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正文內(nèi)容

工傷保險(xiǎn)業(yè)務(wù)簡(jiǎn)介-全文預(yù)覽

  

【正文】 人單位費(fèi)率調(diào)整前工傷保險(xiǎn)基金支繳率、工傷發(fā)生率、職業(yè)病危害程度等因素,確定其本期應(yīng)當(dāng)上浮或下調(diào)的工傷保險(xiǎn)費(fèi)率。 (五)用人單位負(fù)擔(dān)的幾項(xiàng)待遇 除此之外,還有部分費(fèi)用是由用人單位或職工本人承擔(dān)的: ? 。 工傷職工傷殘待遇計(jì)發(fā)表 勞動(dòng)能力障礙 傷殘 等級(jí) 傷殘津貼 一次性傷殘補(bǔ)助金 一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金 一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金 完全喪失 一級(jí) 本人工資的 90% 本人工資的 27個(gè)月 二級(jí) 本人工資的 85% 本人工資的 25個(gè)月 三級(jí) 本人工資的 80% 本人工資的 23個(gè)月 四級(jí) 本人工資的 75% 本人工資的 21個(gè)月 大部分喪失 五級(jí) 難以安排工作的單位按 70%、 60%發(fā)放 本人工資的 18個(gè)月 上年社平工資的 36個(gè)月 上年社平工資的 22個(gè)月 六級(jí) 本人工資的 16個(gè)月 上年社平工資的 30個(gè)月 上年社平工資的 18個(gè)月 部分喪失 七級(jí) 本人工資的 13個(gè)月 上年社平工資的 20個(gè)月 上年社平工資的 13個(gè)月 八級(jí) 本人工資的 11個(gè)月 上年社平工資的 16個(gè)月 上年社平工資的 10個(gè)月 九級(jí) 本人工資的 9個(gè)月 上年社平工資的 12個(gè)月 上年社平工資的 7個(gè)月 十級(jí) 本人工資的 7個(gè)月 上年社平工資的 8個(gè)月 上年社平工資的 4個(gè)月 備注 距退休不足 5年每年減20% 職業(yè)病加發(fā) 50% (四 )基金支付工傷保險(xiǎn)待遇的條件 ? ,并按時(shí)足額繳納了保險(xiǎn)費(fèi); ? 殘等級(jí)鑒定; ? ; ? 。 ? 繳費(fèi)基數(shù):本單位職工工資總額。 二、工傷保險(xiǎn)的主要政
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