經策會（以會代訓）XX啟動及訓練個險部經理統(tǒng)一思想,行動,目標，提升技能上月30日—31日各機構啟動大會 （大力推廣一卡一志、職場布置明確目標）個險部經理及機構負責人營造“你追我趕”的氛圍；啟動銷售意愿本月45日創(chuàng)業(yè)說明會組訓增員氛圍營造,新人班的包裝本月5—7日新人班講師目標:3010人參訓,班主任、組訓全力追蹤培訓人數(shù)，確保氛圍與質量本月5—8日早會增員專題及講解XXXX銷售專題學習機構負責人讓團隊明白每日出門三件事本月9日各機構 組合產說會召開組訓達到產
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